Aunque el fiscal jefe de la Fiscalía Municipal y el secretario de la Comisión de Derecho Municipal están al mismo nivel, el secretario de la Comisión de Derecho Municipal es el líder superior del fiscal jefe de la Fiscalía Municipal. Procuraduría, por lo que el secretario de la Comisión Jurídica Municipal tiene mayor autoridad.
Por lo general, la secretaría de la Comisión de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido será concurrentemente ejercida por un miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido o por el Vicesecretario del Comité Municipal del Partido. Por lo tanto, el nivel personal del secretario del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido es el nivel de subdepartamental. El Secretario del Comité Jurídico Municipal es el principal responsable de gestionar el trabajo de los cinco departamentos de seguridad pública, fiscalía, derecho, oficina y asuntos civiles. Al mismo tiempo, el Secretario del Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido tiene derecho a voz y voto en los asuntos importantes de la ciudad.
El fiscal jefe de la Fiscalía Municipal también lo es a nivel de subdepartamental. Al mismo tiempo, el fiscal jefe de la Fiscalía Municipal suele ser atendido por el subsecretario de la Comisión Jurídica Municipal. El fiscal jefe de la Fiscalía Municipal es el principal responsable de gestionar todo el trabajo de la Fiscalía. Desde esta perspectiva, el secretario municipal y del comité jurídico tiene mayor poder.
Base jurídica:
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
Artículo 16 El Estado implementa un sistema de clasificación de puestos de trabajo de los funcionarios públicos.
En función de la naturaleza, características y necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos, los puestos de funcionarios se dividen en de gestión integral, profesionales y técnicos y administrativos de aplicación de la ley. Según esta ley, si hay puestos especiales que deben gestionarse por separado, se pueden agregar otras categorías laborales. El alcance aplicable de cada tipo de trabajo lo estipula por separado el Estado.
Artículo 17 El Estado implementa un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y determina los puestos de liderazgo y la secuencia de rangos de los funcionarios públicos en función de los puestos y responsabilidades que asumen.
Artículo 18 Los servidores públicos que ocupan cargos de dirección cumplen con la Constitución, las leyes pertinentes y las normas institucionales.
Los niveles de los puestos de liderazgo se dividen en: director nacional, diputado nacional, director provincial, diputado provincial, director de oficina, diputado de oficina, diputado de condado, diputado de condado, diputado de municipio y diputado de municipio.
Artículo 19 El nivel de los funcionarios públicos se establece por debajo del nivel de oficina.
La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel y Director de primer nivel Miembro de sección, Miembro de sección jefe de segundo nivel, Miembro de sección jefe de tercer nivel, Miembro de sección jefe de cuarto nivel, Miembro de sección jefe de primer nivel y Miembro de sección de segundo nivel.
El orden jerárquico de los funcionarios públicos que ocupen cargos distintos de la dirección integral será estipulado separadamente por el Estado de conformidad con esta ley.
Artículo 20: Cada organismo, de acuerdo con las funciones, especificaciones, dotación de personal, número de puestos y proporciones estructurales determinadas, establecerá puestos específicos para sus servidores públicos y determinará las responsabilidades y calificaciones laborales de cada puesto. .
Artículo 21 Los cargos directivos y rangos de los servidores públicos deberán corresponder a los niveles correspondientes. La relación correspondiente entre los puestos directivos, rangos y grados de los funcionarios públicos la estipula el Estado.
Con base en las necesidades laborales y la correspondiente relación entre los puestos de liderazgo y los rangos, los puestos de liderazgo y los rangos que ocupan los funcionarios públicos pueden transferirse a puestos concurrentes, aquellos que cumplan con las condiciones prescritas pueden ser promovidos a puestos de liderazgo o; filas.
El nivel de los servidores públicos se determina con base en sus posiciones de liderazgo, rango, desempeño de integridad moral, desempeño laboral y calificaciones. Los funcionarios públicos que ocupen el mismo puesto directivo y rango podrán ser ascendidos de conformidad con la normativa nacional.
Los puestos de liderazgo, rangos y grados de los funcionarios públicos son la base para determinar el salario y otros beneficios de los funcionarios públicos.
Artículo 22 El Estado, basándose en las características laborales de la policía popular, el personal de bomberos, las aduanas, las misiones diplomáticas en el extranjero y otros funcionarios públicos, establecerá grados de trabajo correspondientes a sus posiciones y niveles de liderazgo.