China comenzó a implementar la nueva Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales el 1 de mayo de 2002
La 24ª Reunión del Comité Permanente del Noveno Congreso Nacional del Pueblo el 27 de octubre de 2001 Adoptada , modificado por primera vez de conformidad con la "Decisión sobre la modificación de la Ley de la República Popular China sobre la Prevención y el Control de Enfermedades Profesionales" en la 24ª Sesión del Comité Permanente del Undécimo Congreso Nacional Popular el 31 de diciembre de 2011, de conformidad con la Ley de Conservación de Energía de la República Popular China de 2016. El 2 de julio de 2017, la "Decisión sobre la modificación de seis leyes, incluida la "Ley de Conservación de Energía de la República Popular China"" fue revisada por segunda vez en la 21ª reunión del Comité Permanente de la 12.º Congreso Nacional del Pueblo. Según 2017, el 4 de noviembre, se revisó la 30.ª reunión del Comité Permanente del 12.º Congreso Nacional del Pueblo "Decisión sobre la modificación de once leyes, incluida la Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado". tercera vez, según diciembre de 2018 La Decisión sobre la modificación de siete leyes, incluida la Ley Laboral de la República Popular China, fue revisada por cuarta vez en la séptima reunión del Comité Permanente de la Decimotercera Asamblea Popular Nacional el 29 de octubre.
El responsable principal y el personal de gestión de salud ocupacional del empleador deberán recibir capacitación en salud ocupacional, cumplir con las leyes y reglamentos sobre prevención y control de enfermedades ocupacionales y organizar el trabajo de prevención y control de enfermedades ocupacionales de la unidad de acuerdo con la ley.
El empleador deberá proporcionar a los trabajadores capacitación en salud ocupacional antes del trabajo y capacitación regular en salud ocupacional durante el trabajo, popularizar el conocimiento sobre salud ocupacional, instar a los trabajadores a cumplir con las leyes, reglamentos, normas y procedimientos de prevención y control de enfermedades ocupacionales. procedimientos y brindar orientación. Los trabajadores deben utilizar correctamente los equipos de protección contra enfermedades ocupacionales y los suministros personales de protección contra enfermedades ocupacionales.
Los trabajadores deben aprender y dominar los conocimientos pertinentes sobre salud ocupacional, mejorar la conciencia sobre la prevención de enfermedades profesionales, cumplir las leyes, reglamentos, normas y procedimientos operativos de prevención y control de enfermedades profesionales, y utilizar y mantener correctamente los equipos y equipos de protección contra enfermedades profesionales. Suministros personales de protección contra enfermedades profesionales, cualquier peligro oculto de enfermedades profesionales y accidentes debe informarse con prontitud.
Si un empleado incumple las obligaciones previstas en el párrafo anterior, el empleador deberá educarlo.
Para los trabajadores que realicen operaciones que los expongan a riesgos de enfermedades profesionales, el empleador deberá organizar exámenes de salud ocupacional antes de iniciar el trabajo, durante el trabajo y al dejar el trabajo de acuerdo con las normas de seguridad en el trabajo. departamento de supervisión y administración y el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, e Informar a los trabajadores sobre los resultados de la inspección por escrito. El costo de los exámenes de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.
El empleador no deberá organizar que los trabajadores que no se hayan sometido a exámenes de salud ocupacional previos al trabajo participen en operaciones que los expongan a riesgos de enfermedades ocupacionales; no deberá organizar que los trabajadores con tabúes ocupacionales participen en operaciones tabú; que sufran daños a la salud relacionados con su ocupación serán transferidos de sus trabajos originales y colocados adecuadamente los trabajadores que no hayan sido sometidos a un examen de salud ocupacional previo a la salida no podrán rescindir ni rescindir el contrato de trabajo celebrado con ellos;
Los exámenes de salud ocupacional serán realizados por instituciones médicas y de salud aprobadas por los departamentos administrativos de salud de los gobiernos populares a nivel provincial o superior.
Base legal
Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales
Artículo 88 Esta ley entrará en vigor el 1 de mayo de 2002.