Hua Jiajia, Wu Yanming, Wu Jie, Zheng Weihe, Yu Miao y Yang Chunliang.
Los concursos públicos se introducen de la siguiente manera:
Exámenes para la contratación de personal y funcionarios públicos nacionales por agencias centrales, agencias estatales, agencias destacadas por agencias administrativas estatales centrales, instituciones públicas afiliadas a El sistema de gestión vertical.
El examen de funcionario público es un examen de contratación organizado por la autoridad de la función pública para reclutar secretarios jefe de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que la contratación de funcionarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente deberá adoptar el método de examen público, inspección estricta y competencia igualitaria. y admisión basada en el mérito. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.
El 27 de julio de 2022, se publicó el anuncio de la entrevista para los funcionarios públicos reclutados para el examen a nivel provincial de 2022 en la provincia de Shanxi. Las entrevistas para los funcionarios contratados para el examen de gobierno provincial de 2022 están programadas para los días 30 y 31 de julio.