Experiencia de entrevista 1 en New Oriental
En una entrevista, un pequeño error puede molestarte, y yo cometí demasiados errores en esta entrevista en New Oriental Muchas errores.
Error 1:
Debido a que solicité dos departamentos de New Oriental al mismo tiempo, no sabía qué entrevista era, de élite o personalizada, antes de la entrevista. , cuando entré a la sala de espera, vi otro Cuando el currículum de una persona dice que es un estudiante de secundaria, doy por sentado que se trata de una entrevista para un profesor de inglés. Nunca he introducido para qué puesto quiero entrevistarme. Más tarde, el entrevistador también dijo que usted no presentó el puesto que solicitaba. Más tarde, descubrí que la entrevista no era para un puesto determinado, sino para varios puestos.
Nota: Es muy tabú postularse para un puesto desconocido si su intención laboral no está clara. Los currículums enviados por muchas personas solo decían que vendrían para una entrevista, pero no especificaban el puesto que solicitaban. Durante la entrevista, el entrevistador puede enfrentarse a muchos candidatos para diferentes puestos. Primero, necesita saber qué puesto está solicitando. Si ni siquiera puedes decirle esto, tu primera impresión se verá muy comprometida.
Esto conviene explicarlo al presentarse. "Mi nombre es XXX y estoy postulando para el puesto de profesor de inglés de secundaria. Vengo de la Universidad XX, con especialización en XXX...."
Error 2: No entender la situación.
Como pensé que todos estaban entrevistando a profesores de inglés, me acerqué y me presenté en inglés, no sabía cuánto entendían los jueces. Tal vez no entendí mucho, o tal vez me pidieron que me presentara en chino más tarde. )
Error 3: Al presentarte, lee el periódico. Tenía ese borrador conmigo ese día y comencé a leerlo. Pero luego los jueces me pidieron que no leyera el periódico... Obviamente, no quieren que leas el manuscrito.
Error 4:
No estaba preparado para presentarme en chino. Cuando de repente me pidieron que me presentara en chino, entré en pánico porque realmente no sabía por dónde empezar (¡¡la autopresentación es muy importante!!!). Más tarde, el entrevistador dijo directamente que esta expresión era incoherente e ilógica. De hecho, lo que suelo decir es muy lógico, sobre todo para algunos temas maduros. Sin embargo, realmente no sé qué decir cuando me presento. Porque puede ser sencillo. Sin embargo, sólo se pueden pulir dos minutos, que es la parte más importante para causar una buena impresión al entrevistador. El primer plato no era bueno y la comida no era nada sabrosa. )
Error 5:
No estar lo suficientemente preparado. De hecho, el entrevistador sólo quiere saber "qué has hecho que te califica para este puesto". Sólo hace falta responder a la pregunta y dar razones suficientes. Sin embargo, me falta reflexión sobre este tema y mi propia experiencia es limitada, por lo que mis palabras son muy pálidas.
Experiencia de entrevista en New Oriental 2
1. ¿Cómo fue la entrevista en New Oriental?
En general, las entrevistas en New Oriental se dividen en dos categorías: una es para personal administrativo, incluido personal de finanzas, recursos humanos, administración, marketing y otros departamentos, otra es para profesores y los puestos de Xiamen; La universidad está contratando esta vez a un gran número de profesores. No entraré en detalles aquí sobre las entrevistas para el personal administrativo. Sólo quiero hablar sobre cómo se entrevista a los profesores de New Oriental.
Esta entrevista es para notificar al candidato que dé una conferencia de prueba de diez minutos. Es principalmente para ver si la reserva de conocimientos del candidato está calificada para el curso que imparte y si su método de enseñanza agrada fácilmente. estudiantes actuales. Por lo tanto, en esta conferencia de prueba de diez minutos, deberá abordar rápidamente el tema y demostrar su profundo conocimiento del curso que se imparte. Por lo tanto, antes de la entrevista, resumir y clasificar las preguntas reales del examen de ingreso a la universidad de los últimos años es un paso de preparación esencial. En segundo lugar, debes mostrar tu estilo de enseñanza único en el aula para que el entrevistador te recuerde de inmediato.
Como recordatorio amistoso, es importante vestirse prolijamente y hablar con claridad durante la entrevista. Aunque los profesores de New Oriental no están obligados a llevar vestimenta formal a clase todos los días, la ropa madura y elegante sigue siendo imprescindible para los profesores.
Además, prepárate para ser interrumpido en cualquier momento durante la prueba. A veces, el entrevistador puede hacerse una idea aproximada del nivel general del entrevistador en menos de diez minutos. Para ahorrar tiempo, el proceso de entrevista podrá interrumpirse en cualquier momento.
La razón para interrumpir la audición probablemente sea porque el entrevistador reconoce su nivel y cree que tiene el potencial para convertirse en un buen maestro. Por lo tanto, una vez que se interrumpe la audición, es probable que haya ingresado a la siguiente ronda de capacitación.
2. ¿De qué quieres hablar?
En general, no estipulamos el contenido de las conferencias de prueba para los candidatos. Los propios candidatos deciden el contenido y los temas de las conferencias de prueba. Los candidatos pueden hablar sobre un tema, un punto de conocimiento o una idea para resolver un problema. Siempre que esté relacionado con el puesto que solicita el solicitante, podrá informarlo. Una conferencia de diez minutos puede no necesariamente penetrar la reserva de conocimiento de una persona, pero definitivamente puede decir si una persona se está preparando seriamente para el puesto de "maestro".
3. ¿Necesitas contar chistes durante el juicio?
Durante la entrevista descubrimos que durante la prueba de diez minutos, algunos candidatos pasaron ocho minutos o más contando chistes o los llamados "chistes". Esto refleja un malentendido actual sobre las aulas del Nuevo Oriente y la cultura del Nuevo Oriente en el campus. Algunos candidatos pueden aprender sobre New Oriental a través de las llamadas "citas XX", etc., pero esto no es lo que New Oriental valora ni a lo que presta atención. El aula que exigimos que presenten los profesores es un aula eficiente y práctica. Especialmente durante la etapa de entrevista, lo que valoramos es la familiaridad del docente con los conocimientos y su capacidad para expresarse con claridad. La razón por la que un maestro famoso se convierte en un maestro famoso definitivamente no es porque el maestro cuente bien los chistes, sino porque el maestro enseña conocimientos prácticos y sólidos en clase.
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