“Creo firmemente que los gerentes deben avanzar hacia sus objetivos de vida y no hacer nada más que pensar, planificar, capacitar a los empleados, asignar tareas y firmar documentos”.
—— American Management Digest
Hsu Warber, gerente de Brigham Steel Company: "Sólo aquellos que pueden descubrir talentos son las mejores personas del mundo. Siempre siento que descubrir talentos es más valioso que crear riqueza.
Rossin Perot, fundador y presidente del Grupo Perot: "El liderazgo es delegar el poder a un grupo de personas y dejarles trabajar duro para lograr un objetivo común. Para ello, usted. Debe desarrollar plenamente su potencial."
El experto en gestión Peter Stamp: "Los líderes empresariales de éxito no sólo son maestros de la delegación, sino también maestros del control".
Sociólogo Yokoyama Ningo: "El control más eficaz y continuo no es la coerción , pero desencadena el autocontrol interno del individuo.
El científico administrativo L. Wilder: "Los gerentes deben tener una variedad de habilidades, pero la habilidad más básica es comunicarse de manera efectiva. ”
“El manager de los managers del mundo” Jack Welch: “El diez por ciento de mi éxito se debe a mi extremadamente fuerte espíritu emprendedor, y el 90% se debe al fuerte equipo que tengo. ”
Shiguang Toshio, experto en gestión empresarial: “Predicar con el ejemplo es lo más convincente”. ”