1. Estándares de calificación: Según la configuración del personal de enfermería, se divide en 2 o 3 grupos de enfermería, compuestos por líderes de equipo responsables, enfermeras responsables y enfermeras auxiliares. Líder del equipo responsable: un enfermero con título profesional de enfermero o superior o que se dedique a la enfermería clínica durante más de 4 años. Enfermero responsable: Enfermero que ha obtenido el título de profesional de enfermería y se ha desempeñado en labores de enfermería clínica durante más de un año. Auxiliar de enfermería: Quienes no hayan obtenido el título de enfermero practicante y hayan trabajado menos de 1 año.
2. Correspondencia del nivel de capacidad: según factores integrales como la capacidad de la enfermera, la antigüedad, el título profesional, etc., las enfermeras se dividen en asistentes de enfermería (N0), enfermeras junior (N1-0, N1-1). , N1-2), enfermera intermedia (N2), enfermera senior.
3. Formación y evaluación graduadas: Este programa está especialmente formulado para el manejo y uso graduado de enfermeras. Organizar e implementar capacitación y orientación jerárquica para enfermeras; organizar la evaluación y evaluación avanzada de enfermeras en todos los niveles; orientar la distribución del salario y el desempeño de las enfermeras en todos los niveles; proporcionar retroalimentación oportuna y coordinar para resolver los problemas encontrados durante el proceso de implementación.