Habla japonesa práctica diaria: términos de envío de dinero

(oficina) はぃ, reserva estancia ですか.

(女) ぃぃぇしたぃんですが.

(oficina) では, 11 のせへぉぃでくださぃ.

(Mujer) ぁのぉぃしたぃんですが.

(Presidencia) はぃになさぃますか.それともにしますか.

(Mujer) Se utilizarán 200.000 yuanes para reemplazar でぉぃし.

(Oficina) ぁの, el nombre en clave es わかりますか.

(Mujer) ぇぇ𞔣の2 -2620 veces.

(Oficina) Ingrese el número de artículos, dirección y apellido en "りますが"."

(Mujer) こち124252000 です.

( Bureau)はぃかに200.000ぉかりしました Tenía miedo de entrar en el mercado, así que conté 200 yuanes

(Mujer) はぃ, 200.

. (Presidium) ど.ぅもぉたせしましたこちらがぇででこが.

(Mujer)ぉぃします.では

(Oficina) No.

Bueno, ¿te has registrado?

No, quiero enviar dinero.

Por favor, ve a la ventana 11.

Bueno, quiero enviar. dinero p>

Hmm, ¿registro en efectivo o transferencia?

(Mujer) 200.000 yenes, por favor transfiéralo

¿Conoce el número de cuenta?

(Mujer) Sí, es Hiroshima No. 2 2620.

Por favor, complete la cantidad, la dirección y el nombre en este documento.

(Mujer) Son 200.000

Exactamente 200.000 yenes. Lo siento, pero tengo que cobrarte 200 yenes.

Estos son 200 yenes.

Gracias por esperar.

(Mujer) Por favor.

Presidencia:

Preservación de librosかきと

Dame dinero

Hablemos de ello

Por favor. paga en efectivo. > Aprovecha al máximo

La cantidad de papel

El nombre しめぃ

>

Anotalo

Conteo manual de materiales

Control (ひかぇ)

Conocimientos de gramática:

... ..か,それともか: usado para expresar elección

Sentido común japonés: los préstamos. El japonés no solo es rico en palabras nativas, sino que también tiene muchos préstamos del chino que se utilizan ampliamente en la vida diaria, por lo que no se consideran palabras extranjeras importadas de fuera de Japón. La cultura ha tenido una profunda influencia a lo largo de los siglos, y muchas palabras con trasfondo intelectual o filosófico se originaron en China a finales del siglo XIX y principios del XX, cuando se introducen nuevos conceptos desde Occidente, a menudo se traducen con nuevas combinaciones de caracteres chinos. Estas palabras son una parte importante del vocabulario de conocimiento utilizado en japonés moderno, como: radio, café, computadora, etc.

Amigos, les recuerdan que pueden hacer clic en el canal de prueba de japonés para ingresar al japonés práctico. Contenido de aprendizaje relacionado con la conversación: términos de envío

e gestión no estén relacionadas y sean completamente diferentes. La importancia de dividir las funciones de gestión es que las funciones de gestión dividen el proceso de gestión en varias partes relativamente independientes. En la investigación teórica, todo el proceso de las actividades de gestión se puede describir con mayor claridad, lo que resulta útil para el trabajo de gestión real y el trabajo de enseñanza de la gestión. La división de las funciones de gestión ayuda a los gerentes a realizar la profesionalización de las actividades de gestión en la práctica, lo que facilita que los gerentes participen en el trabajo de gestión. La especialización en gestión puede aumentar en gran medida la eficiencia, al igual que la especialización en producción. Al mismo tiempo, los gerentes pueden utilizar una perspectiva funcional para establecer o reformar organizaciones y definir las responsabilidades y poderes dentro de la organización y su estructura interna con base en las funciones de gestión, determinando así el número, la calidad, las calificaciones académicas y la estructura de conocimiento de los gerentes. La relación entre funciones de gestión tiene una lógica inherente y, en la práctica, es imposible separarlas por completo, sino integrarlas entre sí. Los contenidos básicos de las funciones de gestión generalmente se dividen en funciones de planificación, funciones organizativas, funciones de liderazgo y funciones de control. La función de planificación es una forma de planificación anticipada de actividades futuras. Contenido: Investigar las condiciones de la actividad, tomar decisiones y formular planes. La función organizacional es lograr los objetivos organizacionales. Establecer una división clara y razonable del trabajo y las relaciones de cooperación para cada miembro de la organización en el trabajo. Contenido: Diseño de la estructura organizacional, dotación de personal para la organización, gestión de la organización y supervisión de la organización. Los gerentes en la función de liderazgo utilizan la autoridad otorgada por la organización para guiar el proceso de influir y motivar a los miembros de la organización para que trabajen duro para lograr las metas de la organización. Contenido: función de mando, función de coordinación, función de motivación. La función de control es una actividad de gestión diseñada para garantizar que todos los departamentos de una organización funcionen según lo planeado para lograr los objetivos organizacionales. Contenido: Establecer estándares, descubrir desviaciones y emitir instrucciones de rectificación. Identificar las funciones de gestión es extremadamente importante para cualquier organización, pero ¿qué funciones de gestión deberían incluirse como funciones generales de las actividades organizativas razonables? Los estudiosos de la gestión todavía no están de acuerdo. Por ejemplo, la visión de las cinco funciones de Fayol, las tres funciones y las cuatro funciones de las ciencias del comportamiento, el MBA de China, las seis funciones básicas del proceso de gestión, las nueve funciones de la gestión, etc. El primero en proponer sistemáticamente funciones de gestión fue el francés Fayol. Propuso que las funciones de gestión incluyan cinco funciones: planificar, organizar, mandar, coordinar y controlar, entre las cuales la función de planificación fue la que destacó. Él cree que organizar una empresa es proporcionar todas las materias primas, equipos, fondos y personal necesarios para el funcionamiento de la empresa. Las tareas de mando deben asignarse a diferentes líderes de la empresa, y cada líder debe ser responsable de las tareas y el personal de su propia unidad. Coordinación significa que todo el trabajo de la empresa debe estar coordinado y armonioso para facilitar el buen funcionamiento de la empresa y el éxito de la misma. El control consiste en confirmar si todo el trabajo se ajusta al plan establecido, a las instrucciones emitidas y a los principios establecidos. Siguiendo a Fayol, muchos académicos han explorado más a fondo las funciones de la gestión basándose en nuevos cambios en el entorno social y han adquirido muchos conocimientos nuevos. La división de las funciones de gestión por parte de los científicos de la gestión contemporáneos está generalmente dentro del alcance de Fayol. Gulick y Urwick propusieron las famosas siete funciones de la gestión en términos de división de funciones directivas. En su opinión, las funciones de la dirección son: planificación, organización, personal, mando, coordinación, presentación de informes y elaboración de presupuestos. Harold Koontz y Cyril O'Donnell Rich dividieron las funciones de la gestión en: planificación, organización, personal, liderazgo y control. La inclusión de funciones de personal significa que los gerentes deben prestar atención al uso de talentos, prestar atención al desarrollo de talentos y coordinar las actividades humanas. Esto muestra que los científicos de la administración en ese momento habían notado la importancia de la gestión humanista en el comportamiento gerencial. Desde la década de 1960, con el surgimiento de la teoría de sistemas, la cibernética y la teoría de la información, el desarrollo de medios tecnológicos modernos y la formación de escuelas de toma de decisiones gerenciales, el papel de la toma de decisiones en la gestión se ha vuelto cada vez más prominente. Simon et al. enfatizaron la función de toma de decisiones al explicar las funciones de gestión. Creía que el centro de las actividades organizativas era la toma de decisiones. Hacer planes y seleccionar planes requiere decisiones; diseñar estructuras organizativas también requiere decisiones; y seleccionar medios de control también requiere decisiones; Él cree que la toma de decisiones abarca todos los aspectos del proceso de gestión y que el núcleo de la gestión es la toma de decisiones.
  • Puntos clave de la informatización de la educación y la seguridad de la red.
  • Tres artículos modelo sobre planes de trabajo anuales para la promoción de inversiones
  • ¿Una prosa que describe la cascada Hukou?
  • Palabras para reconquistar a tu exnovio
  • Una revisión de los pros y los contras de los estudios de posgrado en enfermería