1. Responsable de la asistencia de los docentes del departamento, resumir e informar la asistencia y verificar el estado de los docentes del departamento y las clases.
2. El director docente del departamento, bajo el liderazgo del director del departamento, es responsable de manejar los asuntos específicos del departamento.
3. Consulte el registro de enseñanza periódicamente cada semana, recopile opiniones y sugerencias sobre la enseñanza y proporcione comentarios oportunos a los líderes relevantes.
4. Recopilar diversos materiales e información relacionados con la enseñanza en varios departamentos y archivarlos de manera oportuna.
5. Completar el resumen y archivo de los resultados de los exámenes de cada materia de manera oportuna.
6. Rellenar y supervisar la cumplimentación de diversos formularios docentes y ayudar en la tramitación de cartas.
7. Verificar la implementación del plan docente, la cumplimentación de los diversos documentos docentes y los padrones de asignaturas.
8. Resumen diario, cálculo de la carga de trabajo de los docentes del departamento y acumulación de datos para evaluación.
9. Organizar a los estudiantes para que realicen simposios para solicitar sus opiniones y sugerencias sobre la enseñanza y el trabajo escolar.
10. Celebrar reuniones periódicas del comité de estudio para concertar e inspeccionar el trabajo.
11. Mantenerse al tanto de los resultados del curso de cada departamento, analizar la situación de los exámenes y comprobar el efecto docente.
12. Consulte el registro de enseñanza periódicamente cada semana, recopile opiniones y sugerencias sobre la enseñanza y responda a los líderes relevantes de manera oportuna.
13. Verificar la implementación de los planes docentes, programas de estudio, documentos docentes diversos y el llenado de listas de asignaturas.
14. Resumen diario, cálculo de la carga de trabajo de los docentes del departamento y acumulación de datos para evaluación.
15. Completar otras tareas asignadas por el líder.