En cuanto a la pregunta de cuántos días de licencia de maternidad de los docentes, la respuesta es la siguiente: El estado no estipula por separado la licencia de maternidad de los docentes, por lo que los docentes disfrutan de la licencia de maternidad de acuerdo con las normas generales. . El artículo 7 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas" estipula que las empleadas pueden disfrutar de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, y 15 días adicionales de licencia de maternidad; se sumará en el caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará por cada bebé adicional que se agregue 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad. Más específicamente, es necesario consultar las reglamentaciones locales sobre planificación familiar.
Objetividad jurídica:
Disposiciones especiales sobre protección laboral para las empleadas
Artículo 7
Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales se dispone de 15 días de licencia prenatal
En caso de parto difícil, se agregarán 15 días adicionales de licencia de maternidad
En caso de parto múltiple, 15 días adicionales; Se agregará licencia de maternidad por cada bebé adicional. Las empleadas que sufren un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad;
Las empleadas que sufren un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.