¿Qué tipo de documentos oficiales son adecuados para la contratación de docentes y se hacen públicos?

Los anuncios de reclutamiento incluyen principalmente anuncios e información de reclutamiento (puestos, descripción funcional, requisitos básicos, condiciones del equipo, fechas de reclutamiento, etc.).

Los anuncios de reclutamiento deben estar en el formato oficial de los anuncios de reclutamiento del gobierno y cumplir con las normas pertinentes. leyes gubernamentales, requisitos de leyes y regulaciones.

La selección de docentes se refiere a la selección de docentes con amplios conocimientos, potencial, pensamiento claro y excelente educación moral entre muchos solicitantes de empleo después de una evaluación cuidadosa. Además del reclutamiento y selección abiertos de docentes de acuerdo con la normativa, el proceso de selección docente también incluye la organización de entrevistas, exámenes de selección, ferias públicas de empleo, evaluaciones y la firma de acuerdos tripartitos. Ejemplo de contenido del formato de anuncio de nombramiento y selección de docentes: Estimados damas y caballeros: Para satisfacer las necesidades del desarrollo de la educación escolar, la escuela ha decidido participar en actividades nacionales de selección y nombramiento de docentes. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera: 1. Puestos de contratación: 2 profesores. Requisitos de reclutamiento: (1) El personal de reclutamiento tiene estándares académicos sólidos y buena conducta; (2) Tiene una sólida teoría profesional y experiencia práctica (3) Tiene un pensamiento innovador flexible y conceptos educativos sólidos; (4) Excelentes habilidades de comunicación y coordinación y buen servicio; conciencia; (5) La capacidad de enseñar un determinado campo o materia. (6) Las habilidades profesionales de los reclutadores actuales para desempeñarse como supervisores, anfitriones, conferenciantes, etc. Es relativamente alto. 3. Método de solicitud: Cualquier docente que esté dispuesto a dedicarse a la educación, envíe un correo electrónico a xxxx con los materiales de solicitud antes del xx, con el asunto del correo electrónico que indique: Participar en la selección de docentes. Los materiales de solicitud deben incluir: copias del anverso y reverso de la cédula de identidad, copias de certificados académicos y certificados de títulos profesionales, y currículum vitae. 4. Criterios de admisión para los materiales de solicitud: (1) Requisitos académicos: Licenciatura o superior; (2) Requisitos de título profesional: Intermedio o superior; (3) El currículum debe estar respaldado por la práctica docente profesional, la investigación académica y las habilidades académicas (4; ) Los candidatos calificados después de la inspección pueden participar en entrevistas, conferencias de prueba, etc., y aquellos que pasen la entrevista pueden ser seleccionados para la admisión. 5. Otras tareas: (1) Con base en la situación real, establecer un comité de revisión de reclutamiento para realizar; revisión y selección;