Las principales responsabilidades de la Oficina Municipal de Trabajo de Wuxi son las siguientes:
1. Implementar políticas, regulaciones y planes nacionales y provinciales sobre el desarrollo de los recursos humanos y la seguridad social, y formular. Recursos humanos y seguridad social de la ciudad. Políticas y planes de desarrollo, redactando la normativa local pertinente y organizando su aplicación.
2. Formular y organizar la implementación del plan de desarrollo del mercado de recursos humanos de la ciudad y las políticas de desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y de movilidad de recursos humanos para promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos.
3. Responsable de promover el empleo, formular los planes y políticas de la ciudad para el desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento, coordinar el establecimiento del sistema de formación profesional de la ciudad para las zonas urbanas y rurales. trabajadores, formular un sistema de asistencia al empleo y tomar la iniciativa en la formulación de la política de empleo de la ciudad para graduados universitarios se formulará en conjunto con los departamentos pertinentes para que los extranjeros trabajen en China.