1. Prestar más atención al proceso que a los resultados - mentalidad
La mentalidad en la entrevista es muy importante, y juega un cierto papel a la hora de favorecer o dificultar nuestras entrevistas. Todos los que entrevistan tienen una actitud: ¡y esa es el éxito! Todo el mundo conoce el deseo de éxito, pero esto inevitablemente le generará presión y le pondrá en un estado de tensión y depresión. Durante el proceso de entrevista, a menudo me pongo en un estado de alto estrés mental y el efecto en el proceso es imaginable (insatisfactorio). Los candidatos deben relajarse, afrontar el examen con tranquilidad, mostrar su yo verdadero y natural, disfrutar de cada aspecto de la entrevista con una actitud imparcial de "no disfrutar de las cosas, no sentirse triste consigo mismo" y "no sorprenderse". por honor o por deshonra". Por otro lado, ante acontecimientos "repentinos", su pensamiento estará restringido, aterrorizado y perdido.
2. Sonríe más, frunce menos el ceño - expresión
Sonreír es el "lubricante" que puede lograr rápidamente la comunicación deseada. Es una expresión feliz en el rostro, un signo de bondad, simpatía y alabanza. En nuestra educación y enseñanza, los profesores/estudiantes sonrientes se verán más afectados por el medio ambiente y su estado de ánimo feliz se transmitirá a todos. Sonreír también es fundamental durante nuestras entrevistas. Reír: ¡es una habilidad esencial para "ganar" al examinador! Las personas positivas son como el sol, están ahí para brillar. Sonreír desde el comienzo de la entrevista y presentar nuestra afinidad y actitud positiva al examinador aumentará la impresión que éste tiene de nosotros. No se puede ignorar la importancia del efecto de primacía. La "cara hosca" causada por el nerviosismo endurecerá su expresión y transmitirá su nerviosismo, ansiedad y otras emociones al examinador. El examinador estará más atento de lo que pensamos y adivinará el estado de ánimo del candidato en función de su expresión. No interactuará ni se comunicará con el candidato, por lo que no tendrá una buena impresión del candidato.
3. Utilice maquillaje ligero y evite el maquillaje intenso: maquillaje
Para los candidatos, la importancia del maquillaje no es sólo resaltar y expresar al individuo, sino también crear una imagen distintiva de el maestro de jardín de infantes, lo cual es importante para los jueces. Muestre respeto y respeto y aumente sus posibilidades de aprobar la conferencia de prueba y la entrevista. En vista de esto, los profesores y entrevistadores deben cumplir con las normas de maquillaje y la etiqueta pertinentes. Usar maquillaje ligero durante las entrevistas en realidad se limita al trabajo. No solo es necesario usar maquillaje, sino que también es necesario elegir maquillaje ligero. Las principales características del maquillaje ligero son la sencillez, la belleza, la elegancia y un marcado efecto tridimensional. Tiene que impresionar a la gente pero no convertirlos en fans. En general debe ser ligero y expresivo, y sus principios son: naturalidad, frescura, elegancia y coordinación general.
Los consejos anteriores para la entrevista pueden ayudarle a alcanzar un estado de confianza. ¡Solo con confianza podrás ejercer tu fuerza en la entrevista, mostrar tu encanto personal y completar la entrevista a la perfección!