¿Cuáles son las preguntas sobre los conocimientos básicos de la teoría de la educación en el examen de selección de docentes?

Problemas de contratación de docentes:

Tipo de pregunta 1: Más del 80% del país utiliza preguntas subjetivas y preguntas objetivas. Incluyendo preguntas para completar, de opción única, de opción múltiple (o no)

Estas preguntas se combinan total o parcialmente: toma de decisiones, juicio, explicación de términos, respuesta corta y discusión. (incluido el análisis de casos). Este tipo de preguntas de examen genera dos dificultades: 1. El contenido es complejo, hay muchos puntos de conocimiento y requiere demasiado conocimiento 2. Es fácil confundir preguntas subjetivas y objetivas, lo que consume; mucha energía.

Pregunta 2: Todas las preguntas objetivas, alrededor de 10 exámenes locales utilizan esta pregunta. Generalmente, incluye tres tipos de preguntas: opción única, opción múltiple (o opción indefinida) y juicio.

Pregunta 3: Solo hay preguntas de entrevista, que generalmente son solo para maestros contratados especialmente y no son convencionales.

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