En nuestra vida diaria, cada vez hay más lugares donde podemos entrar en contacto con las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Mucha gente debe estar preocupada por cómo formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son mis responsabilidades laborales de cajero cuidadosamente organizadas solo como referencia. Bienvenido a leer.
Responsabilidades del puesto de cajero 1 1. Bajo el liderazgo del gerente de departamento, es responsable del servicio de cobranza en recepción, y es responsable de la organización, comando y coordinación de diversas tareas en la mesa de cobranza y liquidación, velando por que el trabajo en caja sea ordenado. , preciso y oportuno;
En segundo lugar, responsable directo de la liquidación de negocios de gran monto y de la liquidación de fondos comerciales externos adeudados, y de informar al Departamento de Finanzas de manera oportuna, y de organizar y supervisar a los clientes que están en mora;
3. Responsable de la revisión de las facturas y extractos comerciales diarios, Responsable de la calidad del trabajo en este departamento y de si los informes son correctos.
4. Responsable del cierre de fin de mes, conciliación, trabajo de inventario y presentación de informes al gerente financiero.
5. Responsable del envío de facturas comerciales auditadas, estados de cuenta, etc. Envíelos a los departamentos pertinentes respectivamente y guárdelos en la oficina principal de desguace para su custodia.
6. Responsable de verificar si las cuentas de las agencias de viajes, organizaciones, unidades contractuales, salas de empresas y unidades contables son correctas y oportunas, e instar a los empleados a cobrar las cuentas por cobrar de manera oportuna.
7. Supervisar la contabilidad de ingresos Llevar a cabo el procesamiento contable de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones, verificar el efectivo y las facturas de los cajeros y preparar los balances a tiempo;
8. ' implementación de regulaciones de gestión de divisas, regulaciones de recepción y pago de divisas, sistemas de administración de efectivo y regulaciones de uso de tarjetas de crédito bancarias y regulaciones de gestión de facturas;
9. cada equipo de cobranza, y verificar regular e irregularmente el capital de trabajo del beneficiario;
10. Procedimientos de trabajo estrictos, centrarse en prevenir omisiones y cuentas incorrectas, e informar rápidamente los problemas importantes en el trabajo al gerente financiero, y informar al gerente de seguridad cuando sea necesario;
11. Inspeccionar estrictamente el estado de funcionamiento del sistema informático; si se encuentra algún problema, debe estudiarse y resolverse de inmediato con el personal correspondiente y manejarse de manera oportuna.
12. Supervisar y educar a los empleados para el cuidado y uso correcto de diversos equipos mecánicos, como teléfonos, cajas registradoras informáticas, máquinas de escribir, etc.
13. Antes de ir a trabajar todos los días, primero debe verificar los datos de varias computadoras y cajas registradoras, así como los mensajes e informes de auditoría en el libro de registro, y manejar con prontitud el contenido que necesita ser procesado en el informe de auditoría o informe al gerente del departamento /p>
14. Informar el desempeño laboral de los empleados al gerente del departamento financiero, evaluar las recompensas, castigos y ascensos de los empleados y resolver las quejas de los clientes y otros problemas en trabajo de liquidación;
15. Completar otras tareas asignadas por el gerente del departamento financiero;
16 Después de salir del trabajo todos los días, se debe realizar un informe de entrega de turno y todo lo que no esté terminado. Hay que explicar las cosas.
Responsabilidades del puesto de cajero 2 1. Obedecer los arreglos laborales de los superiores y brindar servicios de recepción de primera clase a los huéspedes de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos.
2. Realice el trabajo de entrega con cuidado y plantee cualquier punto que no esté claro en el tiempo. Al entregar la caja chica, si la cuenta frontal no está clara, no se aceptará la cuenta trasera.
3. Esté preparado para el cambio de turno, verifique cuidadosamente si las computadoras, máquinas POS, impresoras, calculadoras, detectores de moneda, máquinas de impresión de tarjetas, escáneres y otros equipos funcionan correctamente, y realice trabajos de limpieza y mantenimiento.
4. Realice un seguimiento del estado y la situación de la habitación, promueva la habitación de forma activa y entusiasta, comprenda a los invitados previos a la salida, las reuniones y los banquetes programados para el día y confirme sus métodos de pago para garantizar la exactitud de la información. check-in y check-out.
5. Manejar de manera rápida y precisa los procedimientos de check-in, extensión de habitación, cambio de habitación y salida de los huéspedes. Al reservar una habitación, tome la iniciativa de explicar la tarifa de la habitación al huésped para evitar malentendidos. Se requieren procedimientos de verificación de huéspedes y registro de check-in.
6. Recaude efectivo de los huéspedes de manera precisa y hábil, imprima varias facturas de cargos de los huéspedes, liquide las cuentas de los huéspedes de manera rápida y precisa y emita facturas de acuerdo con los requisitos razonables de los huéspedes.
7. Completar las especificaciones de emisión de facturas y recibos, emitirlos con veracidad y no inflar el monto.
8. Realizar un buen trabajo de cobranza de manera oportuna y rápida; y precisa, y asegurar las cuentas de los clientes. Ser claro, honesto y correcto en su trabajo de cajero, no utilizar dinero privado para trabajar, y no malversar fondos públicos sin permiso;
9. recibidos cada día deben ser consistentes con las facturas.
10. Manejar adecuadamente las quejas de los clientes y solicitar instrucciones de manera oportuna si no se pueden resolver.
11. El fondo de reserva no podrá utilizarse para cubrir la posición con billetes blancos. Sin aprobación, los ingresos operativos no se pueden prestar en efectivo a ningún departamento o individuo. (Si el gerente general del hotel puede pedir prestado dinero en efectivo en la recepción debido a circunstancias especiales, se deben completar los procedimientos pertinentes).
12. Prepare la cuenta de caja, verifique si los ingresos operativos diarios y las facturas. y las facturas son consistentes con los estados de cuenta, y el cajero de turno Responsable del ingreso de informes, facturas y efectivo durante el turno.
13. Manejar diversas cuentas con estricto apego a las normas contables. Obedecer las disposiciones de los supervisores superiores y completar las tareas con seriedad.
14. Los empleados deben estar familiarizados con el acuerdo de largo plazo para huéspedes del hotel y los contratos de cada unidad, especialmente los acuerdos de descuentos y deducciones.
15. Organice cuentas de huéspedes de "salida excepcional" todos los días y maneje situaciones anormales.
16. Gestionar correctamente la emisión de claves.
Responsabilidades del puesto de cajero 3 1. Respetar estrictamente las normas y regulaciones financieras.
2. No se podrán modificar varios certificados originales sin autorización. Si hay algún problema, solicite al director o gerente de turno que firme e indique el motivo.
3. La información relevante debe conservarse adecuadamente y no debe perderse ni prestarse a otros, especialmente los extractos comerciales y las hojas de tiempo.
4. Identificar correctamente la autenticidad de la moneda.
5. Haga un buen trabajo en el proceso de pago y asegúrese de que los artículos estén claros y los cálculos sean correctos. Si se encuentra algún pago corto, el cajero lo compensará él mismo y el pago largo deberá ser realizado. entregado al departamento de finanzas, y se deben averiguar los motivos del pago largo y corto, de lo contrario se considera corrupción.
6. Los gastos operativos deben enviarse al departamento de finanzas de manera oportuna y está estrictamente prohibida la apropiación indebida de fondos de reserva y gastos operativos.
7. El cajero no tiene derecho a descuento. Si realizas descuentos sin autorización, serás responsable de las consecuencias. Si realmente quieres vencer a alguien, debe estar firmado por el director o gerente. Si no hay tarifa de sala VIP, deberá estar firmada por el ministro o gerente.
8. La encuadernación de documentos debe ser completa y ordenada, y los documentos relevantes no deben invalidarse a voluntad. Si realmente fuera necesario invalidarlo, deberá ser firmado por el director o gerente.
9. Al pagar la factura se deberá recordar a los huéspedes que firmen. Si pagas con paquete y tarjeta VIP deberás indicarlo.
10. Cuando un huésped le dice a un amigo que pague la factura, asegúrese de preguntar cuidadosamente el número de habitación del huésped y el número de habitación por el cual el huésped está pagando la factura, e ingréselo en la computadora. después de la verificación (asegúrese de preguntarle al huésped si está dispuesto a pagar la factura; el huésped solo puede aceptar).
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12. Las facturas deben introducirse con rapidez y precisión. Si el cajero tarda en escribir, ingresar o omitir un pedido es un error y debe asumir las responsabilidades pertinentes.
13. Realizar un buen traspaso en los desplazamientos hacia y desde el trabajo. Los cajeros después de salir del trabajo deben tomar la iniciativa de explicar a los cajeros de turno los asuntos que no hayan sido manejados en su turno. Si el cajero fuera de servicio no explica, el cajero de servicio debe tomar la iniciativa de preguntar.
14. Si los invitados pagan en caja, deberán atender de pie.
15. Responsable de la limpieza diaria de la higiene básica de este puesto.
16. Después de salir del trabajo, los gastos comerciales deben entregarse al departamento de finanzas a tiempo y no se permiten atrasos.
17. Cuando el huésped va directamente a la recepción para consultar sobre el estado del técnico, este debe ayudar a la sala horaria en la consulta y responder al huésped con precisión.
El día 18, el huésped paga la factura en la recepción y luego le pide al recibidor que firme para verificarlo.
19. Si el recibo no coincide con el consumo del cliente, deberá colaborar en la consulta.
20. Si un huésped compra un paquete o solicita una tarjeta VIP, debe registrarse detalladamente y hacer firmar a testigos y ministros.
21. Está estrictamente prohibido confundir fondos públicos con fondos privados. Una vez descubiertos, serán confiscados.
Responsabilidades del puesto de cajero 4 De acuerdo con la división de responsabilidades de nuestra empresa, los cajeros de cada tienda de nuestra empresa son responsables de la liquidación de las ventas de la tienda y la conciliación de los pagos anticipados de la tienda; realizan principalmente lo siguiente; responsabilidades laborales.
1 Liquidación en caja
1.1 Estar familiarizado con el correcto funcionamiento de la caja registradora PoS y ser capaz de limpiar y mantener el equipo de manera oportuna.
1.2 Ser capaz de recordar hábilmente los nombres, precios de venta al público y códigos de tienda de los productos de la tienda.
1.3 Ingrese los productos comprados por el cliente de manera precisa, rápida y sin números de serie, y pueda imprimir con precisión varias facturas de cobro, y cobrar las tarifas pagaderas por el cliente de manera oportuna y rápida; rápido y preciso, y ser responsable de la autenticidad de los billetes.
1.4 Ser capaz de devolver los productos de manera rápida y correcta de acuerdo con las disposiciones del sistema de gestión de devolución de productos del Infant Mother and Infant Care Center, y garantizar que los procedimientos estén completos; poder realizar la recolección y entrega de acuerdo; al sistema de recolección y entrega de caja del Infant Mother and Infant Care Center; poder completar y entregar el formulario de turno de caja de acuerdo con las disposiciones de penalización del "Formulario de entrega de cajero de la tienda del Infant Maternal and Infant Care Center";
1.5 Garantizar la seguridad del pago y depósito recibido, y pagar los fondos comerciales del día en tiempo y forma.
1.6 Aceptar negocios de liquidación de tarjetas de crédito y seguir estrictamente los procedimientos.
1.7 Seguir estrictamente un lenguaje cortés y sonreír al registrarse. Al retirar efectivo o tarjetas deberá aceptarlas o entregárselas al huésped con ambas manos. Nunca pasarlas con una mano y recibirlas con la otra. Después de que los huéspedes se hayan ido, diga "Bienvenido a venir la próxima vez" para despedirlos.
1.8 No se permiten descuentos a clientes sin autorización. Si se descubre una diferencia, la multa se duplica.
1.9 Mantenga todos los registros del libro de cuentas ordenados y claros, y verifique el libro de ventas de recibos anticipados con el personal financiero de manera oportuna. Si hay alguna discrepancia, averigüe los motivos lo antes posible y asuma la responsabilidad de los errores encontrados.
2 Otros trabajos auxiliares
2.1 Responsable de los trabajos de saneamiento ambiental en el área de saneamiento responsable asignada por el gerente de tienda.
2.2 Prestar atención y mantener un gfd adecuado en todo momento para dar a los clientes una imagen limpia y fresca.
2.3 Ayudar a la seguridad de la tienda y mejorar la concienciación antirrobo.
2.4 Trabajar con otro personal relevante para realizar el inventario de la tienda, los registros y el trabajo de entrada en la computadora.
2.5 Hacer un buen trabajo en la recopilación de información de los clientes y mejorar los registros de recopilación de información.
2.6 Ayudar a otro personal relevante en la compra, carga, reposición y ajuste de mercancías, y hacer un buen trabajo en la aceptación de mercancías entrantes, exhibición del producto y calidad del producto.
2.7 Seguir las disposiciones del gerente y realizar el trabajo asignado temporalmente por el gerente.
Las cinco responsabilidades del puesto de cajero (1) Estar familiarizado con el negocio del bar y los precios al consumidor corporativo, dominar los procedimientos básicos de los proyectos de masajes, ser responsable de recibir consultas y responder preguntas, y brindar información oportuna y precisa. servicios a los huéspedes.
(2) Responsable de entregar las facturas de consumo de los huéspedes y brindarles servicios de entrega de facturas de bar de alta calidad.
(3) Registre las ventas y los recibos diarios del bar, así como la cantidad de variedades de productos, solicite al camarero responsable que firme y envíe el formulario de registro al departamento de caja para su verificación todos los días.
(4) Responsable de las ventas de productos de barra para garantizar que las ventas sean consistentes con la producción física. Al vender, el camarero emitirá una orden de venta por duplicado en función de la variedad y cantidad seleccionada por el cliente y la entregará al cajero. El cajero ingresa esto en la caja registradora, devuelve una copia al camarero para su entrega y guarda una copia para las estadísticas y verificación posventa. El cajero emitirá un recibo por la segunda copia y lo presentará al cajero financiero para la verificación de las cuentas.
(5) Responsable de coordinar con el Departamento de Finanzas para realizar el inventario de mostrador para garantizar que los bienes no se pierdan o escaseen.
(6) Cuidar y manejar correctamente las cajas registradoras informáticas, calculadoras, extensiones telefónicas y otros equipos, y realizar un buen trabajo de limpieza y mantenimiento.
(7) Responsable de la higiene y limpieza de la barra, y de la ordenada colocación de bebidas y artículos.
(8) Responsable de verificar diariamente la lista de servicios y la lista de servicios de venta de productos con la carga de trabajo de los técnicos de baños, técnicos de salud y camareros. Luego de la verificación, enviarla al departamento financiero para calcular con precisión. el monto de la comisión.
(9) Responsable de los procedimientos de almacenamiento y custodia de las pertenencias de los huéspedes en el departamento de baño, departamento de ocio y departamento de masajes.
(10) Responsable de la asistencia y fichaje de entrada de los empleados.
(11) Responsable de contestar el teléfono, coordinar problemas en los otros dos bares en cualquier momento, garantizar las cajas registradoras normales y la realización de pedidos en el bar, y garantizar el negocio normal.
(12) De acuerdo con las reglas para el manejo de artículos sobrantes, gestionar el almacenamiento y reclamo de los artículos perdidos dejados por los huéspedes para lograr la satisfacción del huésped.
(13) Responsable del mantenimiento de fallas de diversas máquinas y equipos en el bar, y explicar las quejas de los huéspedes del baño que quieren pagar pero no pueden pagar en este momento.
(14) Responsable de la entrega de este registro y realizar el trabajo de entrega de manera oportuna y precisa.
(15) Responsable de completar otros formularios de registro del colegio de abogados en cualquier momento para garantizar la exactitud y autenticidad.
(16) Haz tu mejor esfuerzo para ayudar a los huéspedes a encontrar personas, encontrar cosas, entregar información, etc. Sólo así los huéspedes podrán quedar satisfechos.
(17) Coordinar el trabajo entre los distintos departamentos de la barra para brindar un servicio de calidad a los huéspedes.
Responsabilidades del puesto de cajero 6 1. Estandarizar el buen progreso del proceso de pago.
2 Responsable de la programación del cajero, la distribución oportuna de los suministros del cajero y la caja chica;
3. Notificar de inmediato al Departamento de Información sobre cualquier falla de la caja registradora que no pueda resolverse;
4. Verificar los documentos relevantes y recopilar estadísticas en el informe del cajero (tabla de diferencias) de turno;
5. De acuerdo con las regulaciones de la empresa, todos los días Informe los cheques de caja al Departamento de Finanzas mensualmente y supervise los cheques de caja que se pagarán antes de informar;
6. de manera oportuna y cambiar los permisos y contraseñas correspondientes;
7. Manejar seriamente los errores y errores del cajero;
8. Promover el espíritu de los documentos de la empresa y supervisar su implementación, recopilar lo razonable. sugerencias e informarlas a los departamentos pertinentes;
9. Realizar capacitación y evaluación comercial para cajeros de vez en cuando.
Las principales tareas de los cajeros de los supermercados
1. Supervisar la asistencia de los empleados del departamento, enviar racionalmente la mano de obra y controlar los costos de personal.
2. el proceso de pago es rápido, fluido y preciso;
3. Supervisar el servicio cortés y resolver los problemas de los clientes en el área de pago;
4. Analizar las discrepancias de efectivo y proponer soluciones;
5. Garantizar el funcionamiento seguro de las cajas registradoras y solucionar problemas de manera oportuna;
6. Responsable de organizar la capacitación en conocimientos profesionales y la evaluación del desempeño de los empleados de este departamento;
7. Organizar el aumento o disminución del número de cajas registradoras de manera oportuna. Garantizar la eficiencia laboral de los empleados.
8.
9. Proporcionar un buen servicio al cliente.
Requisitos para los cajeros de supermercado:
1. Ser cuidadoso, entusiasta, concienzudo y responsable, obedecer a la dirección, el puesto no puede estar vacío, no se permiten publicaciones cruzadas y brindar alta calidad. servicios de calidad a los clientes;
p>
2. Responsable de los registros, inventario y verificación de cuentas de ventas de productos, y completar diversas estadísticas de ventas según sea necesario
3. aceptación de compras, exhibición en estanterías, reposición, devoluciones, prevención, etc. trabajo comercial diario como pérdidas;
4. Hacer un buen trabajo en saneamiento y limpieza en el área;
5. Asegúrese de que la liquidación de cada cuenta sea rápida, precisa y ordenada;
6. Requisito de edad: 18 a 40 años, en buen estado de salud;
7. Se prefiere experiencia;
8. Fuertes habilidades de comunicación y conciencia de servicio, capaz de soportar las dificultades. Trabajador;
9.
Responsabilidades del puesto de cajero 7 Descripción del puesto:
1. Completar el proceso de pago según sea necesario
2 Cobro de cuentas por cobrar;
>3. Garantizar que todos los procedimientos se realicen de acuerdo con los estándares financieros de la empresa;
Cualificaciones:
1. Título de escuela secundaria o superior, buena imagen y temperamento;
2. Sí Experiencia como cajero en recepción de hotel/restaurante;
3. Espíritu de equipo y habilidades de comunicación.
Responsabilidades laborales del cajero 8 Responsabilidades laborales:
1. Cumplir con los sistemas financieros y los procedimientos operativos;
2. la tienda, y responsable del reembolso de gastos de la tienda y el procesamiento diario de transacciones;
3. Responsable del control y cobro de las cuentas por cobrar;
4. clientes del sitio;
5. Ayudar al gerente de almacén en ventas y envíos, y realizar un seguimiento de la recopilación y organización de la información del cliente.
6.
Calificaciones:
1. Título de escuela secundaria o superior, 22 años o más.
2. Tener experiencia laboral de cajero en la industria de ventas y tener la contabilidad correspondiente; conocimiento; /p>
3. Se dará prioridad a los candidatos que puedan utilizar software financiero como Housewife.
Responsabilidades laborales del cajero 9 Responsabilidades laborales:
1 Cumplir con el sistema financiero y los procedimientos operativos de acuerdo con las normas de la empresa;
2. temperamento, sonrisa Agradable, educado y entusiasta;
3. EXCEL básico, WORD, letra clara
4.
Cualificaciones:
1. Título de escuela secundaria técnica o superior, también se aceptan recién graduados.
2. adaptarse al entorno y tiempo de trabajo de la tienda;
3. Pensamiento claro y detallado, buenas habilidades de comunicación y expresión del lenguaje y gran capacidad de aprendizaje.
4. Se puede proporcionar alojamiento si las condiciones son buenas.
Responsabilidades laborales del cajero 10 responsabilidades laborales:
1. Hacer un buen trabajo de acuerdo con las disposiciones de los superiores.
2. , entusiasta, educado, paciente, sea considerado y haga que los clientes se sientan como en casa.
3. Utilice un lenguaje educado para brindar el mejor servicio a los huéspedes.
4. liderazgo, estar unidos y ser buenos ayudando a los colegas;
5. Participar activamente en la capacitación y mejorar continuamente las habilidades de servicio.
Requisitos:
1. Menor de 30 años, sin límite de género, dominio del mandarín, entusiasmo en el servicio y fuerte sentido de responsabilidad.
2. Ser honesto, autodisciplinado y tener ética profesional.
3. Tener buenos rasgos faciales, personalidad alegre y accesible.
Responsabilidades del puesto de cajero 11 1. Asegúrese de que las citas y los registros de los pacientes sean precisos y eficientes.
2. De acuerdo con las políticas y procedimientos de United Family, responder eficazmente a las preguntas de los pacientes y ayudarlos durante el proceso médico.
3. Ayudar en la impresión de facturas y liquidación de cuentas de los pacientes.
4. Comunicarse y coordinar con las compañías de seguros para garantizar que los servicios médicos que reciben los pacientes en United Family estén cubiertos por el seguro.
5. Ayude a los huéspedes a coordinar con los departamentos pertinentes para preparar los documentos requeridos.
6. Ayudar al supervisor/gerente a completar nuevas tareas o proyectos adicionales.
Responsabilidades del puesto de caja 12 1. Responder con prontitud y precisión las llamadas de transferencia, registrar y transmitir mensajes cuando sea necesario
2. .
3. Hacer un buen trabajo en el pago de los huéspedes y el ingreso de facturas;
3. Responsable del mantenimiento ambiental del área de recepción para garantizar la seguridad y el funcionamiento normal del equipo;
4. Clasificación de datos diarios y otros asuntos generales de recepción;
5. Completar otras tareas asignadas por el supervisor.
Requisitos del artículo 13 de las responsabilidades laborales del cajero
1. Bajo el liderazgo directo del supervisor de caja, hacer un buen trabajo en la liquidación de cargos;
2. Recibir, utilizar, gestionar y devolver reservas de caja;
3. Elaborar, imprimir y verificar comprobantes relacionados con la caja;
4. Resumir recibos y facturas y preparar informes relevantes;
5. Registre los diarios de efectivo y bancarios de acuerdo con el comprobante de recibo y envíe el comprobante al contador;
6. Mantenga el equipo de caja registradora correctamente.
Calificado
1. Se prefiere título de escuela secundaria o superior, especialización en contabilidad o finanzas.
2 Se prefieren los solicitantes con certificado de contabilidad y experiencia laboral en caja;
3. Competente en el manejo de computadoras, buena imagen y temperamento, trabajo riguroso;
4. Tener buena calidad profesional y fuertes habilidades de aprendizaje y comunicación.
Responsabilidades laborales del cajero 14 Responsabilidades laborales:
1. Implementar e implementar estrictamente la disciplina financiera de la empresa y ayudar al gerente a formular regulaciones internas de gestión financiera de acuerdo con la disciplina financiera de la empresa;
2. Supervisar los gastos del departamento;
3. Responsable de la entrega y revisión de efectivo, cheques bancarios y documentos financieros diversos;
4. el nombre registrado del cliente y la lista de liquidación de clientes, cooperar con los gerentes y el personal comercial para liquidar los cargos de flete a los clientes de forma regular;
5. Realizar la aceptación financiera después de ingresar los documentos y revisar los datos en la carta de porte para garantizar la exactitud de los datos;
6. Responsable de clasificar y revisar el efectivo recaudado todos los días y enviarlo al departamento financiero de la unidad de negocios para su reembolso;
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Calificaciones:
1. Título de escuela secundaria o superior.
2. Sin restricciones importantes, se prefiere experiencia laboral financiera.
3. Gran capacidad para soportar presiones, buenas habilidades de comunicación y automotivación.
4. Competente en el uso de software ofimático.
5. Reconocer la cultura corporativa y la dirección de desarrollo, y estar dispuesto a comenzar desde la base.
6. Se dará prioridad a los líderes estudiantiles destacados.
Responsabilidades del puesto de cajero 15 Descripción del puesto:
1. Responsable de cobrar las tarifas de mantenimiento y emitir facturas a los clientes después de confirmar que se ha recibido el pago.
2. Complete el diario de ingresos del día, asegúrese de que las cuentas y el efectivo sean claros y precisos, transfiera los fondos del día al cajero de manera oportuna y complete los procedimientos de entrega.
3. Complete la clasificación y pegado de estados de cuenta y hojas de resumen de ingresos el mismo día, envíelos al gerente de servicio para su confirmación y luego entregue de inmediato el comprobante de preparación de caja.
4. Responsable del control de facturas y verificación con el contador al final de cada mes.
5. Ayudar al consultor de servicio a verificar y confirmar los fondos relevantes (depósito, fondos de mantenimiento sobrecargados, etc.).
6.
7. Responsable de la inspección del vehículo y otros pagos (productos de alta calidad, primas de renovación, etc.)
8. Responsabilidad de la custodia del efectivo en el día
9. Responsabilidades de gestión, uso y almacenamiento de activos fijos
10. Cooperar con los departamentos comerciales para completar las tareas comerciales relevantes de acuerdo con el plan comercial anual de la empresa.
11. Satisfacer a los clientes con una actitud de servicio atenta y sonriente y un trabajo profesional y de alta calidad, sin responsabilidad alguna por quejas.
12. Otras tareas asignadas por los superiores
Requisitos:
1. Licenciatura en finanzas, título universitario o superior.
2. 1 año de experiencia laboral en caja y cajero.
Responsabilidades del puesto de cajero 16 1. Familiarizado con las operaciones comerciales y los procedimientos de cobro de cada departamento comercial, dominar los precios comerciales de diversos servicios hoteleros y habilidades de cobro bancario, comprender varios planes de marketing y medidas promocionales, y ser responsable de cobrar los pagos de los clientes y manejar el pago.
2. Responsable de supervisar el uso de la autoridad antes mencionada por parte de los gerentes de todos los niveles del departamento comercial con base en la tasa de descuento y autoridad preferencial de precios comerciales aprobada por la Dirección Integral Económica y Comercial, e informar oportunamente. violaciones o problemas operativos a los superiores para su procesamiento.
3. Responsable de la inspección de uso y gestión diaria del sistema informático de caja registradora, y reportar oportunamente problemas de operación o fallas a los superiores.
4. Responsable de la recolección, emisión, reciclaje, custodia y registro de facturas (facturas comerciales, facturas, recibos).
5. Responsable del uso de las instalaciones y equipos, realizando trabajos de mantenimiento diario y haciendo sugerencias de mantenimiento (seguros) a los superiores en función de las condiciones reales.
6. Responsable del registro, custodia y recuperación de fondos de las boletas de depósito.
7. Responsable de organizar las facturas según los métodos de pago, imprimir informes de caja, garantizar que todos los tipos de fondos sean consistentes con los datos del informe y pagar todo tipo de ingresos comerciales de manera oportuna.
8. Responsable de los datos comerciales y prevenir la fuga de datos comerciales.
9. Responsable de la custodia segura de los gastos operativos de caja, caja chica y otros fondos.
10. Responsable de la higiene y limpieza del punto de pago.
11. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del puesto de cajero: 17 1, 9:00 todos los días y finanzas: efectivo del día anterior, recibos, informes del día hábil y cuentas generales. El efectivo y las tarjetas de crédito deben clasificarse y conciliarse con los billetes antes de realizar el pago en el departamento de finanzas. Si encuentra problemas, descúbralos a tiempo para evitar pérdidas. Hazlo todos los días.
2. Entrega con atención al cliente al salir del trabajo todos los días: el pedido del día anterior, el motivo de la entrada en tienda, el paquete tras recogerlo y la lista de clientes.
3. Ingrese el orden del día en la computadora, ingrese el dinero temprano y tarde del día en la computadora; ingrese la computadora dos veces (número de pedido, conjunto, fotógrafo, monto adicional).
4. Liquidación diaria, el importe posterior a la liquidación se incluirá en los ingresos del día siguiente.
5. Envíe un mensaje de texto al Korean Business Daily después de salir del trabajo todos los días: número de pedidos, número promedio de unidades, margen promedio, ingresos de hoy e ingresos totales.
6. Realizar un informe comercial diario. El comienzo del extracto diario debe ser el mismo que el comienzo del libro mayor. Gastos diarios en recepción: catering, frutería y premios instantáneos se pueden pagar en recepción con la firma del encargado de la tienda. Otros gastos deben ser aprobados por el gerente financiero o gerente general antes de ser retirados.
Responsabilidades del trabajo de cajero 18 (1) Cumplir con las regulaciones, normas y reglamentos de recompensas y castigos del hotel y de varios departamentos, y con todos los equipos (computadoras, cajas registradoras, impresoras, etc.) responsables del negocio de cajero. se puede utilizar normalmente.
(2) Prestar atención a la apariencia, el comportamiento y la apariencia personal, y coordinar la relación con el resto del personal.
(3) Familiarizado con conocimientos básicos de caja, cargos de hotel y estándares de descuento.
(4) Responsable de las estadísticas y resumen de las cuentas de los clientes. Imprima facturas de cargos con precisión y rapidez, complete la liquidación de las cuentas de los huéspedes de manera oportuna y garantice la autenticidad, flexibilidad y precisión del trabajo.
(5) Los cajeros deben hacer preparativos antes de ir a trabajar; preparar el cambio para facilitar el cambio; revisar las computadoras, calculadoras, detectores de moneda y otros equipos utilizados, y hacer un buen trabajo de limpieza y mantenimiento. Área limpia, ordenada y despejada.
(6) Preparar varios recibos de pago y facturas; cobrar los pagos de consumo de los huéspedes de manera rápida y oportuna; completar la cantidad de bebidas y otros bienes de consumo de acuerdo con los detalles de consumo de los huéspedes e ingresarlos con precisión en el formulario. computadora para garantizar un pago rápido y preciso. Asegúrese de que no haya errores; debe verificar cuidadosamente la autenticidad de todo tipo de billetes; usted mismo se compensará si recibe billetes falsos;
(7) Responda las preguntas. levantado por los invitados con cuidado. Si no puede dar una respuesta clara o satisfacer al cliente, infórmelo a su superior a tiempo.
(8) Responsable de recopilar las opiniones de los huéspedes sobre los servicios, instalaciones y equipos del hotel y transmitirlas al departamento.
(9) Los ingresos diarios en efectivo deben cumplir con el principio de; "pago largo y pago corto" Según la normativa, cualquier pago largo o corto debe informarse con sinceridad a los superiores.
(10) Cobrar moneda extranjera de acuerdo con el tipo de cambio estipulado por la empresa, y no cambiará moneda extranjera con los huéspedes sin permiso.
(11) No cancelar el crédito; el monto de la tarjeta en la máquina POS sin permiso y no puede usarlo sin permiso;
(12) Los cajeros no pueden cambiar pedidos o cuentas sin permiso. El formulario de pago debe imprimirse por computadora y las modificaciones manuales no serán válidas.
(13) El capital de trabajo de reserva debe ser contabilizado claramente en cada turno y mantenido por el personal de turno. Si hay alguna pérdida, usted debe compensarla usted mismo y no puede apropiarse indebidamente de ella sin permiso.
(14) Complete el formulario de pago de acuerdo con el monto resumido todos los días y envíelo a la Oficina de Finanzas para su revisión al día siguiente.
(15) Todo el efectivo de los ingresos operativos; no se permite gastarlo al azar sin la aprobación del gerente general (debe firmarse por escrito y puede complementarse con el consentimiento del gerente general por teléfono) No se debe prestar efectivo de los ingresos comerciales a ningún departamento o individuo; /p>
(16) Al utilizar una tarjeta de crédito para liquidar una factura, debe seguir las normas de capacitación del banco y se utilizan procedimientos operativos.
(17) Después de la entrega, cada cajero verificará si el recibo de ingresos del negocio de la entrega, el número de tarjeta y el efectivo, el pagaré y la liquidación de la tarjeta de crédito son consistentes con el informe, imprimirá el informe total del negocio de la entrega y la factura de la computadora. , documentos de la tarjeta de crédito junto con la revisión financiera y contable, y guarde el efectivo en la caja fuerte.
(18) Cuando los cajeros entregan sus turnos todos los días, deben verificar el sistema de caja en persona y hacer un inventario para uso futuro.
Antes de colocar el efectivo en la caja fuerte, el sucesor debe confirmar la firma en el acto antes de colocarlo en la caja fuerte. De lo contrario, si hay alguna anomalía, * * * asumirá la responsabilidad;
(19) Obedecer las asignaciones de los superiores y seguir las instrucciones a tiempo. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
(20) Implementar estrictamente las regulaciones financieras y las reglas y regulaciones financieras hoteleras.
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