El resumen de fin de año de la enfermera 1 es urgente. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado 20xx. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme lleno de emoción. Durante el año pasado, bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital y las enfermeras jefes, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, trabajé arduamente para aprender conocimientos comerciales y dominar diversas tareas con el principio de servicio de "centrado en el paciente". , centrado en el paciente". Habilidades clínicas. Hemos completado con éxito el trabajo de enfermería asignado por los líderes de todos los niveles del hospital. Con el cuidado, apoyo y ayuda de nuestros compañeros, hemos logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo.
1 Debe ser estricto con la autodisciplina, fortalecer conscientemente el cultivo del espíritu partidista y mejorar aún más el cultivo del espíritu partidista y la conciencia política e ideológica.
Durante el año pasado, me adherí a la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos, y utilicé la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos para guiar mi estudio, trabajo y y prácticas de vida. Amo la patria y el Partido Comunista de China, tengo confianza en que el socialismo ganará. Implementar concienzudamente la línea, principios y políticas del Partido y hacer un buen trabajo en la construcción socialista. Sea proactivo, diligente, valiente y concienzudo, y haga contribuciones en trabajos ordinarios.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y mejorar continuamente la calidad general.
Fortalecer la educación ética autoprofesional. La ética profesional y el nivel ideológico y moral de las enfermeras inciden directamente en la calidad e imagen de las enfermeras. Por lo tanto, después de varias capacitaciones y educación gubernamental limpia al año, entiendo que debemos adherirnos a la política de "integridad y autodisciplina, aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta", tomar la satisfacción de las personas como el punto de partida fundamental para hacer el bien. Trabajar y poner siempre en primer lugar los intereses del Partido y del pueblo. En primer lugar, establecer firmemente el concepto de amar al pueblo y establecer la imagen del "ángel de blanco" en la mente del pueblo. Fortalecer el cultivo de los "cuatro yo", el "respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación" para aprovechar plenamente el espíritu pionero de las enfermeras.
También presto gran atención a la imagen profesional de una enfermera. En mi trabajo diario, presto atención a los servicios civilizados y corteses, me apego al lenguaje civilizado, la apariencia digna, la ropa limpia, sin hombros, sin peso. Maquillaje, no tacones altos, no zapatos ruidosos y cortesía. Trate a los demás con una actitud amable y un lenguaje estándar.
Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Insisto en realizar rondas de enfermería en pacientes críticos y realizar tres capacitaciones básicas para enfermeras cada vez. el departamento de enfermería Los exámenes de funcionamiento técnico de la organización han logrado excelentes resultados. En un año de trabajo, siempre podremos adherirnos al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
En tercer lugar, trabaja duro y completa las tareas a tiempo.
Cuando combino los conocimientos teóricos aprendidos antes con el trabajo clínico práctico, por un lado, debo exigirme estrictamente en mi trabajo diario y consultar a más profesores, y por otro lado, también debo practicar. en mi tiempo libre. Trabajar duro para aprender el negocio y comprender lo esencial. Recuerdo que cuando llegué por primera vez al departamento de pediatría no estaba acostumbrada, pero no tenía miedo de cosas que nunca antes había hecho. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Pregunté a los profesores, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo de pediatría, entendí las responsabilidades de cada clase, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo y formé ideas de trabajo claras en trabajos específicos, para que el trabajo pueda ser llevado a cabo sin problemas.
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar los documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate.
Respete las reglas y regulaciones, y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares para su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes.
Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la afección, generar confianza para superar la enfermedad y orar en silencio. para su pronta recuperación.
Amar su trabajo, ser capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedicarse al trabajo, servir a todos con entusiasmo, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, asegurar la asistencia a tiempo, tener una alta tasa de asistencia, utilizar las horas de trabajo de manera efectiva y cumplir con su puesto. Es necesario trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo. Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar todo el trabajo de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones a la salud de las personas.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año pasado, me gustaría agradecer a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su cuidado y apoyo. Mirando hacia el pasado, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras fortalezas y superar nuestras deficiencias. ¡Contribuya a un mañana mejor para el hospital!
2 Resumen de fin de año de Enfermeras 20xx Bajo la dirección correcta de los líderes del hospital y bajo la dura capacitación y guía del director del departamento, la jefa de enfermería y los compañeros del departamento, he logrado grandes avances tanto mental como mentalmente. trabajo.
Primero, en términos de ideología y política, apoyar incondicionalmente las políticas, normas y reglamentos del hospital, centrarse en el paciente, seguir estrictamente los estándares de una enfermera excelente y calificada, tratar a los pacientes como familiares e insistir en la calidad. como núcleo, y la atención centrada en el paciente es el estándar y el espíritu de equipo está firmemente establecido.
En segundo lugar, comprender cuidadosamente todas las nuevas tecnologías y nuevos negocios. Como enfermera de quirófano, implementa estrictamente varios procedimientos operativos, cumple con las reglas y regulaciones del departamento del hospital, siempre presta atención al concepto de esterilidad continua, trata su trabajo con seriedad y responsabilidad, es meticulosa, trabaja horas extras y establece un alto sentido de responsabilidad y honor entre las masas, unir a los camaradas y poner el trabajo en primer lugar. Brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad, trabajar en estrecha colaboración con los cirujanos y trabajar juntos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa para garantizar la finalización sin problemas de las operaciones.
3. Participar en las labores de rescate de pacientes críticos organizado por el departamento, cooperar con cada departamento en las labores de rescate, unir a los compañeros en el trabajo, ser emprendedor, control estricto, riguroso y meticuloso, eliminar errores. y accidentes, y asegurar la calidad y cantidad de los procedimientos quirúrgicos, mejorar constantemente el propio nivel operativo y participar activamente en el desarrollo de diversos nuevos negocios. Después de trabajar durante un año, bajo la guía de compañeros del departamento, trabajé duro para comprender y progresar, y dominé los pasos de la cooperación quirúrgica en varios departamentos, como cirugía general, ortopedia, cirugía torácica, obstetricia y ginecología y cirugía cerebral. . y profundicé mis conceptos asépticos y requisitos operativos.
El primer día de ingresar al quirófano, el maestro nos habló en detalle sobre el entorno y el equipo del quirófano, lo que me hizo darme cuenta de los importantes beneficios de comprender el entorno y el equipo: esto no es solo una simple visita, pero también ¡Lo importante es que lo familiaricemos y lo dominemos en el menor tiempo posible, y encontremos rápidamente los elementos que necesitamos en el entorno! Al mismo tiempo, también nos hace darnos cuenta de que el tiempo es vida, ¡debemos aprovechar cada segundo!
Me sentí nerviosa como enfermera que se lavaba las manos por primera vez, pero con la guía paciente y el aliento del maestro, rápidamente ajusté mi mentalidad. Desde subir al escenario hasta usar batas y guantes esterilizados, entregar instrumentos, cuchillas, agujas e hilo, etc. ¡En el proceso de trabajo, entendí el significado de "entrenar no es tan bueno como observar"! Mi experiencia como enfermera visitante me hizo darme cuenta de la importancia de este trabajo. Parece sencillo, pero en realidad no lo es. Requiere una base teórica sólida y una rica experiencia clínica para completar mejor el trabajo. Al mismo tiempo, al igual que las enfermeras que se lavan las manos, soportan enormes responsabilidades y presiones.
Durante mi pasantía en quirófano, fortalecí mi concepto de asepsia y aumenté mi comprensión de los principios asépticos. Me dio una comprensión más profunda de las tareas de las enfermeras que se lavan las manos y de las enfermeras circulantes, y me hizo comprender la importancia de la cooperación entre puestos. Trabajar en el quirófano me hizo consciente del valor y la fragilidad de la vida, y también me hizo más consciente de la importancia del trabajo de enfermería.
Se acerca el año nuevo.
Al recordar el año pasado, me siento lleno de emoción. Esperando con ansias el 20xx, lleno de confianza. En el nuevo año laboral, superaré todas mis deficiencias en 20xx, aprenderé de las fortalezas de los demás, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, mejoraré constantemente, mejoraré mi nivel profesional, me esforzaré por alcanzar un nivel superior en todos los aspectos y lograré resultados brillantes. resultados. .
Resumen de fin de año de enfermería 3 Me siento muy afortunada de trabajar como enfermera de urología en nuestro hospital. Mientras trabajaba en el Departamento de Urología, aprendí muchas cosas nuevas y enfrenté muchos desafíos que nunca antes había enfrentado. Ahora resumiré mi trabajo reciente de la siguiente manera:
1. Ideología y política
Como miembro del Partido Comunista Chino, siempre puedo exigirme según los estándares de un partido. miembro. Bajo la premisa de cumplir con las reglas y regulaciones del departamento, estudiaremos concienzudamente varias ideas avanzadas, ampliaremos nuestros horizontes, trabajaremos duro para mejorar nuestra conciencia ideológica y nivel profesional bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, llevaremos a cabo concienzudamente y organizar estudios profesionales, armarnos de conocimientos y ser como una excelente enfermera de urología avanza con valentía.
Al mismo tiempo, también respondí activamente a las llamadas de varios departamentos del hospital, participé activamente en diversas actividades organizadas por el hospital, me mejoré constantemente, me ejercité, enriquecí mi tiempo libre, amplié mis horizontes, aumenté mis conocimientos y promoví mi propio desarrollo integral.
2. Tecnología empresarial
Hay relativamente muchos pacientes en el Departamento de Urología y también se aprendieron conocimientos relevantes antes y después de la cirugía. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo posoperatorio de signos vitales, observación de incisiones, observación del volumen de infusión y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado del catéter urinario, cuidado dietético, observación y cuidado de complicaciones postoperatorias, etc. En nuestro trabajo diario, debemos comunicarnos con más paciencia con los pacientes y sus familias. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo. Porque la cirugía es acelerada y el trabajo es ajetreado y trivial. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la consulta no estaba acostumbrado. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis profesores, aprendí de mis colegas, exploré por mi cuenta y rápidamente me familiaricé con el trabajo quirúrgico. Comprender las responsabilidades de cada clase, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en trabajos específicos, ser capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y sin problemas.
En tercer lugar, la autogestión
También doy gran importancia a la imagen profesional de las enfermeras. En mi trabajo diario, presto atención a los servicios civilizados y corteses, me adhiero al lenguaje civilizado. apariencia digna, ropa limpia, sin hombros, sin usar mucho maquillaje, no usar tacones altos, no golpearse los zapatos, ser cortés con los demás, tener una actitud amable y usar un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en las actividades de aprendizaje del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Suelo insistir en participar en los estudios empresariales del departamento y las tres formaciones básicas del personal de enfermería. Siempre puede adherirse al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar su propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Cuarto, deficiencias y deficiencias
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces todavía me siento impetuoso, siento que tengo mucho que aprender y soy impetuoso. Especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo manejarlos con calma. En el trabajo, hay momentos en los que los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis deberes y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorar aún más. Estas son áreas en las que necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El resumen de fin de año de enfermeras en 20xx ha llegado a su fin. Para el próximo trabajo, también deben corregir su mentalidad y resumir el trabajo del año pasado, para comprender mejor el crecimiento y los cambios de este trabajo y hacer mejores planes para la lucha del próximo año.
Primero, el trabajo de servicio
Como enfermera pediátrica debes hacer lo que debes hacer en tu trabajo, sobre todo prestar mayor atención y amor a la salud de tus hijos. Por supuesto, durante este año tuve esto en cuenta en este puesto y realmente hice más esfuerzos por la salud y la recuperación del niño en el hospital. Como soy personal de servicio, atiendo a los niños en mi puesto de enfermería, los afronto con una actitud más amable, crezco y juego con ellos, esperando que puedan crecer en un ambiente más feliz y olvidarse del dolor causado por la enfermedad. Dedique más tiempo a preocuparse por ellos, comuníquese con ellos con un corazón sincero y charle con ellos como amigos, para que pueda lograr un mejor crecimiento y cambios en un mejor estado.
En segundo lugar, mejorar las capacidades de atención médica.
Para realizar este trabajo, es necesario ser muy competente en las habilidades médicas que se deben dominar. Al fin y al cabo, los niños son las flores de la patria, y no hay lugar para el descuido, ni para más negligencias o malos aspectos en el trabajo. En el trabajo siempre mantengo una actitud correcta y hago lo que debo hacer en el trabajo con seriedad. Especialmente este año, participé activamente en varias capacitaciones en el hospital, con la esperanza de mejorar mis habilidades para poder crecer mejor, hacer más esfuerzos y esforzarme mejor en mi trabajo.
En tercer lugar, deficiencias en el trabajo
A lo largo de este año de trabajo, aunque me he vuelto competente en mi puesto, el crecimiento y desarrollo de los niños son muy diferentes y, de hecho, es difícil lidiar con ellos. Aunque también he recibido formación en paternidad, todavía me falta algo para lucirme en este ámbito y necesito más práctica. Aunque he progresado mucho en mi paciencia, todavía necesito crecer más para perfeccionarme y esforzarme por lograr un mejor desempeño en el trabajo. Por supuesto, como enfermera, también tengo un defecto fatal, es decir, el descuido. A veces no puedo lograr el 100% de efecto en el trabajo.
De cara a este año de trabajo y de vida, es obvio que necesito crecer y cambiar. También creo que puedo trabajar más duro por mi futuro. Por supuesto, también fortaleceré mis habilidades, lucharé por mi vida, conseguiré un futuro mejor y haré bien todo el trabajo en mi puesto.
Resumen de fin de año de la enfermera. 5. Las nubes no se pueden contener, y la brisa se lleva los años. 20xx es el fin de año. Este año, bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, como enfermera pediátrica, gané mucho, progresé mucho y experimenté mucho. Basándome en el trabajo real y en lo que he visto y pensado, ahora relataré la situación de la siguiente manera:
Primero, el aspecto ideológico
Durante este año, cumplo con las recomendaciones del hospital. Se exigen reglas y regulaciones estrictas, obedecer todas las disposiciones del hospital, trabajar duro todos los días bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, anteponer los intereses de los niños, exigirse a sí mismos con un alto sentido de responsabilidad. velar por que se cuente con el trabajo de enfermería a cargo de ellos, y brindar servicios de calidad. El concepto guía el trabajo para satisfacer a los niños y sus familias. La pediatría es un lugar donde los conflictos médico-paciente son propensos a ocurrir: actualmente, la mayoría de los niños son únicos, y cuando una persona enferma, toda la familia se moviliza. Los requisitos técnicos para las inyecciones infantiles son altos. Si se omite la inyección, los padres se preocuparán por usted; si el niño con fiebre no tiene fiebre 2 días después de ser ingresado en el hospital, los padres discutirán con usted; No quiero hacerle exámenes pertinentes, pero quiero que le des una explicación: Mi niño ¿Qué enfermedad tienes? Cuido a cada niño como a mis propios "parientes" y les brindo cuidado. Pero a veces todavía hay muchos miembros de la familia que no cooperan y no comprenden. Cuanto más lo hacemos, más sentimos que la responsabilidad es enorme.
En segundo lugar, el aspecto empresarial
Durante este año, consulté humildemente a las antiguas enfermeras y ejercité y mejoré seriamente mi nivel profesional clínico, especialmente en el nivel de punción, rescate y punción con aguja del cuero cabelludo pediátrico. cuidado de niños críticamente enfermos, aplicación de diversos equipos de rescate, observación y detección oportuna de cambios en el estado de los niños, etc. , estos han mejorado significativamente. La pediatría es un departamento muy complejo, difícil de hacer y con muchas responsabilidades. Los niños son las flores de nuestra patria y de nuestro futuro. No pueden expresar las manifestaciones clínicas de la enfermedad con palabras (ni siquiera hablar), por lo que a la pediatría también se le llama el "departamento tonto". Requiere que el personal médico pediátrico tenga conocimientos médicos completos y una rica experiencia clínica para emitir juicios, lo cual es difícil para ellos. otros departamentos de medicina interna para adultos comparables. La medicación pediátrica debe cuidarse hasta el último detalle. Agregar medicamentos y aplicar inyecciones es una gran prueba para las enfermeras. Sólo dando el 200% de seriedad y esfuerzo se puede hacer bien el trabajo.
En tercer lugar, realización y calidad personal
A medida que aumentan la edad y la experiencia, siento que me estoy volviendo cada vez más maduro, y mi realización y calidad personal también mejoran constantemente. Durante las horas de trabajo, soy responsable de ser digno, vestirme pulcramente, ser educado con los demás, tener una actitud amable y utilizar un lenguaje estandarizado. Siempre implemento el concepto de servicio "centrado en el paciente", trabajo duro y soy una persona sencilla. persona de la tierra. Creo: no hay nada mejor que esto. Participar activamente en algunas actividades del hospital y apoyar plenamente el trabajo del director y jefe de enfermería.
En cuarto lugar, en las prácticas docentes
Sé que no es fácil para sus alumnos. Yo también vengo de la época de estudiante. Les enseño cuidadosamente lo que sé y lo que he aprendido, y yo mismo les demuestro las operaciones hasta que mis compañeros lo entienden, para mejorar su nivel lo antes posible y que se sientan más cómodos en futuros trabajos.
20xx está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de un año, hay fatiga, amargura, impotencia, tristeza, pero también alegría por el éxito, risas y una sensación de logro.
En la actualidad, nuestro hospital se está desarrollando rápidamente y el nivel del hospital cambia cada día que pasa. En el trabajo futuro, trabajaré más duro en mí mismo, me adaptaré a los rápidos requisitos del trabajo y contribuiré al desarrollo y crecimiento de nuestro hospital.
Resumen de fin de año de enfermería 6 Durante este año, seguimos enfrentando desafíos y oportunidades. Bajo la guía, el cuidado y el apoyo de la dirección del hospital, el director del departamento de enfermería y el director del departamento, y con la estrecha ayuda de varios departamentos del hospital, completé con éxito las tareas de enfermería con el propósito de "servir y centrarme en el paciente". pacientes".
La conciencia de seguridad, la conciencia de responsabilidad y la conciencia de servicio proactivo del personal de enfermería de nuestro departamento se han fortalecido significativamente, la calidad de la atención se ha mejorado aún más y la tasa de satisfacción del paciente ha alcanzado más del 96 %. Mi resumen de trabajo anual actual es el siguiente:
1. Ideología política y ética médica:
1. Estudiar seriamente la política de acuerdo con los requisitos del hospital, cumplir estrictamente las leyes pertinentes. y regulaciones y las reglas y regulaciones del hospital. Cumplimos concienzudamente nuestros deberes y no tuvimos violaciones de leyes o disciplinas durante todo el año.
2. Estudiar seriamente la ética médica y los estándares de calidad de las enfermeras hospitalarias, y estudiar y comprender concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China.
3. Únase a la gran cantidad de personal de enfermería, divida el trabajo y coopere, y complete con éxito las tareas en el trabajo diario de enfermería, promueva plenamente el espíritu de trabajo en equipo. ganancias y pérdidas, y mostrar plenamente su amor y dedicación a su trabajo Espíritu!
2. Gestión de Enfermería
1. Realizar el trabajo estrictamente de acuerdo con el manual de trabajo de la jefa de enfermería del hospital, de modo que existan planes anuales, arreglos mensuales, enfoque semanal. y resumen mensual Elogiar en todos los aspectos, proponer medidas de subsanación de deficiencias, supervisar la implementación, evaluar los efectos de la rectificación y lograr el propósito de mejora continua.
2. Fortalecer aún más la conciencia de seguridad, la conciencia de responsabilidad laboral y la conciencia de servicio proactivo. Durante el año no se han producido accidentes importantes de enfermería de medicina general. Después de aprender activamente sobre los servicios posmédicos, mejoramos el sistema de visitas posteriores de los pacientes y mejoramos efectivamente la satisfacción del paciente.
3. Mejorar aún más el sistema diario de enfermería y las responsabilidades laborales del personal de enfermería en todos los niveles, rectificar las rutinas de enfermería de enfermedades individuales en especialidades clave de acuerdo con los estándares nacionales de diagnóstico y tratamiento e implementar estrictamente varios reglas y regulaciones y estándares de enfermería. Fortalecer la formación de conocimientos sobre lo que las enfermeras deben saber y hacer, y exigir que todos aprueben el examen, especialmente los sistemas básicos como el sistema de ronda de sala y el sistema de cambio de turno, que requieren la integración de la teoría y la práctica.
4. Fortalecer el control de enlace de la calidad de la enfermería, establecer un equipo de control de calidad de la enfermería en el departamento, adoptar un método que combine inspecciones periódicas y controles puntuales, centrarse en verificar la calidad de la enfermería cada semana y Realizar una inspección importante de la calidad de la enfermería cada mes y combinarla con una evaluación del desempeño. De acuerdo con los requisitos del modelo general de trabajo diario de enfermería, las enfermeras del hospital responsable son relativamente fijas. Las enfermeras hospitalarias con diferente antigüedad están dispuestas alternativamente y su trabajo se complementa entre sí y garantiza la calidad del trabajo diario de enfermería.
5. Organizar simposios mensuales para solicitar opiniones de los pacientes, proporcionar respuestas razonables a las preguntas planteadas por los pacientes y coordinar activamente con los departamentos relevantes para satisfacer las necesidades razonables de los pacientes.
6. Fortalecer la gestión de pacientes de seguros médicos y nuevos pacientes médicos de cooperativas rurales, verificar los gastos de los pacientes y los sistemas de facturación diaria en cualquier momento, comunicarse con los médicos de manera oportuna, tratar de controlar los gastos del seguro médico. pacientes dentro del rango prescrito y evitar violaciones.
7. En el funcionamiento de registros médicos y órdenes médicas, organizar activamente al personal de enfermería para que aprenda y exija que todos dominen y se familiaricen con el modo de funcionamiento lo antes posible para garantizar el buen desarrollo y funcionamiento del sistema. Estación de trabajo para médicos de sala y enfermeras de hospital.
3. Enfermería clínica
1. En el trabajo diario de la enfermería clínica, la conciencia de las enfermeras sobre el servicio proactivo se ha mejorado significativamente. Fortalecer aún más la conciencia del servicio proactivo, introducir servicios cálidos sinceros y satisfactorios, esforzarse por estar "orientados a las personas, centrados en el paciente" y esforzarse por brindar mejores servicios a los pacientes.
2. Se ha fortalecido la atención básica y la atención diaria de los pacientes críticamente enfermos. Las enfermeras hospitalarias a cargo de las responsabilidades de los pacientes pueden utilizar eficazmente los procedimientos de enfermería para brindar atención general a los pacientes. La tasa de penetración de la educación sobre la salud del paciente alcanza el 96% y la tasa de satisfacción del paciente alcanza el 95%. No hubo complicaciones de enfermería importantes durante todo el año.
3. Fortalecer la gestión de las salas, fortalecer la conciencia de las enfermeras sobre la participación de todos en la gestión y proporcionar a los pacientes un entorno de hospitalización más seguro, limpio y cómodo.
4. Se fortalecieron los trabajos de desinfección, esterilización y aislamiento, se estandarizaron los artículos en la sala de tratamiento y se organizaron muchas veces los métodos de almacenamiento de materiales en el almacén.
5. Los documentos de enfermería cumplen estrictamente con los estándares de redacción, lo que fortalece aún más la conciencia de las enfermeras para aprender activamente los estándares de redacción de los documentos de enfermería y supervisar su implementación, asegurando así la estandarización de los documentos de enfermería.
Para controlar la calidad de la redacción de los documentos de enfermería, se deben asignar camas a las personas y se debe pedir a todos que verifiquen los registros médicos de las camas que se les asignan. El equipo de control de calidad inspecciona una vez a la semana y la enfermera jefe del hospital realiza inspecciones periódicas para garantizar la calidad de la redacción de los documentos de enfermería y prevenir eficazmente las disputas de enfermería causadas por la redacción de los documentos de enfermería cuando existe una discrepancia entre la información del paciente recopilada por las enfermeras del hospital. y el médico, se comunican con el médico de manera oportuna Garantizar la uniformidad y precisión de los registros de atención médica. Si se descubren defectos durante la inspección, las causas se encontrarán rápidamente, se analizarán cuidadosamente, se propondrán medidas correctivas y se supervisará su implementación.
6. La gestión de elementos de primeros auxilios ha logrado posicionamiento, ocupación y gestión de personal, y requiere entrega de turnos. Cuando las enfermeras asumen cada turno, no sólo deben comprobar la cantidad sino también la calidad de los artículos de primeros auxilios. Debe reponerse a tiempo después de cada turno. La enfermera del hospital revisará una vez a la semana para asegurarse de que los suministros de primeros auxilios estén completos e intactos para garantizar un uso de emergencia.
7. En términos de gestión empresarial, insistimos en el aprendizaje empresarial de enfermería y las rondas comerciales de enfermería mensuales, nos adherimos a las rondas de enfermería junto a la cama, fortalecemos la capacitación y evaluación de los conocimientos de enfermería de la medicina tradicional china y mejoramos gradualmente la calidad. de las enfermeras hospitalarias. El nivel teórico y las habilidades operativas han sentado una buena base para una mejor formación de las enfermeras de medicina interna. Todos los meses se organiza el Examen de Conocimientos de Teoría de Enfermería de los "Tres Básicos" de la Medicina Tradicional China, con una puntuación promedio de XX. Hemos aumentado la formación de conocimientos básicos y operaciones técnicas de la medicina tradicional china para encontrar el punto de entrada adecuado para la construcción de especialidades clave de la medicina tradicional china.
8. Adherirse al estudio y aplicación de la enfermería característica de la medicina tradicional china, reflejar las características y el contenido de la medicina tradicional china en los registros médicos y las operaciones clínicas, garantizar la implementación oportuna y correcta del tratamiento del paciente y la atención de diferenciación del síndrome. y garantizar la calidad de la atención.
IV.Educación continua y tesis
1. Tres personas fueron enviadas a visitar y estudiar en el Departamento de Rehabilitación del Hospital XXXX, el Hospital XXXX y el Hospital de Medicina Tradicional China, y gradualmente. Transferir los nuevos conceptos y los nuevos conceptos aprendidos. Aplicar la tecnología y las nuevas ideas al trabajo clínico.
2. Seleccionar personal de enfermería para participar en el aprendizaje de nuevas tecnologías y nuevos desarrollos de enfermería tres veces.
3.1 Las enfermeras hospitalarias están aprendiendo conocimientos teóricos de enfermería de pregrado y 4 camaradas de enfermería están participando en estudios de especialización en enfermería.
4. Publicar 1 artículo de enfermería en una revista nacional.
Verbo (abreviatura de verbo) Líneas de mejora
1. Fortalecer la formación y capacitación del personal de enfermería primaria, especialmente de las nuevas incorporaciones y compañeros que han trabajado menos de 5 años. Formación de conocimientos, al tiempo que se fortalecen las habilidades comunicativas y la formación directiva.
2. Fortalecer el cultivo de las capacidades de gestión y coordinación de las enfermeras;
3. Fortalecer la formación profesional de las enfermeras en hospitales especializados y establecer un mecanismo de formación y evaluación de enfermeras en hospitales especializados. ;
4. Promover enérgicamente los servicios posmédicos y realizar activamente visitas de seguimiento a los clientes para satisfacer a los pacientes;
5. Fortalecer aún más la mejora de la investigación y la enseñanza científicas y esforzarnos por alcanzarlos. un mayor nivel en investigación científica y enseñanza; en particular, debemos fortalecer el mecanismo de educación previa al servicio para los estudiantes antes de que vayan a la clínica.