Educación secundaria (educación primaria, educación superior) primer nivel post nivel 10 (680 yuanes).
Educación secundaria secundaria (junior) post nivel 12 (590 yuanes).
Los puestos de educación secundaria de tercer nivel (educación secundaria primaria y nivel administrativo) son el nivel 13 (550 yuanes).
2. Grados salariales y salarios
Nota: * * * * Se omiten los estándares salariales para los niveles 65 y 61-65.
El salario estándar inicial para cada puesto profesional y técnico es
Puestos de nivel 1 a nivel 34
Puestos de nivel 2-4
De cinco a siete puestos 16
Grados 8-10
Grados 11-12
1 Salario laboral
Esta parte de los profesores. El personal profesional y técnico generalmente se divide en nivel de comité (nivel dos, nivel tres o indeciso), nivel asistente (nivel uno, nivel dos, asistente de enseñanza), nivel intermedio (nivel uno, nivel uno, profesor), nivel superior adjunto ( nivel dos, profesor asociado), senior (profesor), etc. Según el título, se puede encontrar directamente en la columna de salario laboral de la tabla de reforma.
2. Grado salarial y salario
La mayor diferencia en esta división del trabajo está relacionada con la experiencia docente, el tiempo en la universidad o superior y los años de título profesional.
1. Cálculo:
Tiempo de trabajo: 2006-? (Hora de nombramiento del título profesional) 1 Nota: El horario de nombramiento del título profesional aquí es generalmente el horario de nombramiento más alto. "
Período de reforma: 2006 - años de trabajo 1 [edad universitaria o superior (tiempo escolar) - años de trabajo intermitentes]
2. Según los resultados del cálculo anterior, la tenencia y los cambios en títulos profesionales Encuentre el número correspondiente en la intersección horizontal y vertical del período, que es el grado salarial Encuentre el monto del salario del grado en la tabla como grado salarial.
Los dos elementos anteriores son. estándares nacionales, salarios básicos y esta vez parte del cambio de trabajo
Adjunto: 1), tabla de comparación estándar de reforma salarial
2), tabla de consulta salarial de grado salarial
p>Salario básico para esta reforma es: (salario del puesto y grado salarial) × (100 10) de ellos son docentes y demás personal profesional y técnico (con base en la suma). (de salario de puesto y grado salarial, el número total aumenta en 10).
El salario base después de la reforma del sistema de empleo es la suma de los dos primeros salarios (salario de puesto y subsidio), y la diferencia es la aumento del salario después de este ajuste.
En tercer lugar, salario
Estándares provinciales, subsidios laborales locales, un mes de salario básico (se cancela la bonificación única de fin de año), etc. están todos aquí
Cuarto, subsidios salariales
No hay áreas difíciles ni subsidios especiales en la provincia de Jiangsu
5. otro personal