Primero, la declaración personal debe ser flexible
Como etapa de habla independiente, nuestro objetivo generalmente es aclarar nuestras opiniones y las razones de esas opiniones. Entonces la fórmula de respuesta es (antecedentes) + opinión + razón. Y debido al gran número de personas involucradas en la discusión, puede haber puntos de vista similares durante la etapa de declaración personal. Aquí hay algunas palabras para su consideración.
(1) Método narrativo directo: primero expondré mi opinión. ¡Fin del comunicado!
(2) Método de iluminación: ¡Hola, miembros del equipo! Escuché atentamente algunas de las ideas de miembros anteriores del equipo y me sentí muy inspirado. Tengo algunas ideas nuevas, ¡fin de la demostración!
(3) Método de resumen: cada miembro del equipo ha elaborado completamente. Noté que las opiniones de los miembros del equipo están principalmente concentradas. Mi opinión es: ¡la presentación está completa!
En segundo lugar, la libre discusión debe ser clara.
Los problemas que se encuentran a menudo en la etapa de discusión libre incluyen: falta de ideas de discusión claras antes de la discusión, interrupción del derecho a hablar durante la discusión e incapacidad para señalar las deficiencias del punto de vista de la otra parte. . Esto conducirá al papel de un individuo en esta discusión, afectando el logro de los objetivos de toda la discusión.
1. Debatir y romper el hielo. El primer orador aclaró sus puntos de vista con anticipación dentro del tiempo asignado, estableció un alto nivel para los oradores siguientes, los presionó y contribuyó a la discusión tanto en el control del contenido como en el proceso.
(1) Apertura: Hola a todos. Después de algunas maravillosas declaraciones personales de los miembros del equipo, registré las opiniones de todos en detalle, que se pueden dividir a grandes rasgos en los siguientes puntos. Luego analicemos cada idea por turno. ¿Tiene alguna objeción?
(2) Disputa: Hola a todos, escuché atentamente las declaraciones de todos y tomé notas detalladas. Mis opiniones se dividen en estas categorías. Mi opinión es que lo anterior es mi opinión.
2. Luchar por el derecho a hablar. Durante las discusiones, los candidatos a menudo se encuentran con situaciones en las que su discurso puede ser interrumpido, mientras que otros participantes tienen derecho a hablar durante mucho tiempo.
(1) Sinceridad: Gracias por darme la oportunidad de hablar. A continuación expondré brevemente mi punto de vista: primero, segundo.
(2) Complementariedad: Estimados miembros del equipo, personalmente creo que el punto de vista de este jugador en este momento es muy razonable. Creo que lo que dijo es realmente coherente con lo que estamos discutiendo ahora porque: Por supuesto, tengo algo que añadir.
3. La refutación se refiere a confirmar los propios argumentos señalando y refutando los argumentos erróneos y reaccionarios de la otra parte durante la etapa de libre discusión.
Método del argumento: creo que su punto A está sesgado, porque actualmente no-A es más reconocido, como el argumento de 1 y el argumento de 2.
Lo anterior es una introducción a lo que se debe prestar atención durante la entrevista de discusión grupal sin líder. Espero que todos los candidatos se preparen activamente para el examen, lo revisen detenidamente y obtengan resultados satisfactorios en el examen de servicio civil.