1. Requisitos educativos: los solicitantes deben tener una licenciatura o superior y el certificado de título debe ser emitido por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación.
2. Experiencia laboral: los solicitantes deben tener más de 8 años de experiencia laboral, incluidos más de 5 años de experiencia gerencial. Esto se debe a que el curso EMBA está dirigido principalmente a altos directivos de empresas y requiere cierta experiencia en gestión y base práctica.
3. Requisitos de desempeño: la empresa u organización del solicitante debe tener una cierta escala e influencia. El solicitante debe ocupar puestos importantes en la empresa u organización y hacer contribuciones destacadas al desarrollo de la empresa.
4. Carta de recomendación: Los solicitantes deben proporcionar al menos una carta de recomendación de una empresa u organización para demostrar su posición de liderazgo y desempeño en la empresa.
5. Capacidad lingüística: dado que el curso EMBA se imparte en chino, los solicitantes deben tener buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en chino. Algunos cursos pueden incluir materiales en inglés, por lo que tener cierto nivel de inglés será una ventaja.
6. Requisitos de carácter: Los solicitantes deben tener una buena ética profesional y responsabilidad social, y no tener malos antecedentes.
7. Entrevista: los solicitantes deben participar en la entrevista para el programa EMBA de la Universidad de Tsinghua. La entrevista examina principalmente la calidad integral, la capacidad de gestión y el potencial de desarrollo.
8. Requisitos de edad: aunque no existe un límite de edad superior oficial, en términos generales, los solicitantes deben tener entre 30 y 50 años para garantizar que tengan suficiente energía y tiempo para dedicar a sus estudios.
En resumen, postularse al programa EMBA en Administración de Empresas de la Universidad de Tsinghua requiere ciertas calificaciones académicas, experiencia laboral, potencial de desempeño y gestión, así como una buena ética profesional y responsabilidad social. A través de la entrevista, se puede evaluar más a fondo la calidad integral y el potencial de desarrollo del solicitante.