Un breve resumen del trabajo de un mes del dependiente
Un breve resumen del trabajo de un mes del dependiente En el trabajo, escribir un resumen del trabajo también es para realizar mejor el trabajo futuro. Y haga una revisión del trabajo anterior. Para resolverlo, he compilado un breve resumen del trabajo de un mes del empleado para todos. Echemos un vistazo a un breve resumen del trabajo de un mes del empleado. >
Ha pasado más de un mes desde que ingresé a la empresa. Mirando hacia atrás en el desempeño laboral del mes, aunque hay algunas deficiencias, los esfuerzos generales aún han generado muchos beneficios. Ahora resumiré el trabajo. situación del mes de la siguiente manera:
1. Ganancias en el trabajo
Capaz de completar bien el trabajo (como entrada de documentos, archivo, impresión, distribución de suministros de oficina, etc.) comprender las prioridades de las cosas y trabajar de una manera más organizada; llevarse bien con sus colegas y poder cooperar y ayudar con atención. Otros departamentos han completado su trabajo y su adaptabilidad laboral ha aumentado gradualmente y ahora se sienten cómodos con el trabajo organizado; más tarde.
2. Deficiencias en el trabajo
Aún falta meticulosidad en el trabajo; aunque la eficiencia en el trabajo ha mejorado, se siente que a veces falta comunicación entre ellos. varios departamentos Aún falta cooperación y la eficiencia del trabajo no es la más rápida
3. El próximo plan de trabajo
¡Continuaremos mejorando y mejorándonos a nosotros mismos en función de las deficiencias en! el trabajo anterior. Conciencia laboral y eficiencia en el trabajo, y me esfuerzo por hacer todo en el trabajo.
En general, mi trabajo es diligente y responsable, aunque hay algunas deficiencias y, de hecho, el trabajo no está lo suficientemente saturado. A veces siento que no sé qué hacer, pero creo que todo esto pasará con la llegada de septiembre. Estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y afirmación de mi trabajo. Creo que en x meses lo haré mejor y me desempeñaré aún mejor en el puesto de empleado administrativo. ¡Un breve resumen del mes de empleado! trabajo 2
Este año está a punto de transcurrir en un trabajo muy satisfactorio y ocupado. Durante este año gané mucho y acumulé mucha experiencia laboral. Al mismo tiempo, con la ayuda y el apoyo de los dos líderes y supervisores, completé bien mi trabajo. Como empleado de oficina, soy muy consciente de mis responsabilidades laborales y del contenido de mi trabajo, y completo concienzudamente cada tarea asignada por mi liderazgo. También mejoro constantemente mis habilidades integrales y me esfuerzo por hacerlo mejor. La situación laboral durante el año pasado se resume a continuación:
1. Actitud de trabajo seria y cuidadosa
El contenido del trabajo diario de los empleados es relativamente trivial y necesitan realizar todas las tareas en De manera sencilla, complételo con cuidado y no sea descuidado, de lo contrario causará problemas innecesarios e incluso consecuencias graves. Recuerdo una vez que volví a la empresa para entregar un cheque. Debido a mi negligencia, envié el cheque a la empresa de entrega. Más tarde, causé muchos problemas innecesarios antes de devolverlo. Aprendí una lección de este incidente y me pedí que completara cada tarea con más cuidado en mi trabajo futuro. Sólo una actitud de trabajo seria y cuidadosa puede cumplir mejor las tareas asignadas por la dirección.
2. Haz un buen trabajo en el trabajo de personal con todo tu corazón y responsabilidades
Haz tu trabajo y trabajo temporal concienzudamente, para que la gestión de diversos archivos se convierta en cada vez más formalizados y estandarizados. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en los servicios de apoyo logístico, para que los líderes y supervisores puedan evitar preocupaciones. Bajo el liderazgo directo del gerente, puedan hacer un buen trabajo de manera proactiva en el trabajo diario de limpieza de los dos departamentos.
1. Haga su trabajo diario con paciencia y meticulosidad: Responsable de responder las llamadas entrantes, hacer un buen trabajo en las consultas entrantes, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y transmitirlos a los supervisores regionales relevantes sin omisiones ni demoras; recepción de clientes visitantes, mantener buena etiqueta y cortesía ser responsable de la higiene y disposición de las mesas y sillas en la oficina de liderazgo y sala de conferencias, y mantenerlas limpias y ordenadas ser responsable de clasificar y archivar diversos documentos y de la empresa de envío y recepción; correos electrónicos todos los días.
2. Gestión de materiales: Haga una lista del material de oficina diario y ordénelo y distribúyalo oportunamente para garantizar un uso normal por parte del personal. Antes del día 10 de cada mes, acudir a la oficina de finanzas del hospital para pagar la tarifa del uniforme de limpieza y la factura del teléfono y emitir una factura.
Envíe cheques de cada departamento a la empresa alrededor del día 25 de cada mes y lleve copias firmadas para archivarlas.
3. Trabajo salarial de los empleados: El día 13 de cada mes se informará de los nuevos empleados y el día 15 se informará la asistencia de los empleados. Estas tareas requieren que las realice con cuidado y revise las hojas de asistencia. de cada supervisor. Confirmar las horas extras correctas ya que esto se correlaciona directamente con las finanzas del proyecto.
4. Gestión documental: Según las necesidades del trabajo, realizar diversos formularios, documentos, etc. en cualquier momento, completar la impresión, escaneo, copia de documentos, etc. asignados por los líderes y supervisores, y realizar las Subir y entregar en tiempo y forma las notificaciones de documentos emitidos por la empresa. Varios informes de inspección, registros de capacitación, actas de reuniones, etc. completados por los supervisores se han clasificado y archivado de manera oportuna para facilitar su revisión y gestión.
5. Trabajo de organización de archivos de empleados: clasifique y archive los archivos de los empleados actuales y los empleados renunciados, organice los archivos de los nuevos empleados de manera oportuna después de que se agreguen nuevas ofertas cada mes y actualice los archivos de manera oportuna .
6. Trabajo de asistencia: ayudar a los líderes a completar varios formularios de planes de trabajo para el nuevo año, incluido el "Formulario de implementación del plan de capacitación en limpieza diaria", el "Formulario del plan de comunicación anual", el "Formulario del plan de actividades anual", etc. etc. Al mismo tiempo, también debemos ayudar a los líderes y supervisores a organizar y organizar varias reuniones del proyecto y actividades anuales, para completar mejor la implementación del plan y organizar las actividades.
3. Deficiencias
En el trabajo de este año he sido estrictamente exigente, cumpliendo concienzudamente y puntualmente todas las tareas asignadas por la dirección, y respondiendo a los problemas encontrados en el trabajo. Pide consejo a tus líderes y compañeros con humildad y mejora y enriquécete constantemente. Ahora puedo manejar mejor el trabajo diario de este puesto y otras tareas relacionadas. Por supuesto, también hay muchos problemas en el trabajo, principalmente los siguientes:
1. Falta de cuidado: el trabajo de oficinista es un trabajo trivial, por lo que pone a prueba el cuidado de las personas. Cada trabajo de un empleado debe realizarse de manera ordenada y no debe hacerse a medias. Después de completar cada trabajo, se debe desarrollar el hábito de verificar. Recuerdo que una vez llené un formulario de reembolso. Cuando terminé de completar los datos, lo miré brevemente y directamente decidí enviarlo, pensé que no había ningún problema, pero resultó que algunos de los datos estaban completos al revés. Luego fui criticado por el líder. En ese momento entendí que era yo quien no tenía suficiente cuidado y cometía errores.
2. Falta de iniciativa: incapaz de completar el trabajo de forma proactiva, pero adaptándose pasivamente a las necesidades laborales. Las tareas asignadas por el líder básicamente se pueden completar, pero casi todo el trabajo es solo para completar el trabajo. La solución al problema es sólo superficial sin una comprensión profunda.
3. El trabajo no es muy sólido: ocupado con asuntos triviales diarios, y el trabajo no ha llegado a cierta altura. No puedes concentrarte en el trabajo y el estudio. Aunque tienes muchos conocimientos, no eres perfecto. Por ejemplo, no soy muy competente en el uso de ISIS y la producción de PPT. En el trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo.
IV.Mejoras
Como oficinista, soy plenamente consciente de que aunque mi trabajo es trivial, también tiene su importancia. En mi futuro laboral debo exigirme estrictamente y utilizar mis mejores capacidades para servir a la empresa en el trabajo. Espero continuar nuestros esfuerzos y lograr mayores resultados en mi trabajo futuro.
1. Mejorarte continuamente: Aprovecha cada oportunidad para aprender y crecer, dedícate a trabajar y estudiar con total entusiasmo y acumula conocimientos básicos y habilidades básicas para tu trabajo. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mi capacidad laboral en muchos aspectos y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva.
2. Actitud laboral correcta: Con una mentalidad correcta, debes completar el trabajo asignado por tus superiores de manera realista y trabajadora, continuar aprendiendo, progresando y superándote; en trabajos futuros para que puedas completar mejor tu trabajo.
5. Plan de trabajo futuro
1. Realizar activamente los trabajos de mantenimiento diario:
1. Mantener una oficina limpia y ordenada
; > 2. Hacer un buen trabajo en la organización y archivo del trabajo diario de los dos departamentos y mejorar el establecimiento y uso de ISIS de acuerdo con los estándares de la empresa
3. Hacer un buen trabajo en el envío y recepción de todo; tipos de correos electrónicos;
4. Realice otras tareas temporales asignadas por los líderes con cuidado, puntualidad y eficiencia.
2. Mejorar la realización personal y la capacidad laboral:
1. Continuar fortaleciendo el aprendizaje de los conceptos culturales de la empresa y la capacitación sistemática;
2. Multidireccional; liderazgo y colegas Aprenda los métodos con buena experiencia laboral, mejore rápidamente su propia calidad y sirva mejor a su trabajo
3. Fortalezca la capacidad de comunicarse y colaborar con otros;
6. Resumen
Me gustaría agradecer a los dos líderes y supervisores por su ayuda y apoyo en mi trabajo durante este año que me exigiré estrictamente. bien en cada trabajo. Aunque todavía tengo algunas deficiencias en experiencia y capacidad, creo que el trabajo duro dará sus frutos mientras nos entendamos, nos comuniquemos y cooperemos entre nosotros, creo que el futuro de Beisan será mejor. . Un breve resumen del trabajo de un mes para los empleados 3
Un breve resumen del trabajo de un mes para los empleados
Al recordar este mes, tengo muchas emociones como novato. Acabo de ingresar al lugar de trabajo, estoy confundido y confundido, no sé lo que significa, pero con la ayuda de los mayores del departamento administrativo, tropecé en el camino. A lo largo de este mes, también aprendí mucho y rápidamente me integré a la pequeña familia del Departamento Administrativo XX. Mi comprensión y capacidad de trabajo personal también mejoraron en consecuencia. El resumen es el siguiente:
1. Con actitud de trabajo honesto, exigencias estrictas consigo mismo y adaptación a las características del trabajo de oficina
Como principal lugar de trabajo logístico de la empresa , la naturaleza del departamento administrativo también determina la naturaleza compleja del trabajo de oficina. Sin embargo, hay relativamente pocas personas en el departamento administrativo, como recién llegado, puedo tomar la iniciativa para ayudar, pedir consejo cuando encuentro algo que no entiendo y cooperar activamente con las personas mayores para completar diversas tareas de manera rápida y eficiente.
En el trabajo, trato de resumir todo, explorar constantemente, dominar métodos y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, porque todavía soy un recién llegado y todavía tengo mucha experiencia en el trato con las personas y el trabajo. experiencia En mi trabajo y vida diaria, puedo aprender con humildad y pedir consejo a mis compañeros, aprender de sus fortalezas, reflexionar sobre mis propias deficiencias y mejorar constantemente mi calidad profesional. Siempre me recordaré que debo ser sincero con los demás, tener una actitud correcta y pensar activamente en soluciones. Haré todo lo posible para ser perfecto, sin importar cuán grande o pequeño sea. En la vida diaria, debes respetar la disciplina laboral, prestar atención a la limpieza y otras pequeñas cosas, y ser estricto contigo mismo. Trate todo con la creencia de no buscar méritos, pero tampoco fallas.
2. Fortalecer el aprendizaje y prestar atención a la mejora del autocultivo.
En Zhonglian, la cultura corporativa es bastante especial. Aparte del primer punto de la honestidad, lo que más aprecio. es: estudio permanente. Y esto es lo que quiero hacer activamente. Debido a esto, sigo aprendiendo casos de estudio relacionados con recursos humanos a través de Internet, libros, etc., uso mi tiempo libre para aprender idiomas y mejoro constantemente mi nivel empresarial y mis habilidades personales. Aunque no hago ninguna contribución particularmente importante en el trabajo, puedo cooperar con mis colegas para completar varios indicadores y aprender de ellos para poder completar mejor el trabajo de forma independiente en el futuro.
Además, también presto especial atención a aprender lecciones del trabajo, resumir constantemente y estudiar seriamente la redacción, las políticas relacionadas con el personal, la gestión de archivos y otros conocimientos relacionados. También pido humildemente consejo a mis superiores, aprendo de las fortalezas de cada uno y mejoro mi sentido de servicio. Espero poder integrarme en la gran familia de XX lo antes posible.
3. Persistir en hacer cada trabajo diario, trabajar felizmente y ser autoafirmante
1. En términos de asistencia: estar al menos treinta minutos Llegue temprano todos los días a la oficina, haga los preparativos para el trabajo relevante antes de ir a trabajar y pueda verificar rápidamente la limpieza de cada área de la oficina y la integridad del equipo, etc., y actualizar el SPS para la conveniencia de Jiang Hua.
2. Archivar y clasificar documentos en papel y documentos electrónicos: En el trabajo, presto atención a la clasificación y conservación de los materiales en papel, guardando y archivando los útiles de manera oportuna y destruyendo los inútiles de manera oportuna. manera oportuna. Debido a que gran parte del trabajo de escritura se realiza en computadora, también establecí un archivo de datos de trabajo en mi computadora personal. Y todos los viernes, los materiales de trabajo se recopilan y guardan en categorías para futuras búsquedas.
IV.Deficiencias
1. No soy lo suficientemente serio y responsable en mi trabajo, y mi conciencia laboral necesita mejorar aún más. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido a que el trabajo en la oficina es complicado, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En términos de capacidades comerciales, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, al redactar las actas de las reuniones, no entendía los puntos clave, los registros estaban incompletos y no podía resaltar el contenido principal, lo que también generaba inconvenientes para el trabajo del líder después de la reunión. .
2. Comprensión insuficiente de los procedimientos de trabajo, conocimiento incompleto del negocio de la empresa y falta de previsión en el trabajo, lo que provoca confusión ocasional en el trabajo e incluso algunos errores que no deberían haber ocurrido. Como resultado, tengo algunas dudas e incertidumbres sobre mí mismo, y también tengo algunas emociones sombrías sobre el futuro.
3. En ocasiones falta de cuidado, falta de precaución al hacer las cosas y parece un poco irritable. El trabajo es relativamente sencillo pero complicado, complejo y numeroso, lo que me exige ser cuidadoso, tener buenas cualidades profesionales y ser reflexivo. En este sentido, no soy lo suficientemente cuidadoso. A veces soy descuidado y descuidado, y a veces estoy irritable y olvido algunas cosas, etc.
5. Plan de trabajo y estudio para el próximo mes
1. En el futuro, necesitarás consultar humildemente y aprender de los líderes y colegas en el trabajo, y coordinar y comunicarte más con todos, para pensar y planificar dentro de las tendencias y patrones generales, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar su propio nivel de trabajo.
2. Es necesario mejorar la calidad del trabajo y alcanzar un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Después de hacer cada cosa, es necesario pensar y resumir, para que el trabajo pueda planificarse e implementarse. En particular, debemos identificar las deficiencias en nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.
3. Sea dedicado a su trabajo, sea diligente y dedicado, y no pueda trabajar por el bien del trabajo, debe tomar la iniciativa en lugar de reaccionar pasivamente. abandonar la mentalidad de espera impetuosa y ser ingenioso y práctico. Estar dispuesto a hacer las cosas, atreverse a hacer las cosas, ser capaz de hacer las cosas y saber hacer las cosas.
4. Necesitas prestar más atención a entrenar tu capacidad de escucha. En el trabajo diario, reuniones, discursos de liderazgo y otras ocasiones, ser capaz de tener atención concentrada, capacidad de respuesta, comprensión profunda, memoria fuerte, tacto integral y excelentes habilidades de evaluación en el proceso de hacer las cosas, ser capaz de no decir nada sin hacerlo; base, no hagas algo de lo que no estés seguro, no pidas un deseo fácilmente, asegúrate de hacer lo que dices y haz lo que haces.
5. Preste atención a cultivar su propia calidad integral, combine el aprendizaje de teoría política y el aprendizaje empresarial, y mejore su calidad política y sus capacidades comerciales para contribuir al mañana del lugar escénico y contribuir al suyo propio. carrera.Hacer una mayor contribución.