Reclutar y transferir personal de ventas es un delito de esquema piramidal. MLM se refiere al comportamiento de organizadores y desarrolladores para obtener riqueza ilegalmente a través de desarrolladores o exigir a las personas desarrolladas que obtengan calificaciones de membresía con la condición de pagar una tarifa determinada. La esencia del MLM es un "esquema Ponzi", que consiste en distribuir el dinero de los recién llegados entre los ingresos de los primeros.
Las normas de presentación del delito de organización y dirección de estructuras piramidales son las siguientes:
1. Corresponde al de organización y dirección de estructuras piramidales.
2. El personal de MLM sospechoso de organizar y dirigir son más de 30 personas, con niveles superiores al nivel 3.
El delito de organización y dirección de esquemas piramidales se sancionará de la siguiente manera:
1. En circunstancias normales, la persona será sancionada con pena privativa de libertad no mayor a cinco años. o detención penal, y también será multado;
2. Si las circunstancias son graves, el infractor será condenado a pena privativa de libertad no menor de cinco años y también será multado.
Artículo 2 del "Reglamento sobre la prohibición de MLM". El término "MLM" como se menciona en este reglamento se refiere a la cantidad de dinero pagada al personal desarrollado por el organizador u operador en función del número de remuneración del personal o del desempeño de ventas desarrollado directa o indirectamente, o exigir al personal de desarrollo que obtenga calificaciones de membresía con la condición de pagar una determinada tarifa, buscar beneficios ilegales, alterar el orden económico y afectar la estabilidad social.
Artículo 7 Los siguientes comportamientos son esquemas piramidales:
(1) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo desarrolle otro personal para unirse, y directa o desarrolla indirectamente Calcular en base a la cantidad de personal y pagar remuneración (incluyendo recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) al personal a desarrollar, buscando beneficios ilegales;
(2) El organizador u operador requiere que el personal de desarrollo Las personas que se están desarrollando paguen tarifas o paguen tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes. , obteniendo así calificaciones de franquicia o desarrollando otro personal para unirse, y buscando beneficios ilegales;
(3) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse a través del personal de desarrollo, formando así una red en línea. relación, y Calcular y pagar una remuneración en línea basada en el desempeño de ventas del personal fuera de línea para buscar beneficios ilegales.