Con el fin de implementar los requisitos para fortalecer la educación de calidad profesional de los estudiantes, cultivar la conciencia profesional de los estudiantes y mejorar la calidad profesional de los estudiantes. y cultivar talentos cuasiprofesionales calificados en la industria farmacéutica, la escuela llevará a cabo actividades educativas de calidad profesional entre todos los estudiantes este semestre y por la presente promete solemnemente:
1. temprano, no faltar a clases, no llevar comida a los lugares de enseñanza, no usar teléfonos móviles en clase, no usar pantuflas, pantalones cortos, faldas o blusas sin mangas en los lugares de enseñanza.
2. Vístase de acuerdo con los requisitos del lugar de capacitación y no traiga artículos personales que no estén relacionados con la clase al salón de capacitación.
3. No fumar, beber, pelear, pelear, maldecir, abuchear, hacer ruidos fuertes, poner altavoces, bailar, jugar a la pelota, patinar, etc. en el dormitorio. , y no afectará el descanso y estudio de los demás.
4. No apuestes ni juegues mahjong en el dormitorio, no corras en los dormitorios masculinos y femeninos, no pases la noche fuera de la escuela y no te quedes con personas fuera del dormitorio.
5. No almacenar ni portar cuchillos, pistolas, etc. controlados. En el dormitorio, no utilice artículos con llamas abiertas, como velas y espirales contra mosquitos; no utilice secadores de pelo, planchas eléctricas, soldadores eléctricos, mantas eléctricas, ollas arroceras, estufas eléctricas, tesoros eléctricos, calentadores rápidos y otros aparatos eléctricos.
En sexto lugar, mantenga el orden normal en la comida y haga cola conscientemente; después de comer, envíe conscientemente la vajilla al área de reciclaje de vajilla para mantener la mesa limpia.
7. Sé cortés con los demás, toma la iniciativa de saludar a los profesores cuando los veas, sé civilizado y decente en las interacciones entre hombres y mujeres, y no abraces ni beses en lugares públicos.
8 Prometo solemnemente (enumerar el código de conducta a seguir):
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Acepto medidas disciplinarias de la escuela, que pueden incluir la expulsión de la escuela (copia).
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Carta de compromiso de comportamiento normativo diario muestra 2 Aprender "normas" y transformarlas A carta de compromiso personal.
Con el fin de implementar aún más el "Código de conducta para funcionarios públicos en el distrito de Shangzhou" y mejorar activamente el estilo de disciplina de los profesores y el personal y dar forma a la imagen profesional de los profesores y el personal "aprendiendo el Código", cambiar el estilo de trabajo y construir la imagen, el siguiente es un compromiso de trabajo especial:
1 Estudiar seriamente el "Código de conducta para funcionarios públicos en el distrito de Shangzhou", "Diez disposiciones sobre disciplina y estilo de la educación". y sistema deportivo en el distrito de Shangzhou", los valores socialistas fundamentales y el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCC, mejorar continuamente la conciencia política e ideológica, mejorar la conciencia jurídica y promover el espíritu de dedicación.
2 Implementar estrictamente el "Código de conducta para funcionarios públicos en el distrito de Shangzhou" y las "Diez disposiciones sobre el estilo disciplinario del sistema educativo y deportivo del distrito de Shangzhou", y combinar el "Código", ". "Diez Prohibiciones" y los Valores socialistas fundamentales están grabados en el corazón, internalizados en calidad e implementados en acciones sin ninguna violación.
3. En el trabajo diario, cumpla estrictamente los "Estándares" y las "Diez Disposiciones", sea estricto consigo mismo, estandarice sus palabras y acciones, mejore su calidad, ame su trabajo y sea un modelo a seguir. para otros.
4. Hacer cumplir estrictamente la disciplina de los maestros, tomar la iniciativa en el cumplimiento de las reglas y regulaciones de la escuela, obedecer activamente la administración de la escuela, aceptar activamente los arreglos laborales y completar diversas tareas a tiempo.
5. Cíñete a tus publicaciones, cumple con tus deberes, sé veraz y pragmático y logra resultados prácticos.
Unidad de trabajo de la empresa funeraria: Escuela primaria de Nancun, ciudad de Xijing
Firma del prometido:
Modelo de carta de compromiso para el comportamiento estandarizado diario 3 Carta de compromiso para un comportamiento escolar estandarizado
Con el fin de estandarizar aún más el comportamiento escolar de las escuelas de educación obligatoria, promover enérgicamente una educación de calidad y mejorar efectivamente la calidad de la educación y la calidad general de los estudiantes, de acuerdo con el requisitos de la "Carta de responsabilidad para estandarizar el comportamiento administrativo de las escuelas primarias y secundarias en la provincia de Henan para mejorar la calidad de la educación de calidad", la escuela y los maestros firmaron esta Carta de Responsabilidad. Prometo hacer lo siguiente:
1. Metas de responsabilidad
1. Controlar el tiempo de clase y el tiempo de los estudiantes en la escuela. Implementar estrictamente un horario unificado de trabajo y descanso, y el tiempo de clase no excederá los 5 días por semana. Los estudiantes deben estudiar intensamente en la escuela durante no más de 6 horas. Queda terminantemente prohibido asistir a clases o recuperar clases en los días de descanso y festivos.
2. Controlar la carga de trabajo. No hay tarea para los grados primero y segundo, y la cantidad total de tarea para los grados tercero a sexto por día se limita a menos de una hora. Cada disciplina debe ajustarse y controlarse en general para mejorar la cientificidad y eficacia del trabajo.
3. Estricto plan de estudios. La escuela implementa estrictamente el nuevo plan curricular y realiza una buena labor educativa y docente. No aumente ni disminuya arbitrariamente los cursos y las horas de clase, no aumente ni reduzca arbitrariamente los requisitos de enseñanza, no participe en enseñanza sorpresa ni finalice nuevos cursos antes de tiempo; asegúrese de que los estudiantes tengan una hora de actividad física todos los días;
4. Controlar los gastos y material docente auxiliar. Ordene los libros de texto según sea necesario. Los profesores no pueden organizar a los estudiantes para que compren uniformemente o disfrazados.
5. Implementar seriamente la ética profesional de los docentes. Preocuparse por los estudiantes y proteger su seguridad; prohibir los insultos, los castigos corporales y los castigos corporales disfrazados, y prohibir estrictamente el sarcasmo, el sarcasmo y la discriminación contra los estudiantes con dificultades de aprendizaje; prohibir a los profesores asistir a clases bajo los efectos del alcohol; ; Prohibir a los maestros aceptar obsequios y repartir útiles escolares de estudiantes y padres; hacer cumplir estrictamente las regulaciones pertinentes sobre los maestros en servicio que participan en tutorías remuneradas.
6. Si no publicas, no clasificarás. La organización y frecuencia de los exámenes de cada semestre deben cumplir con las regulaciones del departamento superior y fortalecer la conciencia de que la privacidad personal está protegida por la ley. Está estrictamente prohibido clasificar a los estudiantes según los puntajes de las pruebas y está estrictamente prohibido evaluar a los estudiantes. basándose únicamente en sus puntuaciones. En el futuro, el sistema de puntuación se utilizará para todos los exámenes.
2. Métodos de supervisión
1. La escuela inspeccionará periódicamente a los profesores y directores, aceptará la supervisión de los estudiantes, los padres y la sociedad y se asegurará de que cualquier informe sea investigado y verificado. .
2. Cada inspección deberá ser firmada por el profesor correspondiente y ordenado para realizar correcciones en un plazo determinado. Los archivos de la escuela sirven como base para la evaluación.
3. Medidas Sancionatorias
1. Los docentes que violen sus objetivos de responsabilidad serán descalificados de la evaluación de ese año.
2. Si se violan los objetivos de responsabilidad, causando efectos adversos y provocando petición de los estudiantes o padres, se aplicarán las sanciones correspondientes, como notificaciones y críticas, según las responsabilidades, si las circunstancias son graves, sanciones disciplinarias; se dará de acuerdo con la normativa pertinente.
Profesor (director): Director:
Escuela primaria Huang Qian
Ejemplo de carta de compromiso para el comportamiento estándar diario 4 Carta de compromiso para el comportamiento escolar estandarizado
Para implementar plenamente la política educativa del partido, implementar activamente una educación de calidad, esforzarse por practicar la ética profesional de los maestros de escuela primaria y secundaria, estandarizar aún más su propio comportamiento laboral, enseñar y educar a las personas, ser un modelo a seguir. , dirigir una escuela que satisfaga a la gente y ser un maestro que satisfaga a la gente. Asumimos los siguientes compromisos:
1. Respetar las leyes y reglamentos nacionales, amar la educación, enseñar de acuerdo con la ley. y enseñar de manera civilizada.
2. Valorar el honor del individuo y de la escuela, obedecer la división del trabajo de la escuela, cumplir con las disciplinas laborales, llegar a trabajar a tiempo, realizar deberes concienzudamente y promover continuamente el desarrollo profesional.
3. Los colegas se respetan y confían unos en otros, enfatizan la unidad, toman en consideración la situación general y valoran la cooperación.
4. Implementar estrictamente el plan curricular y completar el trabajo docente de cada clase de acuerdo con la división del trabajo del maestro, la disposición curricular y el progreso de la enseñanza. No está permitido ajustar clases, vaciar clases, posponer clases. , apresurar el progreso de la enseñanza o finalizar la clase antes de tiempo sin autorización, para garantizar el orden normal de la enseñanza.
5. Preparar las lecciones con atención, escuchar con atención y esforzarse por mejorar la eficiencia de la enseñanza en el aula. Durante la clase, apaga tu celular o ponlo a vibrar y no respondas llamadas ni envíes ni recibas mensajes.
6. Seleccione el contenido de la tarea y mejore la calidad de la misma. No entregue tareas escritas a estudiantes de primer y segundo año. Cuando enseñamos en otros grados, coordinamos con los maestros para controlar la cantidad total de tarea por día dentro de 1 hora, reduciendo efectivamente la carga académica de los estudiantes.
7. Ordenar científicamente el tiempo de trabajo y descanso de los estudiantes para garantizar que no pasen más de 6 horas en la escuela y duerman no menos de 10 horas al día. Organice activamente a los estudiantes para que realicen actividades deportivas bajo el sol y asegúrese de que hagan ejercicio durante al menos 1 hora todos los días.
8. Sin el consentimiento de la escuela, los estudiantes no pueden participar en diversos exámenes y competiciones. Los exámenes diarios no se califican ni evalúan, y el desempeño académico de los estudiantes se combina con sus registros de crecimiento.
El método de evaluación integral no publica las puntuaciones de los estudiantes, ni los clasifica ni organiza las plazas según las puntuaciones.
9. Al finalizar el semestre, cumplimentar de forma cuidadosa y estandarizada el “Manual de Evaluación Integral de la Calidad del Estudiante”. Se califican las calificaciones de los estudiantes y los mensajes del maestro de la clase resaltan la individualidad. Sobre la base de la afirmación y el aliento, se propuso la dirección para futuras mejoras y esfuerzos.
10. Respetar la personalidad de los estudiantes y proteger sus derechos e intereses legítimos. Trate a todos los estudiantes por igual en términos de organización de asientos, hacer preguntas en clase, otorgar premios primero, participar en actividades, etc. , no discriminar a los estudiantes ni castigar a los estudiantes con castigos corporales o castigos corporales disfrazados. Utilice tutorías extraescolares, visitas domiciliarias y otras formas para ayudar a los estudiantes con dificultades de aprendizaje a compensar su falta de fondos.
11. No proporcione tutoría pagada ni lecciones de recuperación pagadas. No se permite que otros confíen a los estudiantes la organización de los estudiantes para que participen en tutorías remuneradas o tutorías conjuntas, y no se les permite tomar clases a tiempo parcial o trabajar a tiempo parcial fuera de la escuela sin permiso.
12. No organice a los estudiantes para que se suscriban a materiales didácticos y no exija a los estudiantes que vayan a las librerías designadas para comprar materiales didácticos designados.
13. No hay ningún cargo para los estudiantes por copiar materiales de estudio, cuotas de clases, actividades de vacaciones, etc.
14. Respete a los padres de los estudiantes, reciba calurosamente a los padres visitantes, no critique ni acuse a los padres, no pida dinero a los padres y no acepte fácilmente banquetes de los padres.
Me comprometo a cumplir con los compromisos anteriores. Si hay alguna violación, estoy dispuesto a aceptar críticas, educación y cualquier castigo.
Compromiso:
Xx Escuela Primaria
X mes, 20xx
Compromiso para estandarizar el comportamiento en el funcionamiento escolar
Xx Escuela Primaria
X mes, 20xx
Modelo de carta de compromiso con el comportamiento diario estandarizado 5 Propuesta para estandarizar el comportamiento de los empleados y mejorar la calidad de los empleados Estimados todos los empleados y amigos,
La calidad de los empleados es la clave del alma empresarial. Cada palabra y acción de cada empleado encarna un logro personal, la luz del alma y la imagen de la empresa. Midland es nuestro hogar juntos. Las flores, los árboles, las instalaciones públicas y el hermoso entorno aquí son impresionantes para usted y para mí, atraen la admiración de los hermanos y dejan innumerables admiraciones sinceras.
Con motivo de la auditoría de Daimler (21.7), la reunión anual del gerente general de AsiaInfo (25.7) y la celebración del vigésimo aniversario de la fábrica (12.9), no solo el armonioso Midland, el emprendedor Midland y el hermoso Midland es una oportunidad plenamente demostrada, pero también nuestra expectativa y responsabilidad comunes. Con este fin, el sindicato de la empresa ha emitido las siguientes iniciativas para todos los empleados:
1. El comportamiento civilizado comienza conmigo. Todos tenemos la responsabilidad y la obligación de brindarnos felicidad a nosotros mismos, calidez a los demás y gloria a la empresa a través de nuestro buen comportamiento civilizado. Debemos empezar por las pequeñas cosas que nos rodean, respetar conscientemente el código de conducta y la disciplina laboral y formar buenos hábitos de estudio, prestar atención a la etiqueta, ser civilizados y observar la ética pública.
2. Di adiós a los malos hábitos y empieza por mí. Cuide su boca, no diga malas palabras, no escupa, no haga ruido; cuide sus manos, no dañe la propiedad pública, no tire colillas de cigarrillos ni basura, mantenga limpio el medio ambiente. Desarrollar buenos hábitos de higiene, hábitos civilizados y hábitos de vida saludables para hacer que el ambiente de la empresa sea más hermoso y ordenado, y que los empleados estén más unidos, amigables y armoniosos.
3. La producción de seguridad comienza conmigo. "Cuidar la vida, la seguridad primero" es la aspiración común de todo trabajador. Defender activamente la producción segura y civilizada, prohibir conscientemente las operaciones ilegales, resistir resueltamente las operaciones peligrosas, mejorar la conciencia de seguridad y cumplir conscientemente las normas y reglamentos de seguridad. Tenga en cuenta "trabaje con seguridad y regrese a casa feliz; trabaje por un minuto y esté seguro durante 60 segundos".
4. La unidad y la amistad comienzan conmigo. Es el destino vivir, estudiar y trabajar en el. misma compañía Somos como hermanos Somos iguales como hermanas, así que deja que el amor y la bondad estén con nosotros "Regalar rosas deja fragancia en tus manos, creemos una relación interpersonal cariñosa, armoniosa y hermosa, y seamos". más humano y tolerante. El sabor de los tiempos.
5. La supervisión mutua comienza conmigo. Su apariencia, comportamiento y código de conducta son lo único que les importa a las demás personas. El buen comportamiento refleja tu calidad, tu cultivación y tu encanto personal.
6. Todos participan, empezando por mí. En función de sus propios deberes, deben ser divulgadores del código básico de conducta para los miembros del partido, los cuadros y los miembros de la liga, deben utilizar sus modelos a seguir para influir en las personas que los rodean y dejar que la conciencia de la civilización esté profundamente arraigada en los corazones; del pueblo y contribuir a las actividades de construcción de la civilización.
A partir de ahora, la iniciativa de "estandarizar el comportamiento de los empleados, mejorar la calidad de los empleados, decir adiós a los malos hábitos, unirnos y amarnos y trabajar con seguridad" requiere de tu participación, porque tu participación hará que la actividad más completo y completo. La limpieza de Midland es nuestra cara; la civilización de la Liga Americana es nuestra dignidad. ¡Esto requiere la cooperación de todos nosotros, así como la participación y supervisión de todos! A partir de lo que decimos y hacemos en nuestro trabajo diario, podemos promover el desarrollo de nuestro código de conducta fundamental. Utilice sus propias acciones conscientes para despedirse de todo tipo de comportamientos incivilizados y añadir color a la construcción cultural de Midland.
Camaradas empleados: tomemos acciones activas, empezando por mí, empezando por ahora, empezando por las pequeñas cosas que nos rodean, diciendo adiós a los malos hábitos, esforzándonos por ser empleados civilizados y haciendo de Midland un lugar armonioso. Sociedad lo antes posible. Nos esforzamos por convertirnos en una empresa de primera clase unida, unida y progresista.
AsiaInfo United Trade Union Hall
20xx-7-18
Carta de compromiso de muestra de comportamiento estandarizado diario 6 Carta de compromiso de comportamiento escolar estandarizado personal de los maestros
Para implementar estrictamente el espíritu de los superiores sobre el fortalecimiento de la construcción de la ética de los docentes, enseñar y educar eficazmente a las personas, ser un modelo a seguir, respetar las disciplinas y leyes, establecer una buena imagen social de los docentes de las personas, mantener el orden normal de educación y enseñanza de la escuela, y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, prometo ser un maestro del pueblo con ética noble y conducta estandarizada:
1. partido y el pueblo, dedicarse al trabajo, ser veraz y pragmático, estar dispuesto a contribuir y no ser superficial.
2. Enseñar de acuerdo con la ley, respetar las disciplinas y las leyes, no realizar palabras ni hechos que violen las leyes, reglamentos, principios y políticas nacionales, no difundir supersticiones feudales y culturas vulgares, y no no participar en juegos de azar.
3. Ser un modelo a seguir, predicar con el ejemplo, vestirse apropiadamente, comportarse dignamente, comportarse apropiadamente y no utilizar herramientas de comunicación en clase.
4. Enseñar con integridad y no cobrar tarifas, impartir clases ni recuperar clases indiscriminadamente; no participar en diversas actividades de tutoría remuneradas; no participar en cursos a tiempo parcial en escuelas como fuerzas sociales; no fuerce, insinúe, organice, movilice ni movilice de forma disfrazada. Los estudiantes reciben tutoría remunerada o participan en diversas clases de estudio.
5. Cuidar a los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes, ser igualitario y democrático con los estudiantes, no discriminar, insultar, aplicar castigos corporales o castigos corporales encubiertos contra los estudiantes y proteger la privacidad de los estudiantes.
6. Las tareas asignadas a los estudiantes deben seleccionarse cuidadosamente y organizarse en capas de acuerdo con las habilidades reales de los estudiantes. Los maestros deben estudiarlas con anticipación, no comprar materiales didácticos en violación de las regulaciones y no aumentarlas. carga académica de los estudiantes.
7. Respete a los padres de los estudiantes, no los obligue a hacer cosas y no les pida dinero o cosas disfrazadas.
8. Estudie mucho, estudie negocios, participe activamente en diversas capacitaciones organizadas por superiores y escuelas, participe activamente en diversas actividades de enseñanza e investigación y mejore constantemente su educación, nivel de enseñanza y habilidades docentes.
9. Los colegas se respetan unos a otros y trabajan juntos en unidad.
Cumpliré conscientemente los compromisos anteriores y pediré a los padres y a la sociedad que me supervisen. Si hay alguna violación, se verificará mediante una investigación. Si la ética del maestro no está calificada, aceptaré el castigo de la escuela y los superiores.
Compromiso: Maestros de la Escuela Central de Qianrenqiao
Año, Mes, Día
Compromiso de regular el comportamiento escolar de la Escuela Central de la ciudad de Qianrenqiao Con el fin de fortalecer la construcción del sistema educativo, para reducir la carga sobre los estudiantes, mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, establecer una buena imagen de la educación y promover el desarrollo científico de la educación, nuestra escuela implementará resueltamente las regulaciones de las autoridades de educación superior sobre estandarizar el comportamiento en el funcionamiento escolar, y asumir los siguientes compromisos con la sociedad:
No. Implementar estrictamente las políticas de inscripción formuladas por las autoridades de educación superior, mantener el orden de inscripción normal, implementar la inscripción bajo sol y nunca inscribir a estudiantes en violación de las regulaciones. Implementar concienzudamente las normas provinciales y municipales sobre gestión de escuelas primarias y secundarias, y fortalecer y mejorar la gestión de los estudiantes de escuelas primarias y secundarias.
En segundo lugar, estandarizar el comportamiento docente. Organizar el plan de estudios de acuerdo con los planes curriculares nacionales y provinciales y proporcionar cursos suficientes.
Realizar deportes bajo el sol y procurar que los alumnos de primaria y secundaria hagan ejercicio una hora al día. Controlar el tiempo de actividades concentradas y la cantidad de tareas en la escuela de acuerdo con las regulaciones para reducir efectivamente la carga académica de los estudiantes.
En tercer lugar, estandarizar el comportamiento de carga. Siga estrictamente los estándares de tarifas escolares emitidos por los departamentos de educación, precios, finanzas y otros, implemente un sistema de divulgación de tarifas y emita recibos oficiales para todas las tarifas. No está permitido establecer proyectos o aumentar los estándares de tarifas sin autorización, no se permite obligar ni obligar a los estudiantes a participar en proyectos de servicio, y no se permite a los estudiantes recuperar clases en violación de las regulaciones.
En cuarto lugar, estandarizar el comportamiento de los docentes. Fortalecer la educación sobre la ética y la ética de los docentes, tomar medidas efectivas para corregir decididamente las conductas de los docentes en servicio que violan la ética de los docentes, como lecciones de recuperación remuneradas, tutorías remuneradas y pedidos arbitrarios de materiales didácticos.
El compromiso anterior acoge la supervisión de estudiantes, padres y todos los ámbitos de la vida, y está sujeto a inspección por parte de las autoridades de educación superior en cualquier momento. Si violo el compromiso anterior, aceptaré voluntariamente la sanción que me impongan las autoridades educativas de conformidad con la normativa pertinente.
5 de marzo de 20xx, Escuela Central del Pueblo de Qianrenqiao
Modelo de carta de compromiso con los estándares de comportamiento diario 7 Propuesta de estándares de comportamiento
Estudiantes:
Para estandarizar aún más el comportamiento de etiqueta civilizada de los estudiantes, el comportamiento limpio en el campus, el comportamiento civilizado en la cena y optimizar la atmósfera del campus, la escuela decidió lanzar una actividad de estandarización de comportamiento en toda la escuela. De acuerdo con los requisitos relevantes de la escuela, el grupo y el equipo de la escuela decidieron emitir las siguientes iniciativas para todos los estudiantes:
1 Etiqueta civilizada
Di "Hola" y "Hola". al maestro, en tu corazón Cálido.
Usa "tú" con tus mayores, dilo temprano cuando te reúnas por la mañana y no olvides despedirte. "Hola", "gracias" y "lo siento" son palabras civilizadas que tienen significado.
En segundo lugar, hábitos de higiene
No tirar confeti y mantener el campus limpio y tranquilo.
Agachate para recoger trozos de papel y devolver el campus a una tierra pura.
Es preciso limpiar la basura del aula sin filtrarla ni esparcirla.
Espolvorear agua antes de limpiar suelos, y limpiar puertas y ventanas frecuentemente con un paño.
3. Cena civilizada
Toma tres comidas completas y nada de snacks.
Tienes que hacer cola para comprar comida.
Cena de forma civilizada y sin hacer ruido.
No tirar sobras y comida por ahí.
Una vez terminada la comida, métela en la caja bandeja.
Muestra de Carta Compromiso con las Normas de Comportamiento Diario 8 Carta Compromiso con el Código de Conducta del Empleado
Compromiso:
Número de Identificación:
* *Empresa ((en adelante, la "Empresa"):
Dado que trabajo en su empresa, cumpliré con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, las disciplinas laborales y la ética profesional de la empresa, y tendré Lea atentamente y comprenda plenamente el "Manual del empleado" de la empresa, "Métodos de evaluación del período de prueba de los empleados de la empresa", "Medidas de gestión salarial de los empleados", "Planes de incentivos y medidas de implementación", "Métodos de evaluación de proyectos", "Sistema de asistencia de los empleados", " Estándares de Gestión de Proyectos" y "Estándares Interinos de Gestión del Conocimiento".
1. Compromiso de Confidencialidad
1.1 Me comprometo a cumplir consciente y estrictamente las normas de confidencialidad de la empresa para garantizar la seguridad de la información confidencial de la empresa y de sus clientes. Esta información incluye, entre otros:
2. Sistema de información de gestión de riesgos e información tecnológica de consultoría;
3. Informes y contramedidas de investigación y análisis de mercado, planes de desarrollo de mercado, ventas de mercado. planes y sistema de gestión de ventas de mercado;
4 Información de licitación;
5 Información del cliente de la empresa;
6. p>7. Los datos financieros y el desempeño operativo de la empresa y otros datos relacionados;
8. Normas y reglamentos de gestión de recursos humanos, archivos internos de los empleados e información personal;
La empresa trata a los clientes. o socios de acuerdo con las leyes y acuerdos de confidencialidad. Toda la información comercial sujeta a obligaciones de confidencialidad;
Originales, copias y reproducciones de otra información que tenga valor comercial o que tendrá un impacto significativo en la buena voluntad de la empresa y los clientes. .
1.2 Prometo ser responsable de la confidencialidad y seguridad de la información mencionada anteriormente recopilada en mi trabajo (incluida la información del cliente) y prometo no participar en los siguientes comportamientos:
1.2.1 Para individuos o Divulgación de información no divulgada en beneficio de terceros;
1.2.2 Robar información confidencial de la empresa y del cliente o invadir la privacidad de otras personas sin autorización; .3 Cualquier otra lectura o divulgación no autorizada de INFORMACIÓN CONFIDENCIAL DE LA EMPRESA.
1.3 Cuando renuncie voluntariamente por cualquier motivo, debo devolver toda la información confidencial a la empresa o a los clientes, incluidos, entre otros: archivos, informes, álbumes de fotos, discos, cintas, CD, correos electrónicos, USB. unidades flash, disco duro móvil, etc. , y prometo no revelar la información anterior, de lo contrario asumiré todas las consecuencias legales que se deriven de ello.
1.4 Cuando descubro que los secretos comerciales de la empresa o de los clientes se han utilizado o filtrado ilegalmente, tengo la obligación de notificarlo a la empresa y tomar medidas razonables para ayudar a la empresa a evitar la expansión de la infracción o una mayor pérdida de secretos comerciales.
Dos. Compromiso de Propiedad Intelectual
2.1 Durante la ejecución del proyecto, implementé los resultados del trabajo del proyecto entregados por la empresa.
Los derechos de propiedad intelectual de los resultados de investigación y desarrollo obtenidos de otras tareas distintas al trabajo pertenecen a la empresa. Si los resultados de mi investigación y desarrollo no son el resultado de mi propio trabajo en la empresa, pero hice pleno uso de mi propio tiempo y no utilicé las condiciones materiales y técnicas, los recursos ni los secretos comerciales de la empresa, entonces los derechos de propiedad intelectual de la empresa Los resultados me pertenecen. Excepto por las siguientes circunstancias:
1 Los resultados de I+D son competitivos para el negocio de la empresa
En realidad, se puede demostrar que la I+D ha precedido a los resultados de I+D de la empresa
;Esta investigación y desarrollo se basa en los resultados de desarrollo de mi trabajo.
2.2 Durante el proceso de implementación del proyecto, todos los resultados del desarrollo del trabajo realizados por mí o por otros o la información y los materiales de referencia en mi posesión deben informarse primero a la empresa. Incluso si la empresa no conoce esta información durante un período de tiempo, todavía estoy obligado a presentar los materiales pertinentes a las autoridades competentes una vez finalizado el proyecto.
2.3 No utilizaré ningún secreto técnico u otra información confidencial perteneciente a otros sin autorización, ni llevaré a cabo acciones que puedan infringir los derechos de propiedad intelectual de otros sin autorización.
2.4 Cuando descubro que se han infringido los derechos de propiedad intelectual de la empresa, tengo la obligación de notificarlo a la empresa y tomar medidas razonables para ayudarla a evitar que la infracción se expanda.
3. Compromiso de Disciplina Laboral
3.1 Proteger los activos de la empresa, no dañar la propiedad de la empresa y no sacar propiedad de la empresa sin permiso.
3.2 No deberá utilizar su autoridad para cometer fraude, solicitar sobornos o participar en otras conductas que dañen la reputación de la empresa, los socios y los clientes en nombre de la empresa.
3.3 No publicar en lugares públicos o en sitios web o en congresos es perjudicial para la empresa, los socios y los clientes.
Comentarios sobre credibilidad familiar.
3.4 No intercambiar información confidencial como salario, vacaciones, etc. Fotos personales mías y de mis compañeros.
3.5 Respetar a los compañeros, clientes y otros socios, y no abusar ni atacar a los demás de ninguna forma.
3.6 Cumplir con el principio de “los individuos obedecen a la empresa y los subordinados obedecen a los superiores”. Si tienes algún problema o insatisfacción, puedes reportarlo a tus superiores, y debes realizar las tareas asignadas antes de recibir una respuesta.
3.7 Mejorar la responsabilidad laboral, evitar errores y eliminar el incumplimiento del deber.
3.8 Sin el permiso de la empresa, no se le permite ser empleado de otras empresas ni realizar otros trabajos a tiempo parcial.
3.9 No introducir en el lugar de trabajo contrabando, mercancías peligrosas u otros elementos que puedan poner en peligro la seguridad de la empresa y de los clientes.
3.10 No participar en organizaciones o reuniones ilegales.
3.11 No navegar por sitios web ilegales.
3.12 No consumir drogas ilegales.
3.13 Si soy gerente de una empresa, tengo la responsabilidad y obligación de supervisar que mis subordinados cumplan con el contenido de esta carta compromiso.
3.14 Respetar estrictamente las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos de la empresa, y tener el derecho y la obligación de denunciar todas las actividades ilegales.
4. Responsabilidad por incumplimiento de contrato
4.1 Si violo los términos anteriores, compensaré a la empresa por todas las pérdidas sufridas por ello, incluido, entre otros, el incumplimiento de la empresa. con los términos del contrato debido a mi violación de esta carta de compromiso, las pérdidas sufridas, así como todas las compensaciones y gastos de litigio pagados por la empresa a terceros con obligaciones de confidencialidad.
Honorarios de litigios, honorarios de abogados y otros gastos relacionados incurridos debido a litigios y reclamaciones. La compensación anterior se puede deducir de mi salario y la empresa tiene derecho a recuperarme cualquier déficit.
4.2 Además de exigirme que asuma las responsabilidades financieras correspondientes, la empresa tiene el derecho de solicitar a las autoridades administrativas y judiciales pertinentes que me hagan responsable de responsabilidad administrativa o penal.
verbo (abreviatura de verbo) otros
5.1 Confirmo que he leído atentamente esta carta de compromiso y he entendido y entendido con precisión el significado legal de sus términos.
5.2 Cualquier disputa que surja del cumplimiento de esta carta de compromiso se resolverá mediante negociación. Si la negociación fracasa, cualquiera de las partes tiene derecho a presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
Compromiso (firma):
Fecha: