1. Completa la información básica con sinceridad. En términos generales, la información básica debe completarse con veracidad, lo que también es un reflejo de integridad personal. Pero los candidatos pueden resaltar los aspectos más destacados de proyectos individuales: por ejemplo, subir una foto hermosa en la sesión de fotografía puede mejorar virtualmente su competitividad. Aunque el reclutamiento bancario no es un concurso de belleza, puede ir al lobby del banco para ver cómo saben prepararse los empleados del banco aceptados y su lugar de residencia actual y el registro de su hogar; Aunque los bancos no tienen requisitos claros para la residencia en el momento de la contratación, en comparación, la residencia, la residencia y la proximidad al lugar de trabajo del banco todavía tienen ciertas ventajas.
2. La información básica debe ser completa. Un paso de búsqueda muy importante para las solicitudes en línea es que la computadora busca automáticamente por palabras clave, por lo que si los materiales de su solicitud no tienen las palabras clave que desea RR.HH., es muy probable que lo excluyan. Por lo tanto, es mejor cubrir estas importantes palabras clave tanto como sea posible en sus datos. Por supuesto, no es posible que sepas cuáles son estas palabras clave, por lo que lo mejor que puedes hacer es completarlas de la forma más perfecta posible. En segundo lugar, para aquellas preguntas abiertas, intente utilizar el límite de palabras indicado sin excederlo ni ahorrar significativamente. En términos generales, es difícil cumplir con los requisitos si solo escribe 100 palabras para expresar la pregunta de 300 palabras que debe responderse.
3. Rendimiento escolar. Algunos bancos también examinarán la clasificación de clase del solicitante, así como su situación básica de premios, becas y certificados de habilidades (incluidos idiomas extranjeros, informática, etc.). ) días de estudiante. Si tienen experiencia estudiando en el extranjero, también puede resaltar tus características profesionales. A veces, las escuelas también pueden afectar los resultados de las solicitudes en línea. En términos generales, una proporción relativamente grande de estudiantes de las universidades 211 y 985 solicitan en línea, pero no todos los estudiantes de las universidades 211 y 985 pueden aprobar.
4. Dominio de una lengua extranjera. Si acabas de pasar el nivel 4, no importa. Si tu inglés hablado es bueno, también puedes abrirte paso. Asimismo, hay computadoras. Tal vez no seas un experto en programación de computadoras o software, pero escribes muy rápido, más de 100 palabras por minuto, lo que hace que la gente común se ponga de pie. Por lo tanto, debes aprovechar plenamente tus propias fortalezas.
5. Experiencia laboral. La experiencia laboral (pasantías) es una forma para que cada candidato demuestre verdaderamente sus habilidades al banco. Imprescindible experiencia laboral relacionada con el banco. Anota claramente la hora, el lugar y el contenido del trabajo. De hecho, el departamento de recursos humanos del banco también sabe que a los pasantes no se les asignará ningún contenido laboral sustancial, pero es suficiente para demostrar la practicidad, la actitud laboral y la capacidad de aprendizaje de una persona. Los candidatos con escuela y calificaciones promedio pueden desear destacarse en la práctica o la capacitación. Al mismo tiempo, también se valorará participar en actividades relacionadas con el banco o participar en actividades a gran escala organizadas por la escuela para aumentar la tasa de aprobación de las solicitudes en línea.
6. Completar el puesto de trabajo. Mire detenidamente los requisitos en el anuncio para ver si puede cubrir varios puestos; debe tener mucho cuidado al cubrir los puestos que está solicitando; Aunque en muchos bancos hay varias posiciones para cheques disponibles, tenga cuidado ya que puede convertirse en un tema de conversación durante la entrevista. Cuando elige dos puestos al mismo tiempo, a menos que tenga suficientes razones para convencer a RR.HH. de que tiene las capacidades necesarias para ambos puestos. En segundo lugar, preste atención a qué tan bien los materiales de su solicitud coinciden con el puesto que está solicitando. Es necesario hacer hincapié en la experiencia de las prácticas y las habilidades profesionales, y cubrir esas palabras clave importantes tanto como sea posible.
7. ¿Cómo completar la autopresentación en el sitio web de contratación del campus del banco? En la autopresentación de la solicitud online, lo primero es buscar la verdad a partir de los hechos y explicar las propias características y características profesionales de acuerdo con el principio de adecuación persona-trabajo y en combinación con los requisitos del puesto. Para encontrar la coincidencia entre sus propias condiciones y el puesto, por ejemplo, candidatos que solicitan el puesto de gerente de cuentas, es posible que desee escribir "personalidad alegre" como "Me gustan los deportes, enérgico, dispuesto a tratar con diferentes personas, y compartir mi corazón" y "Siendo el líder del equipo cuatro El año pasado, estuve expuesto a personas con diferentes personalidades, desde compañeros de clase hasta profesores, y mejoré mis habilidades de comunicación y expresión.
"Utilice buenos ejemplos para convencer a RR.HH. de que está calificado para el puesto correspondiente.
8. ¿Cómo completar pasatiempos profesionales en el sitio web de contratación del campus del banco?
(1) No lo haga escribir pasatiempos no especificados a menudo se entiende que significa que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tus habilidades de escritura son deficientes. Es mejor no escribir sobre esos pasatiempos y esta palabra no te dará ninguna ventaja. puntos A menos que seas realmente bueno en un determinado período de historia y literatura, se recomienda no escribir.
(2) Considera buscar trabajo si te gusta viajar y realmente has estado en muchos lugares. y acabas de presentar tu solicitud si tienes un puesto comercial que requiere que tengas buena salud y camines mucho todos los días, te resultará muy beneficioso escribir que te gusta viajar pero para un puesto de cajero, como los deportes; RR.HH. considerará si es apto para la meditación a largo plazo y el trabajo tranquilo.
9. No ignore esto, brinde a las personas un sentimiento justo y objetivo y resuma sus cualidades sobresalientes basándose en hechos. , y preste atención a los requisitos laborales del puesto que está solicitando al evaluar, resalte su coincidencia con los requisitos laborales
Las anteriores son todas las respuestas sobre cómo mejorar la tasa de aceptación de los comerciantes de China. Sitio web de contratación del campus del banco.