Implementar el sistema de evaluación del desempeño y formular sistemas de evaluación del desempeño trimestrales y anuales para promover el desempeño de ventas.
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Implementar el sistema de evaluación del desempeño, formular estándares de evaluación del desempeño de los empleados trimestrales y anuales y mejorar el desempeño de las ventas.