La información personal de los candidatos se revisará antes de la entrevista. Materiales necesarios para la revisión de la calificación: formulario especial posterior a la inscripción, boleto de admisión al examen escrito, tarjeta de identificación, certificado de graduación (para los recién graduados de 2020, el certificado de graduación tiene). aún no ha sido emitido por la escuela de graduación) emitido por la escuela y un certificado académico válido emitido por la institución de graduación);
Certificado de calificación de la prueba de competencia de Putonghua (proporcionado por candidatos que no han recibido un certificado de calificación de maestro) ), certificado de calificación docente (proporcionado por candidatos que no han recibido un certificado de calificación docente, un certificado de la agencia de acreditación de calificaciones docentes o un certificado de examen nacional) o una carta de compromiso con el certificado de calificación docente. Envíe 1 copia de los materiales anteriores y los originales.
En ese momento, si hay información o personal no calificado, se cancelarán las calificaciones de su entrevista y los candidatos se llenarán en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los puestos (materias). en nuestro condado.
Los candidatos a la entrevista están codificados; los entrevistadores sortean el orden de los candidatos a la entrevista. La entrevista se llevará a cabo en forma de conferencias temáticas. La puntuación total de la entrevista es 100 (los dos puestos de especialidades de espectáculos de música de la escuela primaria y la escuela secundaria, que representan el 20_ de la puntuación de la entrevista). La puntuación más la puntuación del examen escrito equivale a la puntuación total.
Datos ampliados:
Guía de entrevista para profesores de puestos especiales:
Durante el proceso de entrevista, es requisito mínimo de etiqueta sonreír con sinceridad y mirar a la otra persona. en el ojo apropiadamente. Al hacerlo, no sólo podemos transmitir nuestros sentimientos y pensamientos a la otra parte, sino también obtener la información correcta de los ojos de la otra parte, logrando así una comunicación espiritual.
Durante las entrevistas, suele haber muchos examinadores, incluidos muchos expertos y académicos. Al responder algunas preguntas detalladas, los solicitantes deben fingir que no saben nada. Si hay algo que no entienden, deben pedir consejo con humildad o responder de manera conservadora, para dejar una buena impresión de honestidad al empleador.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: examen especial posterior a la contratación de docentes