Recibir, Recibir significa “recibir, ver, oír”. Aceptación significa aceptación pasiva, mientras que la palabra aceptación de acercamiento significa acuerdo y aceptación subjetiva. Al estudiar los métodos de recepción, se necesita una investigación longitudinal para verificar más rigurosamente la relación causal entre las variables de investigación y determinar los métodos de recepción científica en encuestas repetidas.
Desde la perspectiva del receptor del conocimiento, a partir del análisis del impacto del capital social en la transferencia de conocimiento, se utilizó el método de análisis de regresión lineal multinivel para estudiar empíricamente el capital social del receptor del conocimiento. el receptor del conocimiento y la fuente del conocimiento. Se examinó el impacto de las relaciones duales en la transferencia de conocimiento, y se examinó el papel moderador del capital social del receptor del conocimiento en la relación entre las relaciones duales y la transferencia de conocimiento.
Entre las tres dimensiones del capital social del receptor de conocimiento, el nivel de confianza promueve significativamente la transferencia de conocimiento, la permanencia en la empresa tiene un impacto negativo en la transferencia de conocimiento, mientras que la centralidad de la red no tiene un impacto significativo en la transferencia de conocimiento en términos de relaciones duales; , la percepción de la experiencia de la fuente de conocimiento y la fortaleza de la relación tienen un impacto positivo significativo en la transferencia de conocimiento, y la centralidad de la red del receptor del conocimiento juega un papel moderador entre las relaciones duales y la transferencia de conocimiento.
Como importante activo intangible, el conocimiento se ha convertido en un recurso clave para que las empresas mantengan y mejoren sus ventajas competitivas. Por lo tanto, el éxito de las empresas a menudo depende de la creación y utilización efectiva del conocimiento. La transferencia de conocimientos entre los empleados tiene un impacto importante en la promoción de que las empresas utilicen y desarrollen plenamente el conocimiento interno, pero existen muchas barreras cognitivas e institucionales en el proceso de transferencia de conocimientos.
La importancia de aprender inglés:
1. Aprender inglés puede mejorar tus habilidades lingüísticas y aumentar tu capacidad lingüística.
2. Aprender inglés es útil para hacer amigos, chatear o trabajar con extranjeros.
3. Aprender inglés ayuda a comprender las costumbres y la cultura de otros países.
4. Aprender inglés te ayudará a encontrar trabajo. Por ejemplo, en muchas empresas extranjeras el inglés es un requisito obligatorio.
5. Aprender inglés es bueno para estudiar en el extranjero o viajar, y no te perderás ni te abrumarás.
6. Aprender inglés favorece la lectura de novelas extranjeras originales o películas para televisión.