Formulario de inscripción a la evaluación anual Resumen de trabajo personal 1
Como 20xx está por pasar y 20xx está por llegar, me gustaría felicitar a todos mis compañeros. Que lo pases muy bien. ¡Que tengas un gran año y todo lo mejor para el año que viene! Con el cuidado, apoyo y ayuda de los líderes de la oficina y del centro y de todos los colegas, me adhiero a estrictos requisitos personales, fortalezco el estudio y trabajo duro, y he logrado avances considerables en ideología política, trabajo y estudio, etc. Mi desempeño en todos los aspectos a continuación. Hacer un breve resumen a líderes y colegas.
1. Esté dedicado a su trabajo, respete los principios y establezca una buena ética profesional
En el trabajo, debe tener nuevas ideas de acuerdo con el desarrollo, nuevos avances en la reforma y nuevas En la situación de apertura, todas las tareas requieren nuevas medidas, y debemos poder respetar los principios, actuar con imparcialidad y tener en cuenta la situación general en nuestro trabajo, basándose en la nueva "Ley de Contabilidad". Respetar las leyes y disciplinas financieras. Realice con seriedad sus funciones contables, sea meticuloso, sea leal a sus funciones y realice sus funciones con responsabilidad. Obedecer los arreglos organizacionales y completar las tareas laborales a tiempo con calidad y cantidad. Tome la iniciativa para aprovechar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, actúe como un buen asesor de los líderes y maneje los negocios contables de manera razonable y legal. Revise cuidadosamente los documentos de reembolso requeridos por cada personal de la oficina y asegúrese de que el primer paso para los líderes no sea reembolsado. Si se encuentran problemas, infórmelos a los líderes de manera oportuna. y revisar cuidadosamente los comprobantes contables originales. Los procedimientos de los comprobantes contables deben estar completos, encuadernados cuidadosamente y cumplir con los requisitos, la configuración del tema debe ser precisa y las cuentas deben ser claras, precisas, oportunas y completas e informar la ejecución financiera del negocio a los líderes. de forma regular, además de completar su propio trabajo a tiempo, también pueden completar tareas laborales temporales.
2. En términos de estilo de vida
Continúe llevando adelante el excelente estilo de diligencia, frugalidad, solidaridad y ayuda mutua en la vida, y refrena conscientemente sus palabras y acciones, y esfuércese. a: Nunca resolver nada que pueda resolverse por uno mismo Encontrar la solución al líder Si puede arreglárselas temporalmente, nunca informe al líder y nunca haga demandas excesivas o irrazonables. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, y sentar unas buenas bases para el trabajo con una vida activa y saludable.
3. Fortalecer el estudio político y esforzarse por mejorar la propia calidad
Sé que como miembro del personal financiero, tengo tareas y responsabilidades pesadas para estar a la altura. confianza de los líderes y la confianza de todos, I Para desempeñar mejor nuestras funciones, debemos continuar aprendiendo, por lo que ponemos el aprendizaje en una posición importante y estudiamos seriamente el conocimiento y las políticas comerciales en la nueva situación de fusiones y reorganizaciones de minas de carbón que he realizado. Mayor progreso tanto a nivel de ideología política como a nivel empresarial. Adherirse al aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en combinar la participación en diversas actividades de aprendizaje con el aprendizaje empresarial y tomar notas cuidadosamente sobre estudios clave. En el trabajo, podemos implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar la economía, trabajar con diligencia y ser pragmáticos y pioneros.
4. Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad del trabajo de gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no solo alivia la contradicción. entre la oferta y la demanda de fondos, sino que también desarrolla la causa. También es un reflejo de la política de ser diligentes y frugales en la gestión de todas las empresas. Para fortalecer esta gestión, hemos establecido y completado varios sistemas financieros. En el trabajo financiero diario, podemos tener leyes y regulaciones a seguir y realizar la institucionalización de los estándares de gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero y parte de la recaudación de ingresos se recauda activamente, de modo que la oficina y las finanzas centrales pueden concentrar los recursos financieros en su trabajo. A través de la implementación cuidadosa de la oficina de finanzas, los resultados son muy obvios. En el caso de fondos muy ajustados, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales de los partidos políticos y los ingresos y gastos financieros de la oficina y el centro, sino que también hace que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos satisfagan las necesidades requisitos de desarrollo, lo que mejora en gran medida la eficiencia del uso de los fondos, logró el objetivo de aumentar los ingresos y reducir los gastos.
5. Hacer un buen trabajo en las cuentas finales de fin de año
Las cuentas finales de fin de año son una tarea relativamente compleja y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferencias de fin de año y registrar nuevas cuentas, preparar estados contables, etc. Los estados financieros son documentos escritos que solo reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de la unidad. Son información importante para que los líderes de la unidad comprendan la situación, dominen las políticas y orienten el presupuesto de la unidad. ejecución. Son también la base para preparar el plan financiero de ingresos y gastos para el año siguiente. Complete cuidadosa y meticulosamente las cuentas finales de fin de año y prepare varios estados contables. Al escribir un análisis, puede resumir la experiencia en gestión a través del análisis y señalar los problemas existentes para mejorar el trabajo de gestión financiera, mejorar el nivel de gestión y proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
6. Problemas y deficiencias existentes
Algunos logros en el trabajo son inseparables de la confianza y ayuda de líderes y compañeros. Al mismo tiempo, también somos conscientes de que aún quedan muchos. problemas en nosotros mismos. Las deficiencias aún están lejos de las expectativas de todos. En primer lugar, aunque siempre he sido coherente ideológicamente con la organización del partido, no he hecho un buen trabajo acercándome activamente a la organización del partido en la acción; en segundo lugar, ha habido ciertos errores en mi trabajo, y aunque fueron remediados en; tiempo, todavía afectan la eficiencia del trabajo; en tercer lugar, he cometido ciertos errores en mi trabajo. Es debido a la complejidad del trabajo que a veces hay aburrimiento, miedo a las dificultades y el estado mental no es lo suficientemente bueno, lo que resulta en lentitud. progreso, que debe superarse seriamente; en cuarto lugar, la contabilidad y la conciliación no son lo suficientemente oportunas debido al impacto de otros trabajos. Al mismo tiempo, debido al tiempo ajustado, las tareas laborales son muchas y la limpieza regular de. Los elementos no contabilizados en las cuentas de pago no son ideales. En quinto lugar, debido a que trabajo básicamente en la posición financiera, tengo menos dominio de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que lleva a una comprensión y dominio insuficientes de diversas políticas comerciales, y necesito fortalecer aún más mis estudios.
En vista de los problemas y deficiencias anteriores, los superaré seriamente en trabajos futuros y, al mismo tiempo, mejoraré aún más mi conciencia ideológica y política, la compensaré mediante el aprendizaje continuo, superaré las malas emociones, y hacer bien mi trabajo de forma proactiva. En el proceso de trabajo, también pido a mis líderes y colegas que critiquen y den más consejos para que yo pueda avanzar más. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias, seremos diligentes y pragmáticos, emanciparemos nuestras mentes, cambiaremos nuestros conceptos, aprovecharemos las oportunidades y cambiaremos nuestro destino. Se basa en la carrera, está guiada por la economía, se basa en la estabilidad, se complementa con el aprendizaje y está impulsada por el desarrollo. Contribuir a la construcción y desarrollo de nuestra oficina de carbón y centro de capacitación.
Formulario de registro de evaluación anual Resumen de trabajo personal 2
Durante el año pasado, amé al partido, amé a la gente, me adherí a la política educativa del partido y fui leal a la causa educativa. Tener mentalidad y estilo de trabajo correctos, obedecer las disposiciones laborales de la dirección y actuar con conciencia y responsabilidad.
En el trabajo, podemos movilizar plenamente el entusiasmo de los estudiantes por el aprendizaje, estimular las emociones de aprendizaje de los estudiantes, utilizar racionalmente los métodos de enseñanza, tomar a los estudiantes como el cuerpo principal y a los profesores como líderes, crear situaciones de enseñanza de forma indagadora. , y desarrollar el pensamiento de los estudiantes, movilizar la imaginación de los estudiantes y exigir verdaderamente calidad en los cuarenta minutos de clase. Al comienzo del año escolar, debemos organizar rápidamente el comité de clase, seleccionar la columna vertebral de la clase y trabajar duro para cultivar la columna vertebral de la clase. Por ejemplo, estudiantes como XX pueden cooperar activamente con los maestros para construir un buen estilo de clase y un buen estilo de estudio, crear un excelente colectivo de clase, formar un buen estilo de clase y un buen estilo de estudio y ser calificados como clases avanzadas en la escuela.
En el trabajo docente, debemos preparar cuidadosamente las lecciones, corregir cuidadosamente las tareas, mantener el formato de las tareas ordenado y estandarizado y desarrollar buenos hábitos de estudio. Para estudiantes individuales con bajo rendimiento, pueden brindar orientación cuidadosa, revisar periódicamente las tareas, identificar puntos débiles en el conocimiento y hacer correcciones oportunas. Por ejemplo, a menudo uso mi tiempo libre para dar clases particulares a los estudiantes después de clase, formular planes de tutoría específicos y hacer un buen trabajo para transformar a los estudiantes de bajo rendimiento de una manera planificada y decidida. En el aula, utilizamos la forma de múltiples preguntas, múltiples inspecciones, orientación oportuna y retroalimentación oportuna para esforzarnos por mejorar el conocimiento cultural básico de los estudiantes de bajo rendimiento. Al mismo tiempo, realizamos grupos de ayuda mutua y aprendizaje mutuo en la clase y realizamos actividades de aprendizaje uno a uno para que los estudiantes puedan corregir su pensamiento, aprender unos de otros y promoverse unos a otros, formando un buen ambiente de aprendizaje. en el que podéis poneros al día unos con otros. Por lo general, también presto atención a "agarrar con ambas manos": por un lado, cultivar a los mejores estudiantes, por otro lado, entrenar a los de bajo rendimiento a través de los mejores estudiantes, usar a los avanzados para ayudar a los de bajo rendimiento, usar a los buenos para guiar a los pobres, y promover un efecto beneficioso para todos. Por ejemplo, al comienzo del semestre, hice un plan para ayudar y enseñar, y llevé a cabo una actividad temática de ayuda mutua y aprendizaje mutuo de "extiende tus manos y ayuda a tus amigos". Realizar inspecciones periódicas para identificar a los estudiantes que han progresado y elogiarlos y recompensarlos de inmediato. De esta manera, se moviliza plenamente el entusiasmo de los estudiantes por aprender y se desencadena una locura por el aprendizaje.
En el trabajo de educación ideológica de los estudiantes, debemos ser serios, pacientes y pacientes en la educación. Por ejemplo, había un estudiante travieso llamado XX. Tiene un rendimiento académico deficiente, a menudo falta a la escuela y es el "pequeño matón" de la clase. Adopto el método de frecuentes conversaciones sinceras con él, me hago amigo de los estudiantes, soy una persona cercana a ellos y trabajo en estrecha colaboración con los padres. Si encuentro un pequeño progreso, lo elogiaré a tiempo, lo alentaré y lo alentaré. y establecer su prestigio en la clase. A través de la educación, progresó rápidamente y luego se convirtió en un buen estudiante.
En mi tiempo libre, también trabajo duro para estudiar los materiales didácticos, analizar los éxitos y deficiencias de cada clase, resumir constantemente experiencias y enriquecer constantemente mi nivel de enseñanza y nivel de gestión de clases.
Después de un año de enseñanza, en la clase se ha formado una atmósfera de aprendizaje de los estudiantes, la disciplina organizacional ha mejorado, las tareas se pueden completar a tiempo, el trabajo es activo y dispuesto, honesto y educado, ayuda mutua y aprendizaje mutuo. para que los estudiantes tengan un desarrollo integral.
Formulario de registro de evaluación anual Resumen de trabajo personal 3
Han pasado x años desde que comencé a trabajar en Completó varias tareas laborales rápidamente, se familiarizó rápidamente con el nuevo entorno laboral y avanzó mucho en actitud laboral, nivel profesional y técnico, etc., principalmente en los siguientes aspectos:
1. Corregir actitud laboral y atender a los pacientes con entusiasmo
Como médico, atendiendo a los pacientes es a la vez una responsabilidad y una obligación. Nuestro hospital sigue siendo algo nuevo para los residentes del interior. Si queremos fortalecernos y hacernos más grandes en el menor tiempo, creo que primero debemos mejorar la calidad del servicio y satisfacer a todos los pacientes que nos visitan, y utilizar esto para expandir la popularidad de nuestro. hospital. Después de incorporarme al trabajo, trabajé duro para mejorar mi calidad ideológica y ética profesional, corregir mi actitud de maestro, prestar atención a las necesidades de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes y hacer lo mejor que pueda para servir a los pacientes en cada tratamiento; Paciente y paciente, no importa lo cansado que esté, me tomé la molestia de explicar y comunicar bien, y esforzarme por implementar el trabajo de "dos buenos y uno satisfactorio".
2. Realizar un buen trabajo en la labor médica con seriedad y responsabilidad, y mejorar los niveles profesionales y técnicos.
1. Persistir en el aprendizaje empresarial y nunca relajarse. Después de incorporarme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y dominar una enfermedad todos los días, no me olvido de conocer los nuevos resultados de esta investigación profesional, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar mi pensamiento de investigación científica;
2. Adhiérase al principio de "luchar por la excelencia y ser meticuloso". "Principio: siga estrictamente las rutinas de operación médica durante el trabajo para evitar la ocurrencia de accidentes y errores médicos; enriquezca constantemente su experiencia clínica en el trabajo". Sea modesto y cauteloso en todo momento, tenga el coraje de pedir consejo a médicos superiores cuando encuentre problemas que no comprenda y trabaje duro. Mejore su capacidad para analizar y resolver problemas de manera integral, observe de cerca la condición y registre la condición con prontitud; con precisión y tratar al paciente de manera adecuada; como médico nuevo, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad, esté lleno de energía y siga aprendiendo.
3. Exíjase estrictamente y contribuya activamente al desarrollo del hospital.
Como miembro del hospital, "Me siento honrado cuando el hospital es próspero y me avergüenzo de el hospital cuando está decayendo." Sugerir y contribuir a la mejora del hospital. Un gran desarrollo es una responsabilidad honorable. Sobre la base de hacer bien mi trabajo, haré sugerencias activamente para el desarrollo del departamento. Espero que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año.
En resumen en x años, con la ayuda de líderes y compañeros del hospital, todo mi trabajo se ha completado satisfactoriamente, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi futuro laboral. . Al mismo tiempo, todavía hay una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar las deficiencias y generar más resultados laborales excelentes.
Formulario de inscripción a la evaluación anual Resumen de trabajo personal 4
En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado rápidamente un semestre. Durante este año escolar, he estado enseñando seriamente y trabajando con los pies en la tierra como siempre. Estoy feliz de contarles sobre mi trabajo durante este año.
1. Comprensión ideológica
En este año escolar, en el trabajo educativo y docente, siempre me he adherido a la política educativa del partido, de cara a todos los estudiantes, enseñando y educando a las personas, siendo un maestro con el ejemplo, y establece la filosofía de enseñanza de "los estudiantes como cuerpo principal" y el "cultivo del desarrollo activo de los estudiantes" como centro, concede gran importancia al desarrollo de la personalidad de los estudiantes, se centra en estimular la capacidad creativa de los estudiantes, y cultiva el desarrollo integral de los estudiantes en lo moral, intelectual, físico, estético y laboral. Durante este año escolar, soy ideológicamente estricto conmigo mismo y amo la educación. Contrólate siempre y anímate como miembro del equipo. Sea estricto consigo mismo y esfuércese por dar ejemplo en la mente de colegas y estudiantes en su pensamiento y trabajo. Durante el último año escolar, también participé activamente en diversos estudios vocacionales políticos y me esforcé por mejorar mi nivel político y profesional. Obedecer las disposiciones laborales de la escuela y cooperar con los líderes y maestros para realizar diversas tareas dentro y fuera de la escuela.
2. Labor docente
En cuanto a la labor docente, las tareas docentes a lo largo del curso escolar son muy pesadas. Me esfuerzo por escuchar más clases, aprender de las fortalezas de otras personas y comprender el arte de enseñar. Cada vez que tomo una clase, estoy completamente preparado. Mi creencia es: nunca pelees una batalla sin estar preparado. Durante el proceso de preparación de la lección, los materiales didácticos se analizan cuidadosamente y se diseñan planes de lecciones en función de las características de los materiales didácticos y la situación real de los estudiantes.
En este año escolar, me desempeño principalmente como profesor de clase y profesor de chino, ideológico y moral, ciencia y tecnología, y sociedad. Desarrollar estudiantes excelentes y apoyar a los estudiantes pobres es lo más destacado del trabajo docente en este año escolar, porque siempre hay estudiantes excelentes y de bajo rendimiento en una clase. Siempre presto especial atención a los estudiantes de bajo rendimiento. Primero, hago más preguntas en clase, inspecciono más y brindo más orientación. Luego, felicítalos fuertemente por su progreso en clase, habla más con ellos después de clase y haz amigos, para que entiendan que el profesor no los "menosprecia", fortalece su confianza y estimula su interés en aprender chino. Finalmente, los eugenistas de la clase se movilizaron como voluntarios para ser tutores de los de bajo rendimiento. Lo que me alegró fue que los eugenistas estaban muy entusiasmados. Les pregunté por qué les gustaba tanto ser tutores. Dijeron: "Los profesores tienen tanta confianza en eso. aprenderán bien". "Tenemos la misma confianza". "Creo que bajo mi dirección, él hará grandes progresos". Entonces, les pedí que formaran un grupo "pandilla uno" y les diera una reunión para presentar las tareas que debe realizar el "maestro". La principal responsabilidad es verificar las tareas de los "estudiantes" y guiar a los "estudiantes" para que dominen los conocimientos y habilidades básicos de los libros de texto. Establezca metas para los de bajo rendimiento de acuerdo con sus respectivas situaciones y permita que ambos avancen hacia esa meta. Los "maestros" son realmente muy responsables y los "estudiantes" siempre tienen un "maestro" a su lado para guiarlos y están muy entusiasmados por aprender. Durante un período de tiempo, los estudiantes han progresado y algunos han logrado avances muy rápidos.
3. Trabajo de capataz.
En términos de trabajo como profesor de clase, doy gran importancia a la educación ideológica de los estudiantes. A través de reuniones de clase, reuniones matutinas, clases ideológicas y morales y una combinación de libros de texto de diversas materias, los estudiantes reciben educación sobre cómo amar la patria, amar al pueblo, amar al colectivo, amar a los ancianos y amar el aprendizaje. Permitir que los estudiantes desarrollen un buen estilo de clase y estilo de estudio. Los cuadros de clase son la mano derecha del maestro, por lo que considero que cultivar cuadros de clase capaces es una parte importante del trabajo del maestro de clase. También suelo celebrar reuniones periódicas para que los cuadros de la clase comprendan su trabajo y los animen a realizarlo con valentía. Permitir que los cuadros de la clase establezcan prestigio entre sus compañeros y se conviertan en un modelo a seguir para que los compañeros aprendan.
4. Asistencia.
Si bien hago un buen trabajo en diversas tareas educativas y docentes, también cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la escuela. Ir y volver del trabajo a tiempo, no llegar tarde, no salir temprano y pedir permiso si es necesario. Sea proactivo y proactivo en el trabajo, y trabaje duro sin quejarse. Nunca te preocupes por nada, ten un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad.
5. Principales logros.
Durante este año escolar, los alumnos de mi clase publicaron 10 ensayos en la revista de la escuela, ganaron el segundo premio en el concurso de narración de cuentos y también lograron buenos resultados en el encuentro deportivo de la escuela. En la encuesta final del semestre pasado, la tasa de aprobación de los chinos fue del 100% y la tasa de excelente fue del 88%. En la encuesta de mitad de período de este semestre, la tasa de aprobación de los chinos fue del 100% y la tasa de excelente fue del 96,2%.
En definitiva, he llevado adelante el espíritu de trabajo duro y trabajo duro en el trabajo, sin importar las ganancias y pérdidas personales, tomando la escuela como mi hogar y la enseñanza como mi fundamento, trato a mis compañeros con solidaridad; y amistad, se ayudan unos a otros, y puedo pedir humildemente a colegas experimentados que los profesores aprendan; tratan a los estudiantes con amor y cuidado, pero nunca relajan sus estrictos requisitos. ;