¿Puedes darme un plan cuando vuelvas de dar clases? Sí. En la actualidad, el período de servicio básico de los "tres apoyos y un apoyo" (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la medicina y alivio de la pobreza) es de 2 años, y el período de servicio comienza en septiembre del año de contratación. La política estipula que los profesores y el personal de "tres apoyos y un apoyo" que hayan trabajado durante dos años y hayan aprobado la evaluación pueden ser ubicados en escuelas de base y convertirse en maestros regulares con la aprobación de la reunión del comité editorial del condado.
Después de que expire el período de servicio, si el empleado aprueba la evaluación y permanece voluntariamente en el lugar de servicio, la unidad de servicio y el departamento de seguridad social y recursos humanos a nivel del condado trabajarán con el establecimiento y otros departamentos relevantes. para manejar los procedimientos de empleo y contratar personal para la unidad de servicio original, el período de prueba ya no se implementará. Al mismo tiempo, aquellos con dos años de experiencia laboral de base disfrutarán de políticas de contratación preferenciales para funcionarios e instituciones públicas de acuerdo con la normativa.
La primera forma de convertirse en docente formal es realizar el examen de selección de docentes.
Es un mecanismo de contratación por examen público organizado por la oficina de educación local. La red de educación local publica folletos de contratación, que incluyen exámenes escritos, entrevistas, evaluaciones, contratación, firma de contratos y otros procesos. El horario de inscripción no es fijo, sino que generalmente se concentra entre abril y octubre de cada año. Si desea realizar el examen, los candidatos deben repasar tres materias: conocimiento integral de la teoría educativa, prueba de aptitud vocacional y conocimientos profesionales básicos. Esta es una materia común en el examen escrito. En algunas áreas, solo se evalúan dos materias.
Si apruebas el examen de selección, te establecerás en una institución pública, podrás disfrutar de cinco seguros sociales, un fondo de vivienda, seguro médico y otras prestaciones, y tener un trabajo estable. Mientras no haya errores graves en su puesto, no habrá grandes cambios.
En segundo lugar, la enseñanza.
Los diferentes niveles de desarrollo económico en diferentes regiones conducirán a diferencias en la asignación de recursos educativos. En las zonas montañosas atrasadas y remotas hay escasez de profesores y talentos. Ante esta situación, el Estado ha puesto en marcha políticas para apoyar la educación y alentar a los graduados universitarios y profesores destacados a enseñar en las zonas rurales. Generalmente, usted se registra en el sitio web de examen de personal local y realiza la prueba de capacidad profesional y conocimientos integrales. Hay tres libros de texto especiales para el examen de primeros auxilios.
El período de servicio docente es de uno a tres años, durante el cual se calculará la antigüedad, y el gobierno central proporcionará subsidios de subsistencia y subsidios de transporte. Después de la expiración, puede continuar trabajando localmente y obtener establecimiento profesional. Si quieres desarrollarte en otros lugares, obtendrás puntos extra si realizas el examen de ingreso al posgrado o el examen de servicio civil.
3. Docentes en Puestos Especiales
Docentes en Puestos Especiales es una política especial para la educación obligatoria en las zonas rurales de la región occidental. Fue implementada por el gobierno central en respuesta a la. escasez de profesores. El primer requisito previo es tener un certificado de calificación docente antes de poder presentar la solicitud. Después de ser admitido, no ha habido establecimiento durante el período de servicio de tres años. Sin embargo, una vez expirado el mandato, los profesores de puestos especiales pueden convertirse en profesores regulares. Sus años de servicio pueden utilizarse como base para la experiencia docente y la evaluación laboral, y pueden disfrutar de los beneficios de los profesores formales.
Cuarto, el Plan Occidental.
El Plan Occidental tiene como principal objetivo ayudar a las zonas remotas del oeste a lograr un mejor desarrollo. Cada año, el estado recluta a un grupo de graduados universitarios para llevar a cabo de 1 a 3 actividades voluntarias en áreas afectadas por la pobreza en el oeste, como educación y alivio de la pobreza. Una vez que expire el tiempo de servicio, puede solicitar una extensión. Si no se extiende, quienes aprueben el examen de posgrado y el examen de preparación docente recibirán puntos extra, que también es una de las formas de preparar formalmente a los docentes.