Analizo que las rutas laborales actuales para los profesores de chino como lengua extranjera son las siguientes:
1. Universidades nacionales: Pero normalmente sólo pueden servir como profesores suplentes, donde trabajan. Puede acumular experiencia y es difícil convertirse en profesor formal.
2. Instituciones nacionales de formación del idioma chino: existe una gran demanda de profesores de chino como lengua extranjera y la mayoría de ellas esperan contratar directamente profesores con experiencia. El salario es variable y depende del valor de la experiencia del profesor. y la cantidad de horas de clase, pero debe ser la supervivencia del más fuerte.
3. Escuelas internacionales: todas las escuelas internacionales ofrecen cursos de chino y enseñan a estudiantes extranjeros en escuelas primarias y secundarias. Tienen trabajos estables, buena remuneración y altos requisitos de idiomas extranjeros.
4. Escuelas públicas extranjeras: las escuelas públicas de varios países requieren licencias de enseñanza locales, que no se pueden obtener en el país, por lo que es más difícil enseñar directamente en escuelas públicas extranjeras. a través de algunos proyectos.
5. Escuelas privadas extranjeras: todavía hay muchas escuelas primarias y secundarias e instituciones de formación privadas extranjeras, y también son escuelas convencionales en muchos países. Estas escuelas pueden contratar profesores de chino directamente, pero necesitan tener buen acceso a la información y tener a alguien que los recomiende. Además, las escuelas privadas extranjeras ofrecen una buena remuneración, pero también quieren profesores que hablen bien inglés, hayan recibido formación formal y tengan experiencia docente.
6. Voluntarios chinos internacionales: la Escuela Nacional de Idioma Chino recluta voluntarios cada año y los envía a trabajar en el extranjero. Sin embargo, la mayoría de los países son promedio y los salarios y beneficios son promedio, lo que puede usarse. acumular experiencia laboral. La inscripción generalmente requiere una recomendación de su escuela o lugar de trabajo.
Lo anterior es nuestro análisis de las direcciones laborales actuales de los profesores de chino como lengua extranjera. Puede consultarlo. Si desea dedicarse a la enseñanza de chino como lengua extranjera, también puede prestar atención a nuestro sitio web: richblcu.com. A menudo publicaremos información sobre contratación. Al mismo tiempo, se proporcionan puestos de docentes gratuitos para los docentes chinos para facilitar que los extranjeros y los empleadores se comuniquen directamente con los docentes. Esperamos construir una plataforma para los docentes y brindar mejores servicios.
De hecho, algunas instituciones formales de enseñanza del idioma chino en China son bastante buenas, Berlitz, Ingram Micro, etc. tienen vacaciones anuales aseguradas. Tienen el mismo modelo de gestión que las empresas extranjeras y el salario puede ser mayor. estable entre 5.000 y 8.000. Lo más importante es que esta industria es relativamente flexible. Puede organizar el trabajo según su propio tiempo y también es adecuada para comenzar a tiempo parcial y acumular experiencia lentamente. Además, sigue siendo más fácil ingresar a las instituciones de formación que a las escuelas internacionales, pero ahora las escuelas internacionales tienen requisitos muy altos. Si estás interesado también puedes seguir