El archivo se puede volver a publicar una vez que esté completo.
Generalmente, los materiales de empresas privadas no se incluirán en archivos, solo se incluirán en archivos los materiales de unidades dentro del sistema.
Esto se puede negociar con la unidad y la unidad no necesita compensarlo.
Requisitos de revisión política para funcionarios públicos:
1. Una vez completado el trabajo de revisión y revisión política, el grupo de trabajo de revisión y revisión política debe redactar un informe de revisión política y de examen escrito firmado. y presentar opiniones de examen y revisión política.
2. El trabajo de evaluación y revisión política de los órganos de seguridad pública en todos los niveles debe aceptar la supervisión de los órganos de seguridad pública de nivel superior y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria, aceptar seriamente los informes, quejas y acusaciones del público. y candidatos, y tratarlos de acuerdo con la autoridad administrativa prescrita. Quienes violen las disciplinas laborales serán responsables de conformidad con las normas pertinentes.
La entrevista se refiere al departamento de personal de la unidad de reclutamiento o la oficina de personal o el departamento de organización de la ciudad o condado que envía especialistas a la unidad del solicitante para realizar inspecciones y visitas in situ consultando los archivos de personal, directamente. comunicarse con el líder del departamento del solicitante, comprender la situación a través de entrevistas con supervisores y supervisores de recursos humanos y, finalmente, elaborar un informe de revisión política.
Revisión de cartas significa que el departamento de personal de la unidad de reclutamiento o la oficina de personal o el departamento de organización de la ciudad o condado obtiene los archivos de los candidatos a ser contratados mediante el envío de cartas oficiales y completa la revisión política a través de los archivos; Los dos formularios anteriores requieren que los candidatos proporcionen prueba de su estado de soltería (certificado de planificación familiar), sin certificado de antecedentes penales y otros materiales de respaldo.
Procesamiento completo de archivos:
Primero, sepa claramente qué materiales del archivo de estado de estudiante de secundaria se encuentran en el portafolio de estado de estudiante de secundaria de su escuela de graduación;
Segundo , llevar Lleve su tarjeta de identificación y certificado de graduación a la escuela secundaria para explicar que los materiales de archivo de la escuela secundaria se perdieron, solicite un certificado de reemplazo de uso de los materiales de archivo de la escuela secundaria y emita una carta de presentación;
El tercero es llevar la carta de presentación a la oficina de educación local a nivel del condado para encontrar personal de oficina y recopilar el formulario de información de archivos de la escuela secundaria;
Cuarto, regresar a la escuela secundaria e ir a la la sala de archivos de la escuela secundaria o la Oficina de Asuntos Académicos para copiar los materiales de archivo de acuerdo con el formulario de información de archivos de la escuela secundaria recibido;
El quinto es copiar los archivos de la escuela secundaria y enviarlo al director de la escuela, a los líderes escolares y el comité de la aldea del lugar de residencia para su firma y sello;
Sexto, llevar los expedientes reeditados, firmados y sellados de los estudiantes de secundaria a la Oficina de Educación y sellarlos después de que el expediente del personal los revise. .
Después de los seis pasos anteriores, nuestro expediente de estado de estudiante de secundaria estará completo.
Base Legal
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
Artículo 25 Para solicitar el examen de servicio civil, además de cumplir las condiciones especificadas en El artículo 13 de esta Ley, también deberá cumplir con las calificaciones estipuladas por las autoridades de la función pública a nivel provincial o superior.
El Estado implementa un sistema unificado de examen de calificación profesional jurídica para los funcionarios públicos que por primera vez participan en la revisión de decisiones administrativas sancionadoras, reconsideraciones administrativas, resoluciones administrativas y labores de asesoramiento jurídico en organismos administrativos y en la administración judicial. El departamento del Consejo de Estado lo organiza e implementa en consulta con los departamentos pertinentes.
Artículo 26 No podrán ser empleados como funcionarios públicos:
(1) Los que hayan recibido sanción penal por delitos;
(2) Los que hayan recibido sanción penal por delitos; que han sido expulsados de China* * *Pertenencia al partido;
(3) Ser despedido de un cargo público;
(4) Ser incluido como objetivo de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley;
(5) Existen otras circunstancias que prohíben el empleo como funcionarios públicos según lo estipulado por la ley.