(1) Es básicamente difícil que los docentes sean transferidos después de incorporarse al trabajo. Los candidatos deben elegir un lugar donde planean arraigarse durante mucho tiempo en el futuro. Planean permanecer en un condado cercano a casa en el futuro, por lo que si trabajan en el condado, planean arraigarse en el área urbana. en el futuro.
(2) En términos generales, la competencia por puestos de trabajo en las zonas urbanas es mayor que en los condados, y las políticas y el trato a los docentes dentro del establecimiento también son similares. Una gran parte de la razón que afecta los salarios de los docentes es el rango y título del docente.
Si el objetivo del candidato es únicamente ingresar al establecimiento, optará por permanecer en el condado o área urbana con base en el segundo punto. Si considera el desarrollo a más largo plazo, considere el primer punto.
El salario y los beneficios de los docentes dentro del establecimiento de instituciones públicas en la provincia de Guangdong se basan en los nuevos graduados de 2023 que se graduaron de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior (deben obtener certificados de graduación y títulos certificados antes del 31 de agosto de 2023). Para postularse al examen, los graduados de pregrado deben tener una especialidad en formación docente, por ejemplo. Los empleados son contratados como personal y disfrutan de salarios y beneficios estipulados en las políticas nacionales y provinciales.
(1) Salario de año nuevo: aproximadamente 144.400 yuanes para una licenciatura, aproximadamente 156.800 yuanes para un título de posgrado.
(2) Salario anual después de un año de empleo: aproximadamente 6.543.806; yuanes por una licenciatura, con un título de posgrado de aproximadamente 6.543.807.590 yuanes;
(3) Actualmente empleado con un título profesional intermedio: un salario anual de aproximadamente 203.200 yuanes;
(4 ) Actualmente empleado con un título profesional superior: un salario anual de aproximadamente 248.900 yuanes.
Requisitos de contratación de maestros para escuelas privadas de la escuela Zhongshan Shenwan Yucai:
1. Se prefieren los solicitantes con una licenciatura o superior, el certificado de calificación de maestro correspondiente y cierta experiencia en escuelas privadas.
2. Tener buena conducta, gozar de buena salud física y mental, amar el trabajo y la educación, respetar las disposiciones laborales y ser capaz de utilizar con destreza equipos didácticos multimedia modernos.
3. Tendrán prioridad las personas de apariencia digna y buena imagen, menores de 40 años y quienes hayan obtenido títulos honoríficos de nivel municipal o superior.
4. Se prefieren profesores de educación física que se hayan graduado en la carrera de fútbol y sepan planificar y organizar eventos a gran escala.
5. Se prefieren profesores de música que sepan piano, guzheng, flauta cucurbitáceas y erhu.
6. Recién graduados: Se dará prioridad a los estudiantes líderes, graduados destacados y becarios.
La escuela contrata seguridad social para sus empleados y proporciona alojamiento gratuito. El salario de los profesores es de 5.000 a 8.000 yuanes al mes.