Reglamento de la ciudad de Wuxi sobre prevención de delitos laborales

Artículo 1 Con el fin de fortalecer y normalizar la prevención de los delitos profesionales, prevenir eficazmente los delitos profesionales y promover la construcción de un gobierno limpio, el presente Reglamento se formula de conformidad con lo dispuesto en la Constitución y las leyes y reglamentos pertinentes, y a la luz de la situación actual de esta ciudad. Artículo 2 Este reglamento se aplicará a la prevención de delitos profesionales dentro de la región administrativa de esta ciudad. Artículo 3 El término “delito oficial” mencionado en este Reglamento se refiere al delito de corrupción y soborno por parte de funcionarios del Estado, el delito de incumplimiento del deber por parte de funcionarios del Estado, el delito de vulneración de los derechos personales y democráticos de los ciudadanos aprovechándose de de su poder, y otros crímenes graves cometidos por funcionarios del Estado que se aprovechan de su poder. Artículo 4 La prevención de los delitos relacionados con el deber debe comenzar desde la fuente, basándose en la educación, mejorar el sistema, gestionar estrictamente, fortalecer la supervisión, prevenir y corregir el incumplimiento de sus deberes y el comportamiento deshonesto de los funcionarios estatales de conformidad con la ley. Artículo 5 Para prevenir los delitos profesionales, debemos combinar el estado de derecho con el estado de virtud, combinar la prevención especializada con la prevención social, y combinar el trabajo especializado con el trabajo de masas, movilizar fuerzas de todos los aspectos de la sociedad y utilizar la política, la economía y la cultura. , educación, administración y derecho y otros medios para implementar una gestión integral. Artículo 6 Para prevenir los delitos relacionados con el deber, se deben observar las leyes y reglamentos nacionales y se deben mantener el trabajo, la producción y las actividades comerciales normales de las agencias estatales, compañías estatales, empresas, instituciones y organizaciones populares. Artículo 7 Los organismos estatales, las empresas estatales, las empresas, las instituciones públicas y las organizaciones populares incorporarán la prevención de los delitos profesionales en la gestión de objetivos de la construcción de la civilización espiritual socialista de la unidad y la popularización de la educación jurídica y organizarán concienzudamente la implementación e inspección. y evaluación.

Las agencias estatales, las empresas estatales, las empresas, las instituciones y las organizaciones populares deben establecer un sistema de responsabilidad para la prevención de delitos laborales, implementar el principio de combinar el liderazgo colectivo con la división individual del trabajo, y quienquiera que sea El responsable es el responsable, y lo implementa junto con el trabajo empresarial, implementación, inspección y evaluación. Artículo 8 Las agencias estatales, las empresas estatales, las empresas, las instituciones y las organizaciones populares desempeñarán sus respectivas funciones y cooperarán estrechamente para establecer un mecanismo conjunto de educación, gestión, supervisión y castigo para prevenir los delitos ocupacionales.

Las agencias judiciales, supervisión, auditoría, personal, finanzas, prensa, cultura, publicaciones y otros departamentos relevantes deben establecer un sistema de reuniones conjuntas para la prevención de delitos laborales para intercambiar información y fortalecer el contacto y la coordinación laboral. Artículo 9 Los órganos del Ministerio Público ejercerán funciones de supervisión judicial de conformidad con la ley y organizarán y coordinarán la prevención de los delitos profesionales.

Las responsabilidades de los órganos de la fiscalía en la prevención de delitos ocupacionales son:

(1) Trabajar con los departamentos pertinentes para formular planes para prevenir delitos ocupacionales;

(2 ) Responsable de la reunión conjunta Trabajo diario, orientar la prevención de delitos laborales;

(3) Investigar y analizar las causas, características y patrones de los delitos laborales en la región;

( 4) Resumir y promover la experiencia de prevención de delitos laborales. Establecer y recomendar modelos avanzados;

(5) Trabajar con los departamentos pertinentes para inspeccionar y prevenir delitos relacionados con el trabajo. Artículo 10 Cuando los organismos de supervisión y auditoría realicen sus funciones de supervisión de conformidad con la ley, si descubren que son sospechosos de delitos relacionados con el deber, los transferirán sin demora a los órganos de fiscalía para unidades con sistemas imperfectos y gestión anormal; y otros problemas, presentarán sugerencias de supervisión y opiniones de auditoría e instarán a su rectificación. Las unidades pertinentes deben realizar rectificaciones concienzudamente y proporcionar información oportuna sobre las rectificaciones. Artículo 11 Las unidades de noticias, cultura y publicaciones utilizarán diversas formas para publicitar la prevención de delitos profesionales y realizar la supervisión de la opinión pública sobre el comportamiento oficial de los funcionarios del Estado. Artículo 12 El gobierno popular y sus departamentos funcionales administrarán la administración de acuerdo con la ley, gobernarán estrictamente la administración y implementarán la transparencia en los asuntos administrativos.

Al tomar decisiones sobre importantes cuestiones económicas, sociales y de otro tipo, se deben formular al mismo tiempo medidas para prevenir los delitos ocupacionales y organizarse para su implementación.

En el ejercicio de la facultad de revisión y aprobación administrativa, los elementos de revisión y aprobación, los procedimientos de revisión y aprobación y los resultados de revisión y aprobación se regularán de conformidad con la ley y aceptarán la supervisión social.

La contratación pública debe seguir los principios de apertura, equidad, imparcialidad y eficiencia, y establecer y mejorar un mecanismo de supervisión y restricción para garantizar la integridad de la contratación pública. Artículo 13 Los órganos judiciales desempeñarán sus funciones de conformidad con la ley, fortalecerán y mejorarán los mecanismos de supervisión y restricción, implementarán juicios abiertos, enjuiciamientos abiertos y servicios policiales abiertos, harán cumplir la ley de manera justa, serán honestos y eficientes, garantizarán la equidad judicial y prevenir los delitos oficiales. Artículo 14 Las empresas, empresas e instituciones de propiedad estatal establecerán y mejorarán diversos sistemas de gestión y fortalecerán la gestión y supervisión de los altos directivos y el personal en puestos importantes como finanzas, suministro y ventas.

Las empresas, empresas e instituciones de propiedad estatal no violarán las disposiciones de las leyes y reglamentos sobre empresas, contadores, valores, etc. al nombrar o emplear a personas con malos antecedentes, como sanciones penales, para que sirvan como asesores legales. representantes, directores financieros, directores financieros y contadores. Artículo 15 Los funcionarios del Estado respetarán la Constitución, las leyes y los reglamentos, aceptarán conscientemente la supervisión y evitarán los delitos oficiales.

Artículo 16: Los funcionarios del Estado no podrán aprovechar su cargo para manchar la integridad de su cargo ni lesionar la propiedad de bienes públicos o privados.

Los funcionarios del Estado no incurrirán en malas prácticas para beneficio personal, abusarán de sus poderes, descuidarán sus deberes ni interferirán en las actividades normales de los órganos del Estado; no utilizarán sus poderes para infringir los derechos personales y democráticos; derechos de los ciudadanos. Artículo 17 Los funcionarios del Estado y otros ciudadanos tienen derecho a hacer sugerencias para prevenir los delitos relacionados con el trabajo y a criticar los sistemas imperfectos y la gestión caótica de sus unidades. Las unidades pertinentes deben estudiar y atender sugerencias o críticas. Artículo 18 Los organismos estatales, las empresas estatales, las empresas, las instituciones y las organizaciones populares incorporarán la educación sobre la prevención de delitos profesionales en sus planes de formación y fortalecerán la educación jurídica, la educación moral y la educación sobre la prevención de delitos profesionales de los trabajadores estatales. .

Los empleadores deberían incorporar normas de conducta laboral y educación sobre prevención de delitos en el trabajo en la capacitación del personal nacional durante el período de prueba y en el trabajo.