Para establecer una empresa de servicios de mano de obra de construcción, primero debe solicitar una licencia comercial, luego solicitar un certificado de calificación de subcontratación de mano de obra de construcción y luego solicitar una licencia de producción de seguridad de empresa de construcción.
Este tipo de calificación para la subcontratación laboral no requiere calificación, pero debe cumplir con las siguientes condiciones:
1. El técnico responsable tiene un título profesional intermedio o un título profesional. certificado de trabajador técnico superior;
2. Hay ocho certificados oficiales;
3. Tener certificados para 50 trabajadores calificados intermedios o más, y proporcionar seguridad social para el personal mencionado, formular un Plan de solicitud, aclarar los principios y asuntos de aprobación de cada departamento y presentarlo para su aprobación.
Datos ampliados
Forma de calificación laboral
1. Venir con contrato laboral propio;
Se refiere a quienes han aprobado el formación y evaluación empresarial y convertirse en trabajadores permanentes de la empresa. En principio, los trabajadores son contratados por el capataz y ellos se encargan de su propia alimentación, alojamiento, transporte, etc. el personal es administrado de manera uniforme por la empresa. Los salarios los paga la empresa bajo la supervisión del capataz, o el capataz prepara un calendario de pago de salarios y la empresa lo paga directamente.
2. Contrato de trabajo ocasional;
Se refiere al empleo temporal de una empresa, muchas veces contratando temporalmente trabajadores para un proyecto.
3. Subcontratación laboral dentro del establecimiento.
Se refiere a la contratación de servicios laborales en la forma de empresa a una empresa contratista general de la construcción o a una empresa contratista profesional.
Enciclopedia Sogou-Medidas de implementación para la concesión de licencias administrativas de despacho de mano de obra