Esto es para certificar que nuestra empresa,
debido al intenso trabajo, no puede participar a tiempo en la capacitación de inspección anual. Por favor, perdóname.
Esto es para certificar el sello oficial de la unidad
¿Año? ¿mes? Sol
1: La capacitación es el proceso de enseñar a los empleados nuevos o existentes el pensamiento correcto, los conocimientos básicos y las habilidades necesarias para completar su trabajo. Es un acto organizado de transferencia de conocimientos, transferencia de habilidades, transferencia de estándares, transferencia de información y amonestación gerencial.
2. El foco principal está en la transferencia de habilidades, con especial atención en el período previo al empleo. Para lograr especificaciones científicas y técnicas unificadas y operaciones estandarizadas, se establecen procesos de información modernos, como la transferencia de información de conocimientos, ejercicios de dominio de habilidades, evaluación del desempeño de las tareas y el intercambio y anuncio de resultados a través de la planificación de objetivos, para que los empleados puedan alcanzar el nivel esperado. a través de determinados medios técnicos educativos y formativos. Eleva tus objetivos.