¿Qué tan grande es la diferencia salarial entre los títulos profesionales de los docentes?

1. Título de maestro junior: corresponde al personal profesional y técnico de instituciones públicas en los niveles 13-11, es decir, el estándar salarial oscila entre 1.390 yuanes y 1.565.438 yuanes.

2. Título de profesor intermedio: corresponde a 10-8 puestos de personal profesional y técnico en instituciones públicas, es decir, el salario estándar oscila entre 1.600 yuanes y 1.950 yuanes.

3. Título de maestro senior: corresponde a puestos de personal profesional y técnico en instituciones públicas de nivel 7-5, es decir, el salario estándar oscila entre 2210 y 2670 yuanes.

Los títulos de los docentes también afectarán el pago por desempeño y algunos subsidios, por lo que si se agregan otros elementos salariales al final, la diferencia en los títulos de los docentes será de 700 a 2000 yuanes.

Como todos sabemos, se puede decir que los docentes son personal profesional y técnico de las instituciones públicas, por lo que sus salarios también se basan en los salarios del personal profesional y técnico de las instituciones públicas. El salario básico del personal profesional y técnico está compuesto por el salario de puesto y el salario de grado salarial. Entre ellos, los salarios laborales generalmente se dividen en 13 niveles, con estándares salariales que oscilan entre 1.390 yuanes y 4.855 yuanes; los niveles salariales generalmente se dividen en 65 niveles, con estándares salariales que oscilan entre 215 yuanes y 6.355 yuanes.

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