¿Qué hace un consultor de recepción en una institución educativa?

Un consultor es un puesto que generalmente se refiere a una persona que ha alcanzado un nivel experto en la comprensión de una determinada cosa y puede brindar servicios de consultoría. Por ejemplo, consultores de marca, consultores legales, consultores políticos, consultores de inversiones, consultores de Hong Kong, consultores militares, consultores de políticas nacionales, consultores inmobiliarios, consultores de ingeniería, consultores financieros, consultores de seguridad nacional, etc.

1. Los principales contenidos de trabajo del consultor de recepción de una institución educativa son los siguientes:

1. Responsable de atender llamadas telefónicas, reservas de cursos, recepción de padres, gestión de seguridad de los estudiantes. durante la clase y mantener los registros correspondientes;

2. Mantener la relación entre la empresa y los clientes;

3. Estadísticas de cuentas y gastos, actualizar los datos del sistema de manera oportuna; p>

4. Descubra y oriente las necesidades reales de los clientes, ayude a los clientes a comprender los servicios de la empresa y brinde consultas personalizadas sobre cursos;

5. Complete las ventas de cursos como consultor y reciba comisiones de ventas de acuerdo con la empresa. regulaciones;

6. Participar en actividades de marketing relevantes;

7. Completar otras tareas asignadas por los líderes.

2. Los requisitos laborales para los consultores de recepción de instituciones educativas son los siguientes:

1. Edad de 22 a 30 años, título universitario o superior;

2. Mandarín estándar, imagen y temperamento Bueno, amigable, humorístico, fuerte capacidad de comunicación;

3. Fuerte sentido de responsabilidad, sueños y objetivos, dispuesto a aceptar desafíos y capaz de trabajar bajo fuerte presión;

4. Trabajo en equipo y profesionalismo, buena capacidad de ejecución, gran capacidad para soportar presiones y sentido de responsabilidad.