¿Qué puedes hacer después de graduarte de una especialización en nuevos medios? ¿Quién es apto para aprender nuevos medios?

Con la popularización y el desarrollo de Internet, ha nacido una nueva profesión entre muchos puestos: las operaciones de nuevos medios. Entonces, ¿qué puedes hacer después de graduarte de una especialización en nuevos medios? ¡A continuación he recopilado información relevante para su referencia!

¿Cuáles son las direcciones laborales para los profesionales de los nuevos medios? Para una especialización tan grande y amplia, las oportunidades de empleo siguen siendo muy amplias.

1. Examen de ingreso a posgrado y viaje al extranjero. La industria del arte de los nuevos medios extranjeros está relativamente madura. Después de todo, la historia de China en esta área es todavía corta, su tecnología está relativamente atrasada y tiene mayor margen de desarrollo. Más gente lo entenderá. Si tienes la oportunidad de hacerte famoso con un maestro, aprovéchala.

2. Empresas de medios y cinematográficas. La creatividad de animación, los medios en línea, las empresas de cine y televisión y las estaciones de televisión son las tecnologías que permiten un estudio de cuatro años.

3. Las excelentes habilidades técnicas relacionadas con TI son más importantes. Participar en esto significa elegir un camino donde el diseño sea más importante que el arte, especialmente en categorías populares como diseño de interacción, programación creativa y visualización de datos, donde el salario es considerable.

4. Galerías, museos de arte, profesores, artistas independientes, estas profesiones te dan más tiempo, libertad y oportunidades para expresarte, pero después de todo, para mantenerte, necesitas conexiones y una base sólida. Como mínimo, es necesario integrarse en el círculo estructural de la industria del arte. Además, como artista de nuevos medios, su obra de arte también representa una mayor inversión y una mayor exposición a la electrónica y las oportunidades digitales.

Todos los anteriores están relativamente relacionados profesionalmente o son cercanos entre sí. Por supuesto, hay muchos que son un poco menos relevantes. No debería ser un problema trabajar. Depende de qué tipo de oportunidades y futuro tengas. desear.

¿Quién es apto para aprender nuevos medios? Trabajar en nuevos medios no es como aprender gimnasia. No hay necesidad de sentir curiosidad a una edad temprana, y no se puede decir que "fulano de tal es más adecuado para aprender". Siempre que estudies mucho y practiques mucho, podrás dominarlo.

Sin embargo, si los graduados de secundaria tienen las siguientes características, les resultará más fácil y rápido aprender nuevos medios en el futuro:

La primera es que tienen ciertas habilidades de escritura. , o tienen ciertos pasatiempos de escritura: a estos niños generalmente les gusta publicar diarios en el espacio QQ para escribir sobre sus experiencias y comenzarán más rápido a procesar contenido en el futuro;

El segundo es chatear: estos niños les gusta usar QQ, jugar WeChat y comunicarse con extraños. Si chatea con otras personas, se sentirá más cómodo aprendiendo el chat en tiempo real en el futuro;

La tercera es que les gusta reflexionar: estos niños les gusta reflexionar sobre los detalles antes de los exámenes y adivinar las intenciones del interrogador, para que puedan lidiar mejor con la investigación de nuevos medios y realizar un seguimiento rápido en el futuro;

El cuarto tipo es. práctica: a estos niños les gusta escribir un pequeño programa o hacer un dibujo en la clase de computación, y pueden estar más interesados ​​en aplicaciones de códigos simples o diseño de imágenes en el futuro;

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¿Qué es? ¿El salario de los profesionales de los nuevos medios? Diferentes ciudades, diferentes empresas, diferentes puestos, los salarios serán diferentes.

Pero como padre de candidatos o graduados de secundaria, no se recomienda hacer generalizaciones y afirmar "qué industria es más rentable" o "qué puesto es más rentable", sin importar qué industria o puesto, un novato puede ganar de dos a tres mil, el salario de nivel gerente es de cinco a seis mil y el salario de nivel director es de uno a dos mil. Además, la empresa le otorgará bonificaciones, dividendos u opciones como recompensa.