Ha llegado el Día del Maestro de este año y la escuela celebró una reunión de celebración del Día del Maestro. Como director, debes subir al escenario para dar un discurso. Entonces, ¿cómo deberías escribir el discurso del director en el Día del Maestro? ? A continuación se muestra una colección de ejemplos de discursos del director el 20_Día del Maestro que he recopilado para usted. Espero que le resulte útil.
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★ ¿Cinco discursos del director del Día del Maestro?★
★ ¿Cuáles son los discursos del director en el Día del Maestro? ★
★ ¿Cuáles son los 5 discursos seleccionados por el director en el Día del Maestro? ★
★ El resumen de 5 discursos seleccionados del director en el Día del Maestro ¿Artículos?★
★ 5 discursos seleccionados del director en el Día del Maestro?★
Discursos del director en el Día del Maestro 1
Queridos maestros, entrenadores y camaradas Queridos amigos:
En esta temporada llena de alegría por la cosecha, el osmanto dorado es fragante y los crisantemos de otoño florecen en este día de celebración, en nombre del. comité de distrito, congreso popular de distrito, gobierno de distrito y CCPPCh de distrito, quisiera expresar mis felicitaciones navideñas a los maestros y entrenadores que están trabajando arduamente en el frente educativo de nuestro distrito, especialmente en el frente de educación física, y extender mis más cordiales saludos. Mi respeto. y cordiales condolencias! Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles y personas de todos los ámbitos de la vida que se preocupan y apoyan el desarrollo del deporte en nuestro distrito.
¡Los maestros son ingenieros de lo humano! alma y son los difusores de la productividad avanzada y la cultura avanzada. Los promotores y promotores son los guías para el crecimiento saludable de los jóvenes. Se ha destacado un grupo de profesores y entrenadores destacados con una ética noble y excelentes habilidades docentes. Un grupo de "escuelas de prestigio" con instalaciones de formación completas, conceptos educativos avanzados y una excelente calidad de enseñanza han ganado una reputación más sólida, sentando las bases para el desarrollo sostenible. de educación física en nuestro distrito. Una base buena y sólida.
Hoy es una era de economía del conocimiento. La ciencia y la tecnología avanzan a un ritmo rápido. Los trabajadores y constructores de alta calidad con espíritu innovador y capacidad práctica son la base de la prosperidad del país y también son importantes. para que nuestra región alcance un desarrollo de gran avance. Con el espíritu de avanzar con los tiempos y ser pioneros y emprendedores, debemos mejorar continuamente la calidad de la enseñanza y los niveles de formación, asumir verdaderamente la noble misión que nos ha confiado la historia, fortalecer constantemente el autocultivo, mejorar las capacidades profesionales e influir en los estudiantes y la educación con Los estudiantes tienen un conocimiento profundo y un carácter moral noble, cultivan más y mejores talentos de alta calidad que puedan adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo de los tiempos y las necesidades del desarrollo deportivo, realmente permiten que los estudiantes se conviertan en talentos, tranquilicen a los padres, satisfagan a la sociedad, y mejorar en general el nivel de los deportes escolares y los deportes competitivos en nuestro distrito. Esfuércese por ganar más medallas con mayores especificaciones y calidad, y lograr mayores resultados y ganancias.
El comité de distrito, el congreso popular de distrito, el gobierno de distrito y la CCPPCh de distrito continuarán otorgando gran importancia a la educación, se preocuparán y apoyarán con entusiasmo la educación física y harán activamente más cosas prácticas y buenas para los maestros y Que se consolide y se lleve adelante la excelente tradición de respetar a los profesores y valorar la educación.
Camaradas, habéis trabajado duro y quisiera extenderos de nuevo mi cordial saludo y mi más sincero agradecimiento. Por este motivo, brindemos juntos y os deseamos un buen trabajo, buena salud y salud. ¡Feliz familia!
Terminé mi discurso, gracias a todos.
Discurso del director 2 en el Día del Maestro
Estimados líderes, maestros y camaradas:
Mañana es el _ésimo Día del Maestro. Hoy, el comité del partido de la ciudad y el gobierno celebraron una reunión para celebrar el Día del Maestro y felicitar a los maestros destacados de la escuela secundaria número 1 de la ciudad. En nombre del Centro Educativo, me gustaría expresar mi más sentido pésame por las fiestas a todos los profesores y el personal, cálidas felicitaciones a los maestros que fueron elogiados hoy y mi más sincero agradecimiento a los líderes y amigos que apoyan el desarrollo de Tongye Education. Para que el nuevo año escolar tenga un buen comienzo y comience bien. Primero, permítanme exponerles la situación. Les informaré el trabajo en 20_-20_ y, por cierto, organizaré el trabajo para el nuevo año escolar.
Permítanme hablar de dos aspectos a continuación:
1. Resumen y revisión del trabajo en el año escolar 20_-20_
El año pasado fue el primer año después de la promulgación de la " Esquema" Este año escolar, bajo el liderazgo de la Oficina de Educación, con el cuidado y apoyo del comité del partido de la ciudad y el gobierno de la ciudad, tomamos como líder "promover el desarrollo integral de la educación", con el compromiso de 20_ objetivos como el central y centrada en la "velocidad de crecimiento" La estrategia de desarrollo de "mejorar la calidad y crear mayores glorias" comienza con la implementación de compromisos de objetivos, presta mucha atención a la revolución en las aulas y crea nuevas glorias para la educación metalúrgica del cobre.
1. Centrarse en la gestión y crear libros de contabilidad
Para completar con éxito el compromiso de la meta de 20 años, el centro comienza desde los cuatro aspectos de "tarea, meta, cantidad y tiempo". "límite" para proporcionar a cada escuela El director ha establecido un libro de compromiso de objetivos, y el director de la escuela ha establecido un libro de compromiso de objetivos para los administradores de la escuela. El centro implementa una gestión dinámica del progreso de los compromisos de objetivos de la escuela a través de informes, cheques y cuentas mensuales, sentando una base sólida para completar los compromisos de objetivos.
2. Prestar atención a la educación moral y centrarse en los resultados prácticos
En mayo _, el centro educativo realizó una reunión presencial para el intercambio de experiencias en educación moral en la localidad Habrá dos escuelas primarias de Nantongye y una escuela primaria de Yongbi en el lugar. La serie de reuniones de clases temáticas de gratitud de la Escuela Primaria Nan Tongye, la reunión del equipo temático "Acompañar a los clásicos, convertirse en un joven soleado" de la Escuela Primaria Yongbi, etc., son actividades temáticas diversas y cercanas a la vida, que destacan el enfoque del trabajo de educación moral. aclarar la dirección del trabajo de educación moral y crear una fuerte atmósfera de vida en Derun. Ahora, las 17 escuelas primarias y secundarias de nuestra ciudad toman la "moral" como núcleo y se centran en "la piedad filial, la sinceridad, la etiqueta, el amor, la dureza, la sabiduría y la salud" para construir inicialmente las características temáticas de la educación moral.
3. Captar ideales y dar forma a la vida
En la primera mitad del año, cada escuela completó el diseño de los libros de planificación profesional personal de los docentes. Los docentes han elaborado planes de mediano y largo plazo para su carrera personal en términos de planes de lectura, planes de mejora de la ética docente, planes de crecimiento profesional, planes de educación e investigación científica, cualidades personales, connotación, gusto, estilo, etc. El libro de planificación es ecléctico, muestra el estilo del maestro y muestra los ideales fundamentales y las metas escenificadas del maestro. La escuela establece libros de contabilidad personales para los profesores para cada elemento del "Libro de planificación" y los gestiona elemento por elemento.
4. Centrarse en la enseñanza y la investigación y ascender en la escala
Basado en el "modelo de enseñanza de siete pasos", el equipo central de enseñanza e investigación mejoró el "modelo de enseñanza de siete pasos". modelo" en un "modelo de enseñanza de tres pasos" a través de la exploración práctica, modelo de enseñanza de siete caracteres”. Los maestros de cada escuela utilizaron de manera flexible el "modelo de enseñanza de siete pasos y tres caracteres" basado en el contenido de la enseñanza para diseñar un formato de enseñanza en el aula que a los estudiantes les encantó y exploraron una nueva forma para la construcción de una enseñanza en el aula eficiente en nuestra ciudad.
5. Centrarse en la comunicación y construir un puente dorado entre el hogar y la escuela
Después de los exámenes parciales en mayo, cada escuela celebró reuniones de padres y maestros respectivamente mientras informaban los resultados de los estudiantes. a los padres, también se centró en los esfuerzos de los padres en la educación para comunicar y brindar orientación sobre los problemas existentes con los niños. Los conceptos y métodos educativos avanzados de la escuela permiten a los padres ajustar sus conceptos educativos de manera oportuna.
6. Preste atención a la supervisión y logre el desempeño
El centro realiza verificaciones académicas periódicas en cada grado de las escuelas primarias todos los meses y realiza evaluaciones generales en las dos escuelas secundarias en el final del plazo. No exigimos que todos sean excelentes, pero exigimos que todos estén calificados. Los controles aleatorios aliviaron la presión sobre los profesores para enseñar y los estudiantes para estudiar, permitiendo a los estudiantes tener tiempo y energía para participar en diversas actividades especiales. La evaluación general despertó entusiasmo en las escuelas para comparar y ponerse al día con los resultados del examen de ingreso a la escuela secundaria de este año. Las escuelas secundarias fueron muy excelentes, ocupando el primer lugar en la ciudad.
7. Centrarse en las características y enfatizar la exhibición
En la mañana del 1 de junio, el centro celebró el segundo festival de arte para estudiantes de primaria y secundaria en la ciudad de Tongye con carácter escolar. El personal del centro entró en la escuela en grupos para reunirse con profesores y alumnos para celebrar el Día del Niño. Entre ellos, la Escuela Primaria Yongbi coincide con su centenario. Después del programa cultural, los invitados visitaron el campus cultural y varias salas funcionales. Personas de todos los ámbitos de la vida dijeron: La educación se ha desarrollado, las escuelas se han desarrollado, los maestros se han desarrollado, los estudiantes se han desarrollado y realmente ha llegado la primavera de la educación.
8. Preste atención a la seguridad y construya sistemas
Para completar el compromiso del objetivo de trabajo de seguridad de 20 años, en marzo, el centro comenzó con "la seguridad primero, la prevención primero" y trabajó con los directores de cada escuela, el director y los maestros firmaron una carta de responsabilidad de seguridad; cada escuela ha mejorado el sistema legal de seguridad escolar de acuerdo con los requisitos del centro; En abril de _, el Departamento de Seguridad de la Oficina celebró una reunión in situ sobre el trabajo de seguridad en el municipio de Nanpian en nuestro centro, y los líderes afirmaron plenamente el trabajo de seguridad de nuestro centro.
9. Prestar atención a la construcción del campus y mejorar la calidad del campus
El segundo grupo de escuelas piloto, la escuela primaria Beiguyi, la escuela primaria South Lijiazhuang y la escuela primaria Beitongye, recaudaron fondos de varios fuentes para mejorar el entorno del campus Para mejorar y transformar, se integra el jardín del campus y se mejora el sabor del campus. Otras escuelas primarias y secundarias han mejorado las condiciones de funcionamiento de sus escuelas sobre la base original y han reforzado y hecho más ecológicos sus campus.
10. Todos escriben "Mi registro de revolución en el aula"
El centro imprimió uniformemente el libro de registro "Mi registro de revolución en el aula" y celebró una reunión especial de movilización para pedir a los maestros que realmente registraran los toques. , emocionante, conmovedor, cosechador, innovador, inspirador e ideas doradas en la reforma del aula y la enseñanza en el aula. El centro ha realizado hasta el momento dos inspecciones de supervisión de procesos.
11. Cuidar a los maestros y enviarles bendiciones. En el cumpleaños del maestro, el centro envió 147 mensajes de texto para expresar bendiciones; un maestro de la Escuela Secundaria No. 1 recibió una caja de leche en su cumpleaños; un maestro de la Escuela Primaria Nanguyi recibió un marcapáginas electrónico y otros pequeños obsequios. su cumpleaños; un maestro de la escuela primaria Nanganzi recibió un vaso de agua en su cumpleaños; el centro invirtió casi 100.000 yuanes. Yuan realiza exámenes físicos a todos los profesores y al personal.
12. Mejorar las condiciones de la oficina. ①15 escuelas primarias han instalado bebederos en cada clase para garantizar que los estudiantes no beban agua cruda. ②A excepción de la Escuela Secundaria N° 1, que utiliza calderas de agua potable, todas las escuelas están equipadas con dispensadores de agua potable en sus oficinas, incluida la Escuela Secundaria N° 2, que tiene problemas de fondos y ha invertido más de 1.500 yuanes para comprar 11 bebederos. ③La escuela primaria Nanguyi y la escuela primaria Yeongdi colocaron flores en la oficina de cada maestro. ④La escuela primaria Yiiejiaozhuang invirtió 144 yuanes para comprar un cojín de verano para cada maestro.
Se puede decir que el curso escolar 20_-20_ es un año en el que se avanza en profundidad en el desarrollo integral de la educación, es un año en el que han aparecido inicialmente los resultados de diversas medidas de reforma. Es un año en el que la gestión educativa de nuestra ciudad está más estandarizada y tiene connotaciones más ricas. Este año ha sido un año en el que la educación de nuestra ciudad ha logrado logros notables en la superación de dificultades y avances innovadores. Este año la educación en nuestra ciudad ha alcanzado un nuevo nivel, ha abierto nuevas situaciones y ha demostrado nuevas tendencias. Los maestros de la ciudad han trabajado duro para esto, han experimentado dificultades y han experimentado dificultades. En nombre del Centro Educativo, me gustaría expresar mi gratitud al comité del partido de la ciudad y al gobierno de la ciudad por su firme apoyo a nuestro trabajo. Me gustaría expresar mi gratitud a todos los profesores de la ciudad.
¡Los logros sólo pueden representar el pasado y el trabajo duro puede crear el futuro! Necesitamos trabajar más duro para analizar nuestro trabajo de manera realista, tanto subjetiva como objetivamente. Nuestra educación en su conjunto no es adecuada para satisfacer las grandes necesidades del desarrollo social y económico, los conceptos educativos aún están rezagados y los métodos de enseñanza educativa, los mecanismos y sistemas de gestión escolar no se han adaptado a la nueva situación, lo que se refleja principalmente en los siguientes aspectos.
(1) El estilo ideológico de algunos cuadros y docentes no es el adecuado para el desarrollo educativo. La inadaptación ideológica se refleja en la falta de comprensión del desarrollo integral de la educación, los objetivos poco claros para el desarrollo integral de la educación y los métodos de desarrollo obsoletos. La incompatibilidad de estilo se manifiesta en liberalismo serio, bajo nivel ideológico, anteponer los intereses, falta de autodisciplina, falta de rigor, desobediencia a órdenes, desobediencia a órdenes, etc. Aunque sólo les sucede a unas pocas personas, no se puede subestimar su impacto negativo.
(2) El sistema de evaluación educativa no es adecuado para el desarrollo educativo. Aunque hemos revisado y mejorado los métodos de evaluación educativa muchas veces, todavía hay algunos problemas e incluso problemas fundamentales que no se han resuelto, ya sean los estándares de evaluación de la sociedad para la educación o nuestros estándares de evaluación interna en diversos aspectos.
En cuanto al contenido de la evaluación, todavía falta un examen de cualidades integrales como la capacidad práctica, el espíritu innovador, la calidad psicológica y las emociones, actitudes y hábitos; en términos de estándares de evaluación, todavía se pone demasiado énfasis en la individualidad y la personalidad. Se ignoran las tendencias generales y las diferencias individuales y las personalidades. El valor del desarrollo cultural en términos de temas de evaluación, los evaluados todavía se encuentran en su mayoría en una posición pasiva de ser evaluados, y básicamente no existe un modelo de evaluación en el que se incluyan múltiples temas. profesores, padres, estudiantes y directivos participan e interactúan entre sí; el foco de la evaluación, por otro lado, todavía presta demasiada atención a los resultados e ignora los avances y esfuerzos de las personas evaluadas en cada período. no constituye una verdadera evaluación formativa y no puede dar pleno juego a la función de la evaluación para promover el desarrollo.
(3) Los métodos y la intensidad de la innovación educativa no son adecuados para el desarrollo educativo. Si la educación quiere avanzar, también hay "muchos problemas que no se pueden evitar". Sólo la reforma y la innovación pueden promover el desarrollo de la educación. Debemos escalar la montaña de la reforma y la innovación sin dudarlo. Abogamos por que no importa el nivel, no importa cuán grande o pequeña sea la innovación, no importa si tiene autoridad o no, siempre que sea propicia para la educación, innovaremos con valentía y nos atreveremos a ingresar al área restringida. Debemos centrarnos en las innovaciones en educación y en ideas y teorías de enseñanza, innovaciones en educación y métodos de enseñanza, innovaciones en actividades educativas, innovaciones en gestión educativa e innovaciones en características educativas, realizar investigaciones cuidadosas y análisis integrales, identificar problemas, innovar medidas y profundizar en la práctica, uno por uno. Hazlo, innova y desarrolla.
2. Sobre el trabajo en el nuevo año escolar
El año escolar 20_-2012 es el tercer año escolar en el que hemos implementado el ideario rector de “promover el desarrollo integral de educación". La idea de trabajo para el nuevo año escolar es: guiarse por la Perspectiva Científica del Desarrollo, implementar a fondo el "Esquema", persistir en promover el desarrollo integral de la educación, fortalecer la educación moral, prestar mucha atención a la investigación científica educativa, estandarizar la educación gestión, mejorar la calidad de la educación y esforzarse por construir un sistema educativo sólido.
Para hacer un buen trabajo en el nuevo año escolar, primero debemos enfatizar tres puntos: primero, el desarrollo integral es la dirección, el programa y la bandera, que deben adherirse firmemente e inquebrantablemente; establecer nuevas ideas educativas es hacer un buen trabajo en el nuevo año escolar; tercero, construir una ciudad educativa fuerte es nuestro objetivo. Las tareas clave en el nuevo año escolar son:
(1) Profundizar el trabajo de educación moral. La educación moral es el alma de la educación y debemos prestar atención a la educación moral. En la segunda mitad del año, la Oficina de Educación celebrará la segunda reunión de trabajo de educación moral in situ de la ciudad en nuestra ciudad. En septiembre, nuestra ciudad celebrará una reunión de intercambio de experiencias laborales de educación moral en la escuela primaria de Beitongye y la escuela primaria de Beiguyi. La escuela primaria Nanlizhuang y la escuela primaria Nanrencun también tienen que prepararse para el programa in situ de la ciudad, y ahora es el momento de saludar a todos. Las escuelas primarias de Nantongye y Yongbi deben continuar mejorando su trabajo de educación moral, esforzarse por expandir su influencia, aumentar su visibilidad y difundir el nombre Luquan en Hebei.
(2) Revolución cuantitativa en el aula. El aula es nuestra posición principal y la enseñanza en el aula es nuestro trabajo principal. Sobre la base del fructífero trabajo realizado en la primera mitad del año, todas las escuelas deben impulsar inquebrantablemente las actividades del Año de la Revolución en las Aulas y esforzarse por lograr nuevas mejoras en el ambiente de nuestras aulas, una nueva atmósfera en las aulas y nuevas mejoras en la eficiencia de las aulas. Espero que todos sigan la tendencia y sean líderes en aulas eficientes.
(3) Embellecer el ambiente del campus. Para prepararse para el segundo lote de escuelas piloto que serán inspeccionadas por la Oficina de Educación en la segunda mitad del año y revisar el primer lote de escuelas modelo, la escuela primaria Beitongye, la escuela primaria Beiguyi y la escuela primaria South Lizhuang deben pagar Preste mucha atención a los proyectos finales de construcción del entorno del campus. La escuela primaria Tongye y la escuela primaria Yongbi deben mejorar su calidad y alcanzar un nivel más alto sobre la base de la base existente. Deben pasar la prueba de aceptación de una sola vez.
(4) Fortalecer la construcción del equipo docente. Continuar realizando actividades prácticas con el tema "mejorar el profesionalismo y remodelar los ideales profesionales", capacitación docente, actividades de lectura docente y entrevistas con todos. Realizar actividades de profundidad para buscar la excelencia y promover la calidad política e ideológica de los docentes para lograr nuevas mejoras. Fortalecer efectivamente la construcción del equipo docente y aprovechar plenamente el papel de los docentes en la educación en salud mental de los estudiantes.
(5) Refinar la seguridad y la estabilidad. Implementaremos concienzudamente varios sistemas de trabajo de seguridad en el campus para garantizar que no se produzcan accidentes de seguridad en el campus durante todo el año. Mejorar los planes de respuesta a emergencias y fortalecer los simulacros, manejar adecuadamente las emergencias y fortalecer la investigación y mediación de conflictos y disputas.
Maestros y camaradas, mirando hacia el pasado, estamos llenos de orgullo. Mirando hacia el futuro, ¡tenemos cien veces más confianza! ¡Un nuevo año escolar, un nuevo punto de partida y una nueva esperanza! .
Mientras trabajemos juntos, nos unamos como uno y nos esforcemos por hacer una contribución a la educación, el futuro de la educación definitivamente será mejor. ¡Trabajemos juntos con un solo corazón y una sola mente, trabajemos duro y trabajemos juntos para un mañana mejor! !
Finalmente, les deseo a todos unas felices fiestas, buena salud, una familia feliz y todo lo mejor
¡Gracias a todos
¡Día del Maestro! Discurso del director 3
Queridos profesores, queridos compañeros: ¡Buenos días! Los campos fértiles del otoño dorado, la fragancia del osmanthus y la alegría de la cosecha, todos marcamos el comienzo del primer Día del Maestro. El 10 de septiembre fue un día normal, pero gracias a los amables y respetables maestros, se volvió sagrado y grandioso. ¡Un trozo de tiza y dos mangas de brisa, un podio de tres pies con clima soleado todo el año, sembrando con palabras, cultivando con Bolígrafos de colores, regado con sudor y nutrido con trabajo duro, ¡este es nuestro maestro hoy reunidos! En nombre de la dirección y administración de la escuela, quisiera expresar mi mayor respeto a cada maestro que trabaja en silencio, contribuye desinteresadamente y. cumple con sus deberes para la escuela. ¡Respeto! Les deseo a todos los maestros unas felices fiestas. ¡Nuestra reunión de reconocimiento de hoy ha recibido el amor de los líderes de la Oficina de Educación y de los líderes comunitarios del Primero de Mayo, y el apoyo de Pang Zhang, el jefe de Foshan! Nanhai Shengjie Co., Ltd. Nos gustaría darles una cálida bienvenida a su presencia. ¡Y mi más sincero agradecimiento Maestros y compañeros de clase, es precisamente por el fuerte apoyo de los líderes aquí y la dedicación desinteresada y los esfuerzos impenitentes de los maestros! Nuestra escuela primaria de Wuyi ha seguido desarrollándose. El año pasado, nuestra gestión de la educación y la enseñanza se fortaleció continuamente, las actividades de educación moral fueron ricas y coloridas, las condiciones de funcionamiento de las escuelas mejoraron y mejoraron continuamente y la educación y la enseñanza de nuestra escuela lograron resultados fructíferos. La escuela fue calificada como Escuela Verde en la ciudad de Zhaoqing y Escuela Civilizada y Segura en la ciudad de Zhaoqing. La materia de comunicación oral provincial pasó con éxito la prueba de aceptación. En el examen de primaria seis, 20 personas fueron admitidas en la clase de la escuela secundaria. Li Yuyin, el mejor saltador de altura, apareció en la reunión deportiva. También hay varios profesores y estudiantes que han ganado premios en varias competiciones. Entre ellos, los maestros Ye Jinmei y Ouyang Biyi ganaron los títulos honoríficos de director destacado y maestro destacado del condado de Guangning, respectivamente. Los maestros Deng Jiahuang, Dong Guochang, Chen Xueying, Lin Xuezhen y otros maestros ganaron premios de maestro de clase sobresaliente o maestro destacado de la escuela. Camarada Zhang Mulan Trabajó de manera proactiva y logró resultados notables, y fue premiado como un empleado destacado. ¡Este es el resultado del esfuerzo de todos, esta es la gloria de todos y la gloria de nuestra escuela Maestros, las calificaciones son cosa del pasado, el nuevo año escolar ha comenzado y enfrentaremos nuevos desafíos en el nuevo período! En la actualidad, la escuela también enfrenta muchas pruebas severas. Si quiere desarrollarse y mejorarse, debe hacer un buen trabajo en la construcción de proyectos de seguridad escolar y completar el proyecto del nuevo edificio del complejo científico lo antes posible. La calidad de nuestra enseñanza debe estar en línea con la de otras escuelas primarias del condado y debemos acelerar hacia nuevas metas. Espero que todos los profesores se exijan estrictamente, amen la escuela, se preocupen por los estudiantes, actualicen constantemente sus conocimientos con espíritu emprendedor y un estilo de trabajo con los pies en la tierra, estudien mucho en el trabajo, se dediquen activamente a la labor docente, fortalezcan conscientemente Cultivo moral de los maestros y tener los pies en la tierra, una actitud de trabajo que esté dispuesta a contribuir y un estado espiritual que me enorgullezca cuando la escuela prospere y me avergüence cuando la escuela fracase, y pone en peligro el desarrollo de la escuela. primero. Maestros, mirando hacia el pasado, estamos llenos de orgullo. Mirando hacia el futuro, ¡estamos llenos de confianza! ¡Un nuevo año escolar, un nuevo punto de partida, una nueva esperanza y una nueva mirada! Mientras trabajemos juntos, nos unamos como uno y nos esforcemos por hacer una contribución a la escuela, la escuela definitivamente será mejor mañana. ¡Trabajemos juntos con un solo corazón y una sola mente, trabajemos duro y trabajemos duro para un mañana mejor! ¡Gracias!
Discurso del director del Día del Maestro 4
Maestros y estudiantes:
Las flores de primavera y las frutas de otoño traen la fragancia de melocotones y ciruelas. En esta hermosa y dorada temporada de otoño, damos la bienvenida al primer Día del Maestro en nuestro país con emoción y alegría. Aquí, en nombre del comité del partido escolar y la administración de la escuela, me gustaría extender mis más sinceros saludos y mis mejores deseos a los profesores y al personal que trabajan duro en diversos puestos. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los camaradas jubilados que se preocupan! sobre, apoyar y participar en la reforma, desarrollo y construcción de la escuela. ¡Y sinceras bendiciones!
Mientras todo el país celebra solemnemente el Día del Maestro, también estamos sinceramente felices y orgullosos de los nuevos desarrollos en varios. emprendimientos de la escuela y los nuevos logros de los docentes.
Durante el año pasado, implementamos a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, emancipamos aún más nuestras mentes, aprovechamos las oportunidades, avanzamos con determinación y promovemos sólidamente la construcción de connotaciones. Las diversas iniciativas de la escuela han mostrado un buen impulso de desarrollo.
Se han logrado nuevos avances en la construcción de disciplinas. Se han incluido 3 disciplinas en el "Proyecto Nacional de Disciplina Clave para el Cultivo y la Disciplina de Construcción" de la provincia de Fujian; agregado; décimo El trabajo de solicitud para una serie de puntos de grado ha avanzado constantemente y se espera que logre nuevos avances. La calidad de la formación de talentos ha mejorado constantemente. Este año, hay 5 nuevos proyectos de ingeniería de calidad y 9 proyectos provinciales; 1 artículo ha sido seleccionado entre las 100 mejores tesis doctorales nacionales. Esta es la segunda vez que nuestra escuela gana este honor. después de 2001.
La fuerza de la investigación científica continúa aumentando. Este año *** ganó 32 proyectos de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales y 17 proyectos del Fondo Nacional de Ciencias Sociales. La financiación total del fondo nacional superó los 10 millones de yuanes por primera vez; aprobado para construir un país ecológico de montaña subtropical húmedo. Base de cultivo de laboratorio clave. Se han logrado nuevos resultados en la construcción del equipo de talentos. Se contrataron 2 nuevos “académicos de doble nombramiento”, se seleccionó 1 equipo para el Equipo de Innovación del Ministerio de Educación, se contrataron 3 personas como miembros del grupo de evaluación de asignaturas de el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado (uno de ellos es el convocante), y 2 personas fueron seleccionadas para el Nuevo Siglo. Entre los candidatos para el Proyecto Cien Mil Talentos, una persona fue seleccionada como el primer grupo de emprendedores y emprendedores de alto nivel. talentos innovadores introducidos en nuestra provincia, y una persona ganó el premio "Segundo talento científico y tecnológico destacado de la provincia de Fujian".
La educación abierta se ha ampliado aún más y se ha aprobado la construcción del Instituto Confucio, organizado conjuntamente con la Universidad de Hong Kong en Filipinas y la Universidad de Alazar en Indonesia, que se ha convertido en una institución que acepta chinos; Becas gubernamentales para estudiantes internacionales en China. La cooperación y los intercambios entre Fujian y Taiwán continúan profundizándose, y se inauguró oficialmente la Escuela de Turismo del Estrecho de Fujian, organizada conjuntamente con la Universidad Shih Hsin de Taiwán. La construcción de la cultura del campus ha logrado resultados notables, y los estudiantes han logrado repetidamente grandes resultados en importantes competencias como el 14º Concurso de Canto Juvenil CCTV, los V Juegos Nacionales de Atletismo para Colegios y Universidades Normales, el Concurso del Plan de Emprendimiento "Copa Desafío" y el Concurso de debate estudiantil universitario a través del Estrecho.
Las actividades de lucha por la excelencia se han llevado a cabo en profundidad, se ha mejorado el nivel científico de la construcción del partido y la atmósfera del campus de búsqueda de la armonía y promoción del desarrollo se ha vuelto cada vez más fuerte. El logro de los resultados anteriores es el resultado de la dirección correcta del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial, el resultado del cuidado y apoyo de todos los sectores de la vida y de los exalumnos en el país y en el extranjero, y el resultado de la unidad y el esfuerzo. trabajo de todo el personal docente y administrativo de la escuela. Aquí, en nombre de la escuela, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos.
¡Maestros y estudiantes, el Día del Maestro de este año es el primer Día del Maestro después de que se llevó a cabo la Conferencia Nacional de Trabajo en Educación y Se publicó el “Esquema de planificación de la educación”, cuyo tema es “Implementación de la Conferencia Nacional de Trabajo en Educación y Promoción del Desarrollo Científico de la Educación”. Debemos estudiar a fondo e implementar plenamente el espíritu de la Conferencia Nacional de Trabajo en Educación y el "Esquema de Planificación de la Educación", adherirnos a la reforma y la innovación como fuerza impulsora, mejorar la calidad de la educación y la enseñanza como núcleo, mejorar integralmente la competitividad integral de la escuela y hacer contribuciones al gran desarrollo de Fujian y la construcción de Haixi hacer nuevas contribuciones.
Es necesario llevar a cabo actividades en profundidad del Día del Maestro con características distintivas, dar a conocer enérgicamente las hazañas avanzadas de los maestros destacados y crear aún más una buena atmósfera de respeto a los maestros y valoración de la educación; implementar el "Proyecto de construcción de la moralidad de los docentes" y mejorar eficazmente la formación docente de los docentes, permitir que los docentes eduquen e infecten a los estudiantes con su propio encanto personal e intelectual, y sirvan como instructores y guías para el crecimiento saludable de los estudiantes.
Es necesario promover aún más la estrategia de fortalecer la escuela con talentos y utilizar entusiasmo no convencional, esfuerzos no convencionales y medidas no convencionales para construir el equipo docente, a fin de crear verdaderamente oportunidades para que los docentes innoven. Un escenario para los funcionarios y un espacio para el desarrollo permitirá que el gran proyecto de construir una universidad integral y distintiva de enseñanza e investigación de alto nivel se convierta en una realidad lo antes posible.
Finalmente, les deseo a todos los profesores y personal de la escuela unas felices fiestas, una familia feliz y todo lo mejor.
Discurso del director 5 en el Día del Maestro
Queridos profesores y amigos:
¡Buenas tardes a todos!
"La luna es especialmente brillante durante el Festival del Medio Otoño y los fragantes melocotones y ciruelas están por todo el mundo. ." En este otoño dorado de la cosecha, todos nosotros, gente pequeña, marcamos el comienzo de una nueva perspectiva espiritual en el Día del Maestro.
Aquí, en nombre de la rama general del partido y la administración de la escuela, me gustaría extender mi gran respeto y saludos navideños a todo el personal docente y administrativo, y extender mis cálidas felicitaciones a los maestros que han ganado los títulos de maestros famosos, líderes de materias. , maestros fundamentales y novatos en el mundo de la enseñanza.
¡El año pasado, bajo el liderazgo correcto del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Educación del Condado, la Escuela Primaria Experimental se esforzó por construir una escuela con una estricta gestión estudiantil! , alta calidad humanística, un fuerte ambiente de aprendizaje y un fuerte espíritu innovador. Los certificados de premios, uno tras otro, están llenos del arduo trabajo y los esfuerzos incansables de todos los profesores y el personal; las frecuentes historias de éxito están llenas de la inteligencia, el talento y la tenacidad de todos los profesores y estudiantes.
Estimados maestros, permítanme expresarles aquí mi profundo agradecimiento. Gracias por dar a los estudiantes las alas del conocimiento e iluminar la esperanza para el futuro de nuestra patria. Gracias por poner en práctica cosas simples. La tiza da vitalidad a la vida y representa el amplio futuro de la patria. En el podio de un metro, desperdicias tu vida y siembras las semillas de la civilización. Usas tu hilo plateado cada vez más blanqueado para tejer el colorido tapiz de la vida de los estudiantes. Usas tu sangre juvenil y tu espalda cada vez más inclinada para encender la esperanza. El fuego trae el futuro de la civilización humana.
Mirando hacia el pasado, estamos entusiasmados; mirando hacia el futuro, nos queda un largo camino por recorrer. El ascenso y la caída del destino nacional dependen de la educación. Un plan centenario basado en la educación. Algunas personas dicen que los docentes son la conciencia de la nación y que la base de la vida de un docente es la ética docente. En la larga historia del desarrollo de la sociedad humana, los docentes tienen la gloriosa misión de llevar adelante el pasado y abrir el futuro. Los docentes tienen la responsabilidad del país, la nación y la sociedad humana. Esta responsabilidad determina que los docentes deban pagar más. Atención a sus palabras y hechos, y cada movimiento tiene un impacto positivo en la sociedad. El impacto en los estudiantes, los padres y la sociedad.
Los maestros asumen una gran responsabilidad y deben tener un gran amor en sus corazones. Si tienen un gran amor, deben comprender la gran vergüenza, y si comprenden la gran vergüenza, deben hacer algo y. No hacer algo. Sólo así podremos tratar al país y al país con amabilidad. Nos involucramos en nuestro negocio con un fuerte sentido de responsabilidad hacia la nación y la sociedad, y realmente cultivamos talentos que construirán el país en el futuro.
Un trozo de tiza y dos mangas transportan la brisa, y el podio de un metro está soleado y lluvioso durante todo el año. Con motivo de ser mi primer maestro, espero sinceramente que todos los docentes sean ambiciosos, dedicados a su trabajo, rigurosos en el aprendizaje, unidos, buscadores de la verdad y pragmáticos, y valientes en la innovación al enfrentar nuevas situaciones y nuevos desafíos, para que para construir una marca sólida. ¡Y trabajar duro y esforzarse incansablemente con una ética docente noble, habilidades profesionales excelentes y sólidas y resultados fructíferos dignos del glorioso título de maestro, los padres pueden estar tranquilos, a los estudiantes les puede gustar y la sociedad puede estar satisfecha! .
Finalmente, les deseo a todos los presentes unas felices fiestas, buena salud, una familia feliz y todo lo mejor.
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