Las oficinas de educación y las oficinas de personal de la mayoría de las provincias organizarán exámenes de contratación en función de las necesidades locales. El formato del examen no es fijo y generalmente incluye un examen escrito y una entrevista.
El examen escrito suele ser una combinación de materias de enseñanza integral y de conocimientos básicos públicos de enseñanza integral, entre las que existen muchos exámenes de enseñanza integral.
Conocimientos integrales de la educación: incluyendo pedagogía, psicología, psicopedagogía, nueva reforma curricular, ética profesional docente, normativa educativa, etc.
Conocimientos profesionales disciplinarios: evalúa los conocimientos teóricos de esta materia en el ámbito profesional, y la dificultad del contenido del examen es equivalente a la del examen de ingreso a la escuela secundaria y al examen de ingreso a la universidad;
Conocimientos básicos de los asuntos públicos: incluyendo política, economía, derecho, gestión, humanidades, ciencia y tecnología, etc. , que cubre una amplia gama de temas y tiene contenido complejo.
Las principales formas de organización de entrevistas incluyen conferencias de prueba, entrevistas estructuradas, conferencias o una combinación de los métodos anteriores.
También se puede ver en la encuesta anterior que el examen de contratación de profesores no es sencillo. Si quieres ser profesor, necesitas tiempo para prepararte para el examen.