1. Preparación de conocimientos
Prepárese de acuerdo con los requisitos del examen en el folleto de contratación y el contenido del examen. "La sala de examen es como un campo de batalla", "Conócete a ti mismo y al enemigo, y nunca serás derrotado en cien batallas". En primer lugar, necesitamos saber qué se evalúa en el examen de selección de docentes. Sólo entendiendo lo que se evalúa en el examen de selección de docentes podremos afrontarlo bien. El programa de estudios del examen de contratación de docentes contiene la información del examen revelada por el interrogador. Sólo comprendiendo la intención del interrogador podremos tomar la iniciativa. A través del programa de estudios, los candidatos pueden comprender la dirección y el contenido del examen de selección de docentes y fortalecer su comprensión general y su comprensión macro del examen.
2. Preparación técnica
Presta atención a las preguntas de exámenes anteriores, comprende las características y la dificultad del examen de selección de docentes a partir de preguntas reales, identifica tus propias debilidades y prepárate para Domine los puntos clave de su reseña. Descubra los patrones de prueba a partir de las preguntas reales, analice las características de las preguntas de la prueba, las trampas colocadas, las ideas de resolución de problemas y, finalmente, resuma los diversos métodos de resolución de problemas, conecte los puntos de conocimiento con los tipos de preguntas, lea más, haga más resúmenes, y finalmente formular un plan de estudio y perseverar.
A través del programa de estudios, los candidatos pueden comprender la dirección y el contenido del examen de selección de docentes y fortalecer su comprensión general y su comprensión macroeconómica del examen.
El examen escrito para la contratación de docentes generalmente evalúa conocimientos profesionales relevantes como pedagogía, psicología educativa, educación y conocimiento y aplicación de la enseñanza. Algunas unidades de contratación también examinarán la legislación educativa y la legislación docente, así como la actualidad y la política.
El examen escrito para la contratación de docentes generalmente se realiza a libro cerrado, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60.
Las anteriores son todas las respuestas a lo que debe prestar atención al prepararse para el examen escrito para la contratación de docentes.