1. La naturaleza de los exámenes es diferente.
Examen de Contratación Docente, denominado “Contratación Docente”. El requisito previo para participar en la contratación es tener un certificado de cualificación docente. Cuando tenga la capacidad de participar en la industria de la educación, deberá aprobar exámenes para competir por los puestos. Los exámenes de contratación de docentes se basan principalmente en el mecanismo de contratación de exámenes públicos organizados por la oficina de educación local. La Oficina de Educación publica un folleto de contratación (generalmente en el sitio web regional de educación o en el sitio web de personal), que incluye una serie de procedimientos como examen escrito, entrevista, evaluación, contratación y firma de contrato.
Docentes en puestos especiales es una política especial para la educación obligatoria en las zonas rurales de la región occidental, principalmente para abordar la escasez de docentes. Mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en condados de base y escuelas rurales en áreas remotas y afectadas por la pobreza, podemos mejorar la calidad general de los maestros rurales y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.
2. El horario de inscripción es diferente
El horario de inscripción para el concurso de contratación docente no es fijo, y generalmente se concentra entre abril y octubre de cada año.
El tiempo de inscripción para profesores de puestos especiales está organizado por el reclutamiento unificado de cada provincia. El tiempo de inscripción varía de un lugar a otro y la prueba solo se realiza una vez al año.
3. El contenido del examen es diferente.
El examen escrito para la contratación de docentes generalmente evalúa el conocimiento integral de la teoría educativa y los conocimientos básicos profesionales. Sin embargo, en algunas áreas, una de las materias se basa principalmente en los requisitos de la convocatoria local y, por lo general, no existe ningún material didáctico designado.
El contenido del examen escrito para profesores de puestos especiales es principalmente conocimientos teóricos educativos y conocimientos básicos profesionales, y generalmente no se especifican materiales didácticos.
4. Diferentes beneficios
Los docentes son generalmente contratados por instituciones públicas y disfrutan de "cinco seguros y un fondo", "seguro médico", "fondo de previsión de vivienda", subsidios, bonificaciones y otros beneficios. Los docentes con puestos establecidos, comúnmente conocidos como "cuencos de arroz de hierro", tienen empleos estables y no sufrirán cambios importantes.
Los profesores de puestos especiales no son empleados durante el período de servicio de tres años y sus salarios se componen principalmente de asignaciones financieras nacionales y subsidios financieros del condado; sin embargo, el fondo de previsión de seguros es responsabilidad de las finanzas especiales locales; Los docentes del puesto serán transferidos al puesto una vez transcurrido el período de servicio de tres años. Como docente formal, el período de servicio de tres años puede utilizarse como certificado para la evaluación de la experiencia docente y el título profesional.
¿Qué es mejor, el examen de selección de docentes o el examen especial posterior a la selección de docentes?
El examen de selección de docentes y el examen especial posterior a la selección de docentes tienen cada uno sus propias ventajas.
Si quieres conseguir un empleo rápidamente y tener un empleo estable, puedes postularte directamente al examen de selección de docentes. Disfrutar de un nivel salarial medio no inferior al de los funcionarios locales.
Si quieres evaluar rápidamente tu título profesional y estudiar una maestría en educación, puedes postularte al examen especial de selección de docentes. Después de tres años de servicio, se puede recomendar a los estudiantes que estudien una Maestría en Educación sin realizar el examen y se preparen para el examen de acuerdo con las regulaciones. Cuando estén vacantes puestos docentes en escuelas de la ciudad, condado o pueblo, se dará prioridad a la contratación de maestros especiales que hayan expirado y hayan aprobado la evaluación.
Además, el editor te recuerda que si postulas a un puesto especial como profesor, debes tener un puesto en el que hayas trabajado duro durante tres años, de lo contrario todos tus esfuerzos serán en vano.
Las anteriores son las diferencias y respectivas ventajas entre la contratación de docentes y los docentes de puestos especiales. En cuanto a cómo solicitar el examen, cada uno elige.
Para obtener más información sobre selección y exámenes de docentes, preste atención al canal de selección y exámenes de docentes del sitio web oficial de Global Online School.