Cuando trabajas para una nueva empresa, tu empresa debe pagar el seguro social por ti. Si ha trabajado antes y se encuentra en esta área, debe entregar los procedimientos de suspensión del seguro social que pagaba en su empresa original a esta empresa. Cuando su nueva empresa le pague la seguridad social, la empresa de seguridad social comprobará si su seguridad social está atrasada. Si es necesario pagar los atrasos, la nueva empresa tendrá una comprensión clara de su historial laboral y su estado de pago de la seguridad social.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.