Currículum con puntuación completa:
1. Utilice el modelo estrella: la cuenta corriente debe recordarse en el currículum y se puede utilizar el modelo STAT. Escenario: Explique el contexto de la tarea. Tarea: Describir las responsabilidades laborales. Acción: Qué acción tomar. Resultados: Qué resultados se lograron. Demostración de error: se unió a la Unión de Estudiantes como estudiante de primer año y obtuvo el título de "...". Demostración correcta: Durante el establecimiento de la Unión de Estudiantes, 8 profesores extranjeros y 65,438 00 estudiantes internacionales fueron invitados a participar en 40 actividades del English Corner. Participaron 300 estudiantes y se les otorgó el título de "...".
2. Cuantifica tu experiencia: Los números son más intuitivos y convincentes que las palabras. No se limite a describir el contenido del trabajo, simplemente diga que está en un determinado departamento del sindicato de estudiantes. Se dice que las ocho actividades de la universidad han reclutado 10 patrocinadores, por un total de 20.000 yuanes. Responsable de la supervisión y evaluación del autoestudio nocturno de 200 estudiantes de nuestra universidad y de la elaboración de 40 informes de trabajo.
3. Ampliar el resultado por porcentaje: Por ejemplo, tu lectura de un determinado número aumenta de 50 a 100. Ya sean 50 o 100, es miserable. Se puede decir que gracias al trabajo duro, el volumen de lectura ha aumentado en un 50% en comparación con el original. Si es responsable de las actividades de divulgación, digamos que tiene ocho patrocinios y una tasa de conversión de 98. Ninguna cantidad de porcentaje es suficiente para embellecer los datos.
4. Aprende a cambiar de idioma: fobia social: presta más atención a la mejora de tus capacidades empresariales. No se ve afectado fácilmente por el mundo exterior. Serie de tres minutos: entusiasmo y gran ejecución. Ser capaz de dominar rápidamente nuevas industrias y nuevas habilidades. Personalidad suave: Reflexivo y capaz de analizar las cosas de cerca y con cuidado antes de hacerlas. Desde la perspectiva de las personas con procrastinación: tienen una gran capacidad para soportar el estrés y aún pueden mantener una buena actitud incluso en entornos laborales de alta intensidad.