(1) Buena calidad política, amor por la patria socialista y apoyo a la línea, principios y políticas básicas del partido.
(2) Título universitario o; arriba, y poseer el puesto Conocimiento profesional requerido;
(3) Dedicado, respetuoso de la ley y decente;
(4) Buena salud.
2. "Tres apoyos y un apoyo" significa que después de graduarse, los estudiantes universitarios pasan al nivel de base en áreas rurales para participar en trabajos como el apoyo a la agricultura, la enseñanza, la atención médica y el alivio de la pobreza. La base política del plan es el Documento No. 2004/2005. 16 El Ministerio de Personal publicó en 2006 el "Aviso sobre la organización de graduados universitarios para que asistan a unidades rurales de base para apoyar la educación, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza". Su objetivo es brindar orientación específica y garantías para que los graduados universitarios encuentren empleo en unidades de base.
3. Políticas preferenciales:
Después de la expiración del período de servicio "tres apoyos y un apoyo", los estudiantes universitarios pueden ingresar al mercado y elegir sus propias carreras. Todas las localidades y departamentos pertinentes deben conceder gran importancia y hacer un buen trabajo en el empleo de estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo" que hayan expirado su período de servicio, adoptar diversas formas, abrir varios canales y crear activamente las condiciones para su empleo.
(1) Los departamentos de personal, educación, agricultura, salud, alivio de la pobreza y otros departamentos en todos los niveles deben tomar medidas efectivas para aprovechar plenamente los puestos, formular políticas de incentivos y atraer activamente a estudiantes universitarios que hayan completado sus servicios bajo los "tres apoyos y un apoyo" para trabajar en este sistema. Los departamentos de personal de todos los niveles deben establecer una reserva especial de talentos para estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo", recopilar amplia información sobre los requisitos laborales de varios empleadores y movilizar a todos los tipos de empleadores para que acepten estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo". y proporcionar orientación y recomendaciones de empleo específicas para ayudarlos a implementar unidades de empleo. Cuando las unidades de servicio contratan personal, deben dar prioridad a los estudiantes universitarios que hayan aprobado la evaluación de "tres apoyos y un apoyo" una vez finalizado el período de servicio. Cuando varias instituciones públicas en los condados y municipios renuevan personal, especialmente cuando las escuelas primarias y secundarias de los municipios, las instituciones médicas y de salud y las agencias de servicios de extensión de tecnología agrícola renuevan personal profesional y técnico, deben organizar una cierta proporción de puestos para reclutar a estos estudiantes universitarios.
(2) Disfrutarán los estudiantes universitarios que hayan superado la evaluación "Tres Apoyos y Un Apoyo" después de su período de servicio, quienes postulen a funcionarios públicos, estudiantes de posgrado, personal de instituciones públicas y empresarios autónomos. los beneficios de la Oficina General del Comité Provincial del Partido y la Oficina General del Gobierno Provincial Las políticas preferenciales estipuladas en el documento "Opiniones de implementación sobre cómo orientar y alentar a los graduados universitarios a encontrar empleo a nivel de base" (Lu Banfa [2006] No. 14).
(3) Los estudiantes universitarios que aprueben la evaluación "Tres Apoyos y Un Apoyo" después de su período de servicio pueden regresar a su lugar de origen o encontrar empleo en otras áreas según sus propios deseos. Si se confirma la unidad receptora, el departamento a cargo del empleo de los graduados será responsable de manejar los procedimientos pertinentes. No habrá período de prueba después del empleo. Cualquier persona que ingrese a una empresa estatal o institución pública será determinada por la unidad receptora en función del cargo o cargo de personas con las mismas condiciones, y su antigüedad en el servicio se computará como antigüedad. En el futuro, en la evaluación y promoción de puestos profesionales y técnicos se dará prioridad en las mismas condiciones.