Los estudiantes de enfermería trabajan principalmente en varios hospitales generales, hospitales especializados, centros de emergencia, centros de rehabilitación y centros de servicios médicos comunitarios. Pueden participar en enfermería clínica, atención médica preventiva, gestión de enfermería y. La enfermería en el campo de la docencia y la investigación en enfermería. La especialidad de enfermería nacional ha sido catalogada como una especialidad nacional con escasez de talento por seis ministerios, incluidos el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud, y ha recibido un apoyo clave. Los resultados estadísticos de la Organización Mundial de la Salud sobre los recursos humanos sanitarios de los países miembros muestran que muchos países tienen escasez de talentos de enfermería. En China, el número de enfermeras dista mucho de ser suficiente y la proporción entre médicos y enfermeras está gravemente desequilibrada. Según los requisitos del Ministerio de Salud, la proporción de médicos y enfermeras en los hospitales de mi país es de 1:2, y la proporción de médicos y enfermeras en departamentos importantes debería ser de 1:4. Sin embargo, la proporción nacional de atención sanitaria de 1:0,61 está lejos de los requisitos del Ministerio de Salud, el nivel internacional de 1:2,7 y la proporción de 1:8,5 en los países desarrollados. Dirección internacional: con el aumento de la demanda de personal de enfermería en el mercado médico internacional, el fenómeno de la "escasez de enfermeras" se ha vuelto cada vez más prominente en los círculos médicos de varios países. En los próximos 10 años, Estados Unidos, el Reino Unido, Canadá, Nueva Zelanda, Singapur, Japón y otros países del mundo necesitarán urgentemente 2 millones de talentos de enfermería, y las empresas internacionales de recursos humanos han puesto sus ojos en China. La escasez de talentos de enfermería en el mundo ha creado más oportunidades para que las enfermeras chinas viajen al extranjero y entren en el mercado internacional de empleo. Según los expertos del sector, la profesión de enfermería siempre ha sido una de las profesiones con mayor estatus y salarios generosos en el mundo. Por ejemplo, el salario medio anual de las enfermeras en Estados Unidos es de 50.000 dólares, pero a Estados Unidos le faltan 300.000 enfermeras. En Australia, las enfermeras son las más fáciles de encontrar trabajo o conseguir un ascenso. Al mismo tiempo, siempre que tenga la calificación de enfermero registrado australiano, equivale a obtener una "tarjeta verde" para trabajar en un país de la Commonwealth. Los países desarrollados occidentales como el Reino Unido, Francia y Alemania tienen muchas políticas preferenciales para las enfermeras. Por lo tanto, las enfermeras con un profundo conocimiento profesional, una alta calidad integral y un lenguaje de comunicación internacional fluido tienen amplias perspectivas de empleo y desarrollo internacional. En otras direcciones, a medida que China se transforma en una sociedad que envejece, habrá una fuerte demanda de talentos dedicados a la gerontología en el futuro, y los médicos y enfermeras de familia también se convertirán en talentos interesantes. La estructura de edad de la población china está envejeciendo, pero la estructura familiar se está reduciendo. Con la mejora del nivel de vida de las personas, el espectro de enfermedades de la población ha cambiado y la demanda de atención de enfermedades crónicas ha aumentado. Si bien las personas prestan atención a la salud física y mental, también está aumentando su conciencia sobre la prevención de enfermedades y el autocuidado. y la atención médica comunitaria se enfrenta a una oportunidad única.
Instrucciones laborales para estudiantes de posgrado en enfermería
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