1. Rica experiencia de capacitación: la tienda de aprendizaje cuenta con instalaciones completas y una rica experiencia de capacitación, para que pueda adquirir más habilidades y conocimientos. Las tiendas de alto rendimiento no tienen suficientes zapatillas.
2. Buen ambiente de trabajo: las tiendas de aprendizaje otorgan gran importancia a los proyectos y planes de desarrollo profesional de los empleados. Las tiendas de alto rendimiento implican una gran presión laboral y desafíos.