Los ingresos del certificado de ingresos incluyen salario básico, salario por desempeño, subsidio laboral, comisión, etc. La emisión del certificado de ingresos se divide en tres situaciones. Si tiene una unidad de trabajo fija, la unidad solicitante puede. emitirlo; si es propietario de un negocio por cuenta propia, puede proporcionar un extracto bancario para demostrar sus ingresos; si es un trabajador independiente, puede proporcionar un certificado de depósito o un extracto de cuenta bancaria;
1. ¿Qué incluye el certificado de ingresos?
Los ingresos incluidos en el certificado de ingresos incluyen salario base, comisiones y asignaciones adicionales. Salario base: Es una cantidad fija por período mensual. Comisión: Los vendedores, vendedores, agentes inmobiliarios, guías turísticos de agencias de viajes, etc. tienen derecho a más recompensas en función de la facturación de los empleados individuales. Subsidios: incluyendo subsidio de transporte, subsidio de alquiler, subsidio de teléfono, subsidio de almuerzo, etc. Los ingresos del trabajo se refieren a los salarios.
2. Cómo emitir un certificado de ingresos
Cómo emitir un certificado de ingresos:
1 Si tienes un trabajo regular, solicita que una empresa lo emita. Para ello, simplemente utilice el sello oficial de la empresa para sellarlo y puede completar el salario real antes y después de impuestos.
2. Si el propietario privado no puede emitir comprobante de ingresos, los documentos requeridos son: licencia de actividad industrial y comercial, certificado de registro fiscal, certificado de pago de impuestos (el tiempo de pago continuo de impuestos varía según la región) o el Extracto de depósito bancario de los últimos seis meses.
3. Si es autónomo y tiene depósitos, puede proporcionar un certificado de depósito; de lo contrario, debe acudir a un banco con ingresos para solicitar un estado de cuenta. Tener ingresos continuos.
Recordatorio: las fotocopias de los certificados de ingresos no son válidas y el sello debe ser el sello financiero de la unidad o el sello oficial de la unidad. Y debe ser una medalla.
3. ¿Existen riesgos para las empresas con certificados y sellos de renta?
Existen riesgos para las empresas con certificados y sellos de renta, principalmente riesgos legales y riesgos reputacionales.
1. Riesgo legal significa que si la empresa (como un banco) que recopila el certificado de ingresos realiza una verificación telefónica u otros métodos de verificación y demuestra que el certificado es falso, usted será sospechoso de perjurio.
2. Riesgo de reputación significa que si este certificado se utiliza con fines ilegales o se demuestra que es perjurio, puede dañar la reputación de su empresa.
3. También puede provocar conflictos laborales. Si la empresa emite falsamente certificados de ingresos o certificados de seguridad social y el empleado afirma que la empresa no ha pagado los salarios en su totalidad, la empresa puede proporcionar el acuerdo salarial en el contrato laboral firmado con el empleado, la solicitud del empleado por la emisión falsa de certificados de ingresos, o proporcionar detalles de pago con tarjeta de salario bancaria. Para refutar, la mayoría de los contratos laborales empresariales solo estipulan el monto del salario básico o solo estipulan elementos salariales fijos. Los detalles de la tarjeta de salario del banco solo pueden reflejar cuánto salario la unidad realmente paga a los empleados cada mes, pero eso no significa que se pague el monto total cada mes. La solicitud de un empleado para un certificado de ingresos falso puede presentarse porque la empresa es un empleador fuerte, por lo que el efecto no es grande. En tal situación, es probable que la empresa corra el riesgo de perder la demanda.