1. Requisitos laborales
Como todos sabemos, el gobierno de Singapur trata a los estudiantes internacionales en escuelas públicas y privadas de manera diferente, lo que se refleja en la política laboral para los estudiantes internacionales. Según las regulaciones, a los estudiantes internacionales solo se les puede permitir trabajar y estudiar si ingresan en una universidad pública en Singapur.
Entonces, en principio, en Singapur, solo las universidades públicas permiten que los estudiantes internacionales trabajen. Las universidades politécnicas deben cumplir ciertas condiciones para postularse para trabajar. A los estudiantes de escuelas privadas generalmente no se les permite trabajar a tiempo parcial, por lo que estudiar en Singapur se ha convertido en la primera opción para los estudiantes internacionales.
Según los requisitos del Ministerio de Mano de Obra de Singapur, los estudiantes internacionales no necesitan solicitar un permiso de trabajo. Las condiciones laborales deben cumplir dos puntos:
1) Estudiar en un. escuela especificada.
2) No estudiar en Singapur como estudiante de intercambio
Cuando la jornada laboral cae dentro de las vacaciones escolares, las condiciones que se deben cumplir son:
Completo- tiempo estudiantes en colegio reglado Estudiar
Estar en posesión de un carné de estudiante (pase de estudiante) reconocido por el ICA.
Tener al menos 14 años o más
Nota: Los estudiantes que no estudian en las escuelas prescritas no pueden trabajar incluso si tienen un certificado ICA.
Cuando la jornada laboral cae dentro del periodo de escolarización, las condiciones que se deben cumplir son:
Estudiar a tiempo completo en un centro escolar reglado
Estar en posesión de una Tarjeta de identificación de estudiante reconocida por ICA (pase de estudiante).
Cumplir cualquiera de las dos condiciones siguientes:
Trabajar no más de 16 horas semanales.
En los proyectos de pasantías industriales designados por la escuela, existen requisitos de pasantías claros (por ejemplo, en GIST-TUM Asia, los estudiantes deben realizar prácticas en la empresa durante 8 meses para completar la pasantía y la redacción de la tesis de graduación). ) para cumplir con los requisitos de graduación.
2. Cómo trabajar
El Centro de Servicios de Estudio y Trabajo de Singapur es una buena opción. El comienzo de cada semestre es el momento de mayor actividad para el Centro de Servicios Estudiantiles, lo que requiere una gran cantidad de asistentes para manejar diversos procedimientos, como el registro de estudiantes, el registro de vacunas, etc.
Sin embargo, si los estudiantes singapurenses quieren encontrar este tipo de trabajo, además de hablar inglés con fluidez, lo más importante es presentar la solicitud al menos una semana antes del inicio de clases. Para muchos estudiantes que acaban de salir, es difícil aprovechar esta oportunidad.
Por supuesto, trabajar en Singapur debe ser moderado y con orientación académica. El gobierno de Singapur tiene un sistema de reducción de la matrícula, subsidio de subsistencia y becas para estudiantes internacionales. Si el aprendizaje se convierte en un trabajo complementario debido al trabajo, la ganancia supera la pérdida.