Profesores de la escuela secundaria Wuxi Shanbei

La escuela se adhiere a los principios de orientación clasificada, optimización paso a paso, desarrollo jerárquico y mejora general para mejorar integralmente el nivel profesional del equipo docente. Fortalecer la formación de docentes jóvenes, exigir a los docentes que formulen planes de desarrollo profesional personalizados basados ​​en sus propias condiciones reales, llevar a cabo capacitaciones empresariales y concursos empresariales, establecer expedientes comerciales de docentes y promover el desarrollo activo de los docentes. Llevar a cabo capacitación en ética docente, capacitación en investigación científica y capacitación en salones en diferentes niveles, implementar el "Proyecto de Maestros Famosos" y el sistema central de evaluación y recompensa de maestros a nivel escolar, y esforzarse por crear un equipo de maestros con ética noble y excelente profesional. habilidades e innovación pionera. Se han logrado resultados iniciales y en la escuela han surgido varios profesores clave y personas avanzadas. Entre ellos, el Sr. Zhu Bin fue calificado como el líder académico de la ciudad y el Sr. Xu Yiming fue calificado como el trabajador avanzado en la provincia de Jiangsu.

Se han logrado logros notables en la educación y la investigación científica. Actualmente, la escuela ha postulado al proyecto nacional "Investigación sobre el cultivo de la capacidad de aprendizaje innovador de los estudiantes en la docencia en el aula", el proyecto provincial "Fortalecimiento de la construcción de grupos docentes e investigadores para promover el crecimiento profesional docente" y el proyecto municipal "Cultivo de Emociones Positivas Colectivas de Clase" para mejorar la calidad de la experiencia en investigación científica de los docentes. En los últimos tres años, los profesores de nuestra escuela han obtenido 84 honores en todos los niveles y 110 trabajos premiados en todos los niveles.

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