Se recomienda preparar dos versiones de su currículum, una es la versión esencial y la otra es la versión completa.
La mejor versión es una página que contiene su nombre, sexo, edad, lugar de origen, escuela de graduación, especialización, título, dirección e información de contacto, experiencia educativa principal (a partir de la escuela secundaria) y principal cursos y logros, prácticas de ingeniería y pasantías en las que participó, importantes premios y certificados, trabajos que le interesan, etc. Todos están ubicados sistemáticamente para que el personal relevante de la unidad de reclutamiento pueda verlos de un vistazo y conocerlo en poco tiempo.
En primer lugar, un currículum completo requiere una portada que incluya su nombre, escuela de graduación, especialización, calificaciones académicas y número de contacto. Puedes elegir un edificio emblemático (o símbolo) de la universidad donde te graduaste como fondo de portada, y la configuración de la página no debe ser demasiado sofisticada. El propósito central es decirles a los demás quién soy, en qué universidad me gradué, en qué carrera me gradué, qué título obtuve y cómo contactarme lo antes posible.
Luego viene el texto del currículum. Se recomienda incluir los siguientes puntos:
1) Declaración personal: Introduzca sus características y expectativas para trabajos futuros en un lenguaje conciso y sincero, y adjunte. una firma y fecha. Este es un artículo breve que impresiona a los lectores y le explica a la unidad de contratación por qué solicité este puesto. Tengo la capacidad para hacer bien este trabajo. Recomiendo escribir entre 500 y 800 palabras, ocupando 1 página por sí sola.
2) Experiencia educativa: Enumere su experiencia educativa desde la escuela secundaria (época, escuela de graduación, especialización, título, etc.), organícela en orden cronológico desde ahora hasta el pasado y adjunte el certificado de graduación a su currículum. como superior adjunto.
3) Principales cursos y logros: Es un pequeño truco para presentar en detalle los cursos y logros aprendidos desde la universidad. Si su rendimiento académico es excelente, coloque el expediente académico emitido por la escuela directamente frente a usted, para que el empleador quede impresionado por sus logros de inmediato. Si su rendimiento académico es bueno o malo, enumere solo los resultados académicos de los cursos principales y básicos en los que obtuvo puntajes altos en el frente, y coloque el expediente académico sellado por la escuela como archivo adjunto en la parte posterior para mostrar su excelencia primero. .
4) Participar en proyectos de investigación científica y práctica de ingeniería: esto es especialmente importante para estudiantes de posgrado. La investigación científica, los servicios tecnológicos y otros proyectos dirigidos por tutores que participan en estudios de posgrado se enumeran en detalle en orden de importancia. El principio de ordenación es primero los proyectos nacionales, luego los proyectos provinciales y luego los proyectos horizontales en cooperación con empresas e instituciones. Además, dependiendo de la naturaleza del trabajo de la unidad de reclutamiento, los proyectos cercanos al puesto de reclutamiento pueden clasificarse en primer lugar, lo que tiene como objetivo informar al empleador que he estado expuesto a proyectos similares durante la escuela y que tengo cierta experiencia. Para los estudiantes universitarios, la experiencia en prácticas también es un factor adicional muy importante a la hora de solicitar empleo. Si no ha participado en ninguna práctica de investigación extracurricular o pasantía de unidad, debe enumerar al menos la pasantía del curso principal y el proyecto de graduación (tesis) organizado por la escuela. Si ha publicado un artículo en una revista, puede copiar el artículo y la portada de la revista juntos como archivo adjunto a su currículum.
5) Principales premios y certificados: los niveles 4 y 6 de inglés universitario, el examen de nivel informático, el examen de servicio civil y otros exámenes de certificación de prácticas industriales se han convertido en condiciones necesarias para encontrar un trabajo en los últimos años. Debes realizar tantos de estos exámenes como sea posible durante la universidad para obtener certificados excelentes. Al mismo tiempo, en los últimos años, ha habido muchas competencias en varios niveles, como la Copa Desafío de Ciencia y Tecnología para Estudiantes Universitarios, diseño innovador, modelado matemático, debate en inglés, artículos científicos y tecnológicos, etc. Participa y gana premios, tendrás una ventaja más competitiva. Estudiantes excelentes, estudiantes destacados, becas nacionales y diversos certificados de becas escolares también son buenos materiales de apoyo para la búsqueda de empleo. En resumen, cuanto más importante sea el proyecto premiado, más debe figurar en la parte delantera y el certificado debe colocarse en la parte posterior como archivo adjunto.
6) Otros: si hay otros materiales que pueden ayudar a la otra parte a comprender sus fortalezas y ventajas, puede adjuntarlos selectivamente de acuerdo con los requisitos de las diferentes unidades de reclutamiento. Recuerda adjuntar los opcionales. Una vez tuve un estudiante de maestría que ganó el primer premio en un concurso universitario de Go y quería postularse para un trabajo en una escuela de diseño. Sin embargo, debido a que el decano leyó este certificado y especuló que podría pasar mucho tiempo jugando ajedrez con sus amigos en línea, lo cual no era adecuado para la naturaleza del trabajo del instituto de diseño que a menudo requería horas extras, no contrató a este estudiante. Esto es un prejuicio, pero también es una lección. Afortunadamente, este compañero finalmente encontró un trabajo ideal basado en sus fortalezas.
No sé si puedas tener esta oportunidad. Si el oponente dice que se ha decidido por otra persona, no tienes nada que perder y puedes concentrarte en atacar a otras unidades. Y si tienes suerte, es posible que la persona que originalmente planearon reclutar no pueda venir por varias razones y aparezca una vacante, y esta oportunidad es tuya. Así que no te rindas fácilmente, haz más seguimiento y haz más contactos, tal vez consigas un trabajo.
En vísperas de la graduación, cada año los graduados envían currículums, asisten a ferias de empleo y buscan empleo. Siento que muchos estudiantes estuvieron confundidos durante mucho tiempo al principio. Sólo hay dos tipos de personas relajadas: las que destacan y las que vienen de buena familia. La mayoría de los estudiantes promedio terminan encontrando trabajo después de muchos fracasos. Por supuesto, este tipo de formación también es una importante experiencia de crecimiento en la vida. Zeng Guofan finalmente ganó con "repetidas derrotas y repetidas batallas". También puede aprender de la experiencia y las lecciones, estar completamente preparado desde el principio, destacarse en ferias de empleo y encontrar un trabajo que le guste.
¡La suerte siempre favorece a quien está preparado!