Los formatos de examen son diferentes: el examen de contratación se lleva a cabo en condados o ciudades y distritos a nivel de prefectura. El examen de contratación para profesores de puestos especiales rurales lo llevan a cabo los departamentos de educación provinciales de acuerdo con las políticas pertinentes. el Ministerio de Educación.
1. El horario de los exámenes de selección no está fijado en varios lugares. Básicamente, hay un examen de reclutamiento todos los meses, y el examen de reclutamiento se concentra particularmente entre mayo y octubre de cada año, mientras que el puesto especial se lleva a cabo de manera uniforme en la provincia y sólo una vez al año.
2. El examen de contratación para profesores de puestos especiales requiere inscripción en línea, pero el formulario de inscripción para el examen de contratación no es uniforme. Algunas inscripciones se realizan en línea y muchas son inscripciones in situ.
En segundo lugar, diferentes condiciones de registro
Diferencias en las condiciones de registro: las condiciones de registro para diferentes exámenes de contratación son diferentes y deben determinarse de acuerdo con el anuncio de contratación. Las condiciones de contratación y registro de profesores de puestos especiales están unificadas en toda la provincia.
Profesional: en términos generales, el examen de contratación presta más atención a las materias principales y al certificado de calificación docente del candidato. La contratación de profesores de puestos especiales tiene menos restricciones profesionales que la contratación.
Cualificaciones educativas: los requisitos de cualificación educativa para el examen de contratación varían de un examen a otro, y los requisitos específicos deben determinarse de acuerdo con el anuncio de contratación. La contratación de profesores de puestos especiales tiene requisitos académicos estrictos.
La diferencia entre contratación laboral y nivel académico: La contratación de docentes se refiere a los docentes de posición general en la nómina de las instituciones públicas. Los docentes de posición general no se limitan a las escuelas rurales de educación obligatoria, que van desde jardines de infancia hasta universidades. Los profesores de puestos especiales sólo se contratan para asignaturas de educación obligatoria.
3. Preparación para el tratamiento
Preparación y beneficios: los anuncios de exámenes de reclutamiento generalmente incluirán descripciones de los beneficios del personal posteriores a la admisión, como un sistema de contrato de trabajo y un período de prueba con tiempo claro. límites.
No se han establecido puestos especiales de maestros durante el período de servicio de tres años. El pago del salario se divide en la parte de asignación nacional y la parte de subsidio financiero del condado. El fondo de previsión del seguro lo liquida la Hacienda local del condado. . Los maestros especiales se convertirán en maestros regulares después de su período de servicio de tres años. El período de servicio de tres años se utilizará como prueba de experiencia docente y evaluación de título profesional.
Obviamente hay más opciones para profesores de puestos especiales que para contratación. Una vez transcurrido el período de servicio, el Ministerio de Educación expide un "Certificado de puesto de servicio especial" y los profesores de puestos especiales se clasifican en "cuatro categorías de personal". Los expedientes dejan claro que se trata de talentos altamente formados a nivel de base. El Ministerio de Educación estipula que los docentes que ocupan puestos especiales pueden obtener una maestría en educación en el servicio sin realizar el examen una vez finalizado su período de servicio. Estos serán de gran utilidad para el desarrollo futuro.